株式会社エム保険グループ の求人・中途採用情報

■業務内容 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、埼玉など（その他、茨城、福島、千葉、東京、神奈川などにもお客様がいらっしゃいますが、訪問することは基本的にございません） ■営業スタイルについて ・入社当社は、主に既契約の個人のお客さまへの更新業務となります。 ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・営業会議は月に１回。その他個別のミーティングは都度個別設定で実施しており、お客様対応を優先した働き方が可能です。（面談は、訪問・来店合わせて1日2-3件程度／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージ） ・営業時の移動には社有車を使用。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ・群馬県内の教職員向け団体保険も取り扱っており、広いご提案が可能です。 ■評価制度 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りをきちんと評価する環境です。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ ※研修の利用有無は面接の中でご相談・決定いたします。 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3か月目以降から1年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■組織構成について 営業８名（役員・勤務型社員含む）（40代2名、50代3名、60代3名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三枚橋駅、治良門橋駅、太田駅(群馬県)

＜予定年収＞450万円～675万円＜賃金形態＞月給制皆勤手当（10,000円／月 ※規定有）、営業手当（個別に決定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与目安額（月給2か月分）とインセンティブ目安額を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1966年に創設以降、様々な社会変化に対応しながら規模を拡大してまいりました。「保険の真の価値はお客様の安心にある。」という企業理念を実践すべく、お客様の生活に沿った保険のご提案はもちろんのこと、事故が発生したときなど、お客様がお困りのときには迅速適切に行動し、安心をご提供します。東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店にも認定されております。※東京海上日動TOP QUALITY ＆ VALUE代理店とは：東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。

■業務内容 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、埼玉など（その他、茨城、福島、千葉、東京、神奈川などにもお客様がいらっしゃいますが、訪問することは基本的にございません） ■営業スタイルについて ・入社当社は、主に既契約の個人のお客さまへの更新業務となります。 ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・営業会議は月に１回。その他個別のミーティングは都度個別設定で実施しており、お客様対応を優先した働き方が可能です。（面談は、訪問・来店合わせて1日2-3件程度／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージ） ・営業時の移動には社有車を使用。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ・群馬県内の教職員向け団体保険も取り扱っており、広いご提案が可能です。 ■評価制度 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りをきちんと評価する環境です。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3か月目以降から1年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■組織構成について 営業８名（役員・勤務型社員含む）（40代2名、50代3名、60代3名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三枚橋駅、治良門橋駅、太田駅(群馬県)

＜予定年収＞392万円～630万円＜賃金形態＞月給制※月給には皆勤手当(月10,000円)を含みます。想定年収には賞与目安額（月給2か月分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（1月7月）■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給）■皆勤手当（10,000円／月 ※規定有）、営業手当（個別に決定）、家族手当、食事手当有　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1966年に創設以降、様々な社会変化に対応しながら規模を拡大してまいりました。「保険の真の価値はお客様の安心にある。」という企業理念を実践すべく、お客様の生活に沿った保険のご提案はもちろんのこと、事故が発生したときなど、お客様がお困りのときには迅速適切に行動し、安心をご提供します。東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店にも認定されております。※東京海上日動TOP QUALITY ＆ VALUE代理店とは：東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。