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仕事
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「応募が来る会社にしたい」
「離職率を下げたい」
「働きがいのある会社にしたい」
といった要望に対し、採用課題を解決に導くための人事・採用コンサルタント全般の業務をお任せします。
【入社後の流れ】
1カ月目>座学研修スタート!
DVD視聴を通して、採用面接の基礎、書類選考の基準、面接の仕方など基礎知識から習得します。入社時期からグループの採用業務もご担当いただく予定です。
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2~3か月目>OJT研修開始!
先輩社員に同行し、クライアント先へ訪問。課題のヒアリングから要件定義、書類の作成、見積まで一貫して業務を覚えていきます。
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4カ月目>いざ独り立ち!
研修終了後は、実際に自身のお客さまを担当します。ゆくゆくは一人あたり20~50件程度担当いただく予定です。さまざまな業界の経営者と密に関わることができ、あなたの提案した商材や企画が直接企業の利益に結びつくやりがいを実感できます!
【具体的な仕事内容】
◇採用手法の提案
◇採用関連のツール作成
◇求人・採用代行
◇人材スカウト作業
◇求人原稿作成
◇求職者との面談 など
\\見逃しNG!働く魅力3選紹介!//
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◎新規商材を開発し提案できる!
┗既存の採用戦略にとらわれず新たな商材を開発し、提案することが可能です。
〈過去の商品開発実績〉
・SNS作成・運用
・採用HPの作成
・リクルート動画の作成/撮影から編集まで担当
・地方の高等学校をターゲットに、訪問代行
・新卒ビジネスマナー研修/育成研修代行
◎毎月インセンティブ支給・平均昇給率5%~20%
┗固定給に加えて、毎月の営業利益の10%~20%を給与に上乗せ。加えて年3回の賞与、家族手当なども充実しています。実績を正当に評価し、平均昇給率5%~20%!モチベーション高く業務に取り組めます!
◎飛び込み・テレアポなど営業要素一切なし!
┗コンサルタントにおける新規顧客獲得に向けた営業活動は一切ありません。
各士業が集まる当社は、クライアントの経営に深く関わっているからこそ信頼が厚く、すでに構築された信頼関係のもとで受注をいただく仕組みができているからです。さまざまな業界の経営者と密に関わることができます。
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給与
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【未経験】月給30万円~(固定残業代/月40時間分67,100円~を含む)
【経験者】月給35万円~(固定残業代/月40時間分78,200円~を含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間を超過する分は別途支給します。
※コンサルタント経験者の方は前職の給与を保障します。
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勤務地
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【駅チカ/転勤ナシ】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL1階
【アクセス】
JR代々木駅 徒歩1分
JR新宿駅 徒歩5分
※基本的には上記が拠点となりますが、各支社や顧問先に行く機会が多いです。