株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ の求人・中途採用情報

若い時の転職は成長環境が最も大事。二度と若い時は戻って来ません。 だからこそ今、どの企業に就職すべきか？ ５つの条件が大事です！ 「上司がロジカルで優秀で理不尽なことを要求しない」 「会社が急成長しているので若手でも課長、部長になれる（有力ポストがどんどん増えていく）」 「経営陣が売上よりも本気で若手成長支援を考えている」 「サービスが良くて友人知人に誇ることが出来る＝次回転職する時に履歴書上も有利になる」 「若手でも実力があれば抜擢」 当社は上記５つを創業者の上野氏が本気で若手に向けて提供する会社です。 あなたは将来のマネージャー/経営幹部候補です。 まずはオンライン投資スクールの企画運営部において ・「伝える力」 ・「聴く力」 ・「課題を発見する力」 ・「課題解決する力」 ・「アイデア発想力」 ・「ビジネス発想力」 を身につけられるように育成します。 20代でマネージャー/経営幹部候補を育成する成長環境で働きませんか？ ～当社サービスについて～ 「資産」を増やしたい・形成していきたい方に向けた投資について学べるオンラインスクールです。 ・生徒数日本一 ・満足度調査97% ・イメージキャラクターに武田 鉄矢さんを起用 ・Googleマップの満足度スコア日本一（金融スクールの中で） ・Googleマップのコメント投稿数日本一（金融スクールの中で） 上記のような信頼性と実績の両輪を兼ね備えたサービスになります。 ＜仕事内容＞※投資の知識は当社でしっかり教育します。 １．生徒様が喜ぶサービスを企画(企画マーケティング) ２．サービスを開発 ３．サービスをリリースし運営 ※投資の知識が全くない方でも問題ございません。 ゼロからでも学べる独自のカリキュラムをご用意しています。 ※企画は難しい業務ですのでまずは運営業務からスタートとなります。 運営業務とは？※運営業務だけでも楽しくやりがいのある仕事であり、運営業務だけの希望でもOK。 ・既にリリースされているサービスをご利用の生徒様とチャットツールなどでやりとり。 ・疑問点の解消 ・投資学習の促進 ・満足度の向上

年俸400万円～550万円※12分割して1／12を月々支給。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(月 20時間分・ 5万円以上)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。

本社｜東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階

なぜ未経験の若手が反響営業で年収1200万円を目指せるのか？ ＜３つの理由＞ 【理由１】 会社が今後上場予定でこれまで年率成長100%で高利益体質で現在社員が200名だが、今後1万名になる予定でこれから新規事業が100個作られる予定だからとにかくチャンスが多い。 勝ち馬に乗るべし。簡単に課長、部長、事業部長になれる。 【理由２】 仕事内容がマーケティングを学べるから。 どれだけ馬車馬のように働いても頭の中の筋肉は増えません。 クレバーに仕事をする必要がある。 営業だけをしていては将来は危ない。 営業をしながらマーケティング力とコンサルティング力を身に着けて 次のステップに行かなければいけない。これは若い時に差がつく。 １．投資の学習に困っていて個別アポを申し込んで頂いたお客様を 　　プロの投資コンサルタントとして無料でコンサルティングを実施。 ２．そのコンサルティングの中で営業スキルとマーケティングスキルを 　　学んで試して成長する。 　　弊社の創業者が上野塾を毎週開講するので教え込みます。 　　これは今回の求人の応募者限りです。今後の予定はありません。 ３．チームや上司にコンサルティングアイデアとマーケティングアイデアを 　　提案しながら結果を残していく。 ４．リーダー、課長、部長になっていく。 　　垂直キャリアアップだけではなく他部署のリーダー、課長、部長の 　　チャンスも成長企業だから山程ある。上が詰まっていることはない。 ※マーケティングを学べるのはBtoC営業だからである。 　感情を動かすマーケティングが身につくように教育する。 【理由３】 上司陣がビジネスのプロだからあなたのスキルが上がる。 創業者の上野は年商50億円の事業を３年で２つ。 他のメンバーは、サイバーエージェント、BCG、DeNA、リクルートなどの出身者で優秀。 補足１ ・体育会系ではありません。誕生日に３万円、記念日休暇、特別休暇、等々優しい会社です。 ・新卒入社社員の離職率は０％です。 補足２ ・今回はインセンティブでの年収ではなくビジネススキルを創業者が育成することで 　年収アップを目指し最低1000万円になるように教育します。

【未経験でも20代で年収1000万円目指せる！】 １．面談にて創業者が入社時の年俸を判断 ２．入社後は実力に応じて半年に１度昇給 月給35万円～ ※上記金額にはみなし残業20時間 5万円を含む/超過分は全額支給 ※入社時想定年俸430万円～600万円

【転勤なし／リモート勤務OK】 ＜本社＞■東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 ┗JR山手線「田町」駅 徒歩4分 ┗JR京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 ┗都営三田線「三田」駅 徒歩7分 ┗都営浅草線「三田」駅 徒歩7分 ┗ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩13分

◇仕事内容 ＝＝＝＝＝ 日本一の講座、生徒数を誇る（※） オンライン資産運用スクール「Global Financial School」を運営する当社にて、 LPOをミッションにWEBマーケティング業務をお任せします。 ※東京商工リサーチ調べ（2020年8月～9月） ＜具体的には＞ ■LPのCVRアップのための施策に伴う分析業務 ■情報収集 ■LPのCVRアップのための改善立案 ■LPのABテスト ■LP管理 下記の業務もお任せする場合があります。 ■マーケティング戦略作成 ■クリエイティブ案の作成 ■提携している代理店などとのやり取り ◇研修 ＝＝＝＝＝ 入社時研修を5日間受講した後に、部署ごとの研修5日間に移ります。 部の研修では主に研修動画を見ていただくので、 事業部、HP、業務フローについてなどを学びましょう。 また、顧客インタビュー動画を見てレポートを作成する中で、 私たちのお客さま・製品についても知識を入れていただきます。 ◇入社後のイメージ ＝＝＝＝＝ 研修が終わったら、LPのボタンの色味やキャッチコピーを変更するところからお任せ。 変更に伴う影響が少ないLPを選定するので、 実際のインタビュー動画を見て 「このお客さまは、どのような変更を加えればお申込みしてくれるだろう」と “WHO：その人”に向けたワイヤーフレームを制作しましょう。 　▼ 先輩・上司のチェックを受けてOKが出たら、社内制作への依頼資料を作成します。 必要に応じてデザインチームやシステムチームとミーティングを行い、 その後は依頼用のチャットやBacklogを用いて制作側とやり取りを行っていきます。 　▼ リリース 　▼ 定量分析：ABテストによる検証 効果により、ヒートマップやGoogle Analyticsの分析も行います。 ※多い時には月10本程度 　▼ 定性分析：お客さまの目線に立って仮説立案 このようなサイクルで、 徐々に訴求内容を変えるなどの影響の大きいものへチャレンジしていただきます◎

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,850円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし】本社／東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F ★リモート制度あり★