株式会社敬
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設立
- 1991年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社敬
株式会社敬の過去求人情報一覧
仕事
【直近3年離職率0%/未経験歓迎/チーム制で運営/無理な勧誘・ノルマなし/働きやすさ重視の教室長候補】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の各教室にて、教室長候補として教室の運営全般をご担当いただきます。主な役割は講師業務ではなく、生徒や保護者とのコミュニケーション、講師スタッフの育成やサポート、教室運営管理など多岐にわたります。 ■業務詳細 具体的には、小中高生(主に中学生)への学習相談や進路指導、新規入会希望者への教室説明、保護者への学習状況報告、進路や学習計画の提案、講師(大学生アルバイト中心)の採用・育成・研修、教室運営計画の立案と実行、予算管理、カリキュラム作成などを担当します。各教室は2名以上のチーム体制で運営され、教室長・副教室長やエリアリーダーが協力し合いながら生徒対応や教室運営に取り組みます。 ■扱うサービス 個別指導「明光義塾」のフランチャイズ教室運営全般を担います。 ■組織構成 1教室につき教室長と副教室長、エリアリーダー2名以上で運営し、講師は大学生アルバイトが中心です。 ■業務の魅力 ノルマや無理な勧誘は一切なく、生徒一人ひとりの学習や成長に寄り添った運営が可能です。口コミ中心で生徒が集まり、働きやすい環境も魅力。2026年3月まで直近3年離職率0%でした。残業は月平均18時間とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後から先輩社員に丁寧におしえてもらうことができ、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日113日~115日、月21日勤務、産休育休制度や各種手当・福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長からエリアリーダー、統括リーダーへとキャリアアップが可能で、着実な年収アップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 チーム運営を重視し、協力し合いながら成長できる環境が整っています。未経験者も安心してスタートできる体制が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>明光義塾 各教室住所:千葉県 船橋市内か市川市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>370万円~480万円<賃金形態>月給制月給に残業代・諸手当(教室長手当・副教室長手当・住宅手当・家族手当・実績手当など)を別途支給。<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年齢やキャリアによって変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は個別指導塾「明光義塾」のFCとして千葉県・北海道を中心に現在11校舎運営しています。1600教室以上ある明光義塾の教室の中でも平均生徒数は全国トップクラス。全国でも有数の恵まれたエリアで教室を展開しています。■明光義塾について:フランチャイズ本部の株式会社明光ネットワークジャパンは1960年の創業以来、小・中・高生対象の「個別指導」にこだわり続け、「個別指導」のパイオニアとなっております。蓄積されたノウハウやデータは他塾の追随を許しません。全国47都道府県で1800教室以上を展開しており、生徒数、教室数は業界No.1です。■業界トピックス:出生率が下がり、1家族あたりの子供の数が減ると、その分子供1人あたりにかけられる教育費が増します。塾の形態も、集団から費用はかさむがきめ細かい指導が可能な個別指導へとニーズが変化してきています。■ビジョン:同社では会社は人が幸せになるために存在し、その幸せは「何かを手に入れること」ではなく「自分の人生に意味と目的=“生きがい”を持ち続けること」と考えています。「明光義塾」に足を運んでくださる全ての生徒を幸せにすること、働いてくれている人を幸せにすること、この「幸せ」を通して社会に貢献することを目指しています。教育によって生徒が幸せになり、敷いては従業員の働き甲斐にもつなげていくというビジョンを掲げ事業展開を図っています。■当社の魅力:一般的な個別指導は社員1人で運営するのに対し、当社は複数スタッフがチームで運営することにこだわっています。それにより休みが取れたり、協力しあう事でお互い高め合ったり、経験が浅い人は教えてもらう事ができるため、未経験者でも安心してキャッチアップできる環境です。また、当社の教室展開エリアである千葉県船橋市は、2035年人口予測が今より増加する恵まれたエリアです。その影響もあり業績は年々アップしています。
出典:doda求人情報
仕事
◎教室の管理や雰囲気づくりはもちろん、講師のマネジメントや、 生徒・保護者への対応を行うなど、自分自身の人間性を活かせる仕事です。 ◎「人が好き」「人と話すことが好き」という方にはピッタリ。 生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりすることで、 生徒や保護者の喜びが自分の喜びとして返ってくることも、この仕事ならではの醍醐味です。 【具体的には…】 ■生徒募集の企画・促進活動 エリアごとの販売促進活動を行います。 もっとも成果が上がるのは、通っている生徒や保護者の口コミ。 魅力ある教室づくりをすることが、何よりの近道となります。 地域情報や最新の学習情報を集めた上で、生徒募集プランも作ってください。 ■講師の育成・マネジメント、生徒と講師のマッチング 講師に教室の方向性や意図を伝え、生徒との関係調整を図ってください。 ■生徒や保護者との直接対応 授業中の机間巡視、生徒との対話、保護者への電話連絡などコミュニケーションを密に取ってください。 ■教室の運営・管理 スケジュール調整、会議出席、来客対応、日報提出、予算管理、運用計画の作成などを行ってください。 上記の業務を総合的に担当するとともに、他教室との情報交換や会議出席の機会もあります。 教室長の元で学びながら、教室運営の力を身につけられるポジションです。
給与
月給22万~36万円 ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※経験者は考慮します。 【年収例】 25歳・入社3年目/370万円 32歳・入社6年目/500万円
勤務地
北海道(札幌市)または千葉県内の各教室 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※北海道への配属の場合は、各種手当を支給します。 ※U・Iターン歓迎! ※基本的に転居を伴う転勤なし! 【具体的には】 ■北海道札幌市(西区、厚別区 その他) ■千葉県(市川市・船橋市)の各教室
仕事
◎教室の管理や雰囲気づくりはもちろん、講師のマネジメントや、 生徒・保護者への対応を行うなど、自分自身の人間性を活かせる仕事です。 ◎「人が好き」「人と話すことが好き」という方にはピッタリ。 生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりすることで、 生徒や保護者の喜びが自分の喜びとして返ってくることも、この仕事ならではの醍醐味です。 【具体的には…】 ■生徒募集の企画・促進活動 エリアごとの販売促進活動を行います。 もっとも成果が上がるのは、通っている生徒や保護者の口コミ。 魅力ある教室づくりをすることが、何よりの近道となります。 地域情報や最新の学習情報を集めた上で、生徒募集プランも作ってください。 ■講師の育成・マネジメント、生徒と講師のマッチング 講師に教室の方向性や意図を伝え、生徒との関係調整を図ってください。 ■生徒や保護者との直接対応 授業中の机間巡視、生徒との対話、保護者への電話連絡などコミュニケーションを密に取ってください。 ■教室の運営・管理 スケジュール調整、会議出席、来客対応、日報提出、予算管理、運用計画の作成などを行ってください。 上記の業務を総合的に担当するとともに、他教室との情報交換や会議出席の機会もあります。 教室長の元で学びながら、教室運営の力を身につけられるポジションです。
給与
月給22万~36万円 ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※経験者は考慮します。 【年収例】 25歳・入社3年目/370万円 32歳・入社6年目/500万円
勤務地
北海道(札幌市)または千葉県内の各教室 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※北海道への配属の場合は、各種手当を支給します。 ※U・Iターン歓迎! ※基本的に転居を伴う転勤なし! 【具体的には】 ■北海道札幌市(西区、厚別区 その他) ■千葉県(市川市・船橋市)の各教室
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