株式会社フュディアルクリエーション
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設立
- 2013年
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従業員数
- 106名
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平均年齢
- 30.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社フュディアルクリエーション
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この条件の求人数 3 件
仕事
~平均残業10時間/年休122日/社内イベントや社員旅行有/社内での交流も活発です~ ■仕事内容: 自社ブランドである投資用マンション『RELUXIA』シリーズを中心に、投資用マンションの入居者募集、家賃集金、修繕手配などの管理を行い、オーナー様と入居者様の双方に安心・快適な環境を提供します。 ■具体的な業務内容: 入居者様から家賃の集金を行い、オーナー様へ送金します。新規契約書の作成や手続き、更新書類の作成や手続きも行います。また、入居者様からのお問い合わせ対応も行います。オーナー様との管理業務委託契約書の作成と手続きも重要な業務です。さらに、関連書類の発送業務も行い、円滑なコミュニケーションを図ります。これらの業務を通じて、入居者とオーナーの双方にサービスを提供します。 【1日の例】 9:30 出社・メールチェック 10:00 引き渡し書類のチェック・資料送付の準備・電話対応 12:30 昼食 13:30 契約書の雛形作成・電話対応 16:00 郵便対応 17:00 入居者様からの電話対応や契約書チェック・送信 18:30 退社 ■配属先情報: ・賃貸管理部 次長2名、課長代理1名、主任2名、一般社員3名 ■自社ブランドマンション「RELUXIA」について/事業安定性: 平均入居率99.58%を誇り、シリーズでは56棟と順調に増え続けています。決して妥協しない好立地選定・機能美を追求、意味があるデザイン・時代の一歩先をゆく暮らしIoT対応物件など他社と差別化を図っており、競合優位性の高い商品となっています。 ■当社の魅力: 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は250億円。成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。また、月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の売買事業、不動産の仲介事業、不動産の賃貸および管理、撮影スタジオの時間貸し、不動産に関するコンサルティング、住宅ローン事務代行業務、損害保険代理業を行っています。不動産をお持ちの方から、これからお持ちになる方まで不動産に関するあらゆるニーズをトータルでサポートしています。「資産運用型マンションご提供」「賃貸管理」「仲介業務」など多様なサービスを通じて、お客様それぞれに合わせた最適なソリューションをご提供します。
仕事
【固定給で安心して稼ぎたい方へ!インセンティブ有/平均入居率99%の自社ブランド/年休122日/完全週休二日/月平均残業20h】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎こんな人にオススメです◎ ・就業環境を改善し、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・業界でのご経験を活かし、固定給で安心して稼いでいきたい方 ■業務内容 自社ブランドである『RELUXIA(リルシア)』シリーズの用地や一棟マンションの仕入れをお任せします。 ■職務詳細: ・物件(ワンルーム中心)の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ・立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ※東京・横浜・川崎を中心に活動していただきます。 ■ワークライフバランス充実!働き方について 月平均残業時間20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ・役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。 ただ、それだけではなく、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上によってインセンティブも支給がございます。 ■当社の魅力 ◎2013年の設立以来、右肩上がりの急成長 不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~600,000円<月給>570,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現年収を考慮して決定。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の売買事業、不動産の仲介事業、不動産の賃貸および管理、撮影スタジオの時間貸し、不動産に関するコンサルティング、住宅ローン事務代行業務、損害保険代理業を行っています。不動産をお持ちの方から、これからお持ちになる方まで不動産に関するあらゆるニーズをトータルでサポートしています。「資産運用型マンションご提供」「賃貸管理」「仲介業務」など多様なサービスを通じて、お客様それぞれに合わせた最適なソリューションをご提供します。
仕事
~賃貸管理や賃貸営業経験ある方・宅建お持ちの方歓迎/入居率99%の自社管理マンション『RELUXIA』シリ―ズの紹介・管理/転勤無/年休122日/完全週休二日/月平均残業20h~ ■業務内容 自社ブランドである『RELUXIA(リルシア)』シリ―ズを中心に、当社が管理する物件を仲介会社に対して紹介していただきます。また、部のマネジメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ◎募集物件の資料作成・HP登録 空室や新築物件について、フォーマットに沿って資料作成・登録します。資料やHPで使う写真の撮影もお任せいたします。 ◎仲介会社へのアプローチ 仲介会社に対して、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ、物件写真をお渡ししアプロ―チを行います。 ◎入居者様への引き渡し業務 物件の契約、鍵の受け渡し等の業務を担っていただきます。設備の状態について点検、お問い合わせにお答えできるようにしておき、スムーズに引き渡しができるようご対応いただきます。 ◎マネジメント業務 目標設定、教育・指導、業務・勤怠管理等を行っていただきます。 ■配属部署 20代が6名で構成されている部署です。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。 また、上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。インセンティブも支給がございます。 ■就業環境 月平均残業20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■RELUXIA(リルシア)の魅力 *年間平均入居率 99.13% *他社との差別化で競合優位性が高い商品 ZEH+顔認証システムを同時で導入したのは同社が業界初! 決して妥協しない好立地選定・機能美を追求、意味があるデザインで差別化を図っています。 *シリーズ59棟と順調な増加 ※ZEHマンションとは:マンションの断熱性・省エネ性能を高めつつ、太陽光発電などで再生可能エネルギーを創ることによって、エネルギー消費量の実質ゼロを目指したマンション 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は現年収を考慮して決定。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の売買事業、不動産の仲介事業、不動産の賃貸および管理、撮影スタジオの時間貸し、不動産に関するコンサルティング、住宅ローン事務代行業務、損害保険代理業を行っています。不動産をお持ちの方から、これからお持ちになる方まで不動産に関するあらゆるニーズをトータルでサポートしています。「資産運用型マンションご提供」「賃貸管理」「仲介業務」など多様なサービスを通じて、お客様それぞれに合わせた最適なソリューションをご提供します。
出典:doda求人情報
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