株式会社コズレ の求人・中途採用情報

～子育てに特化したWebメディアを用いたマーケティングの提案をお任せします／残業月20h程度／年間休日120日／週4回リモートベースの働き方～ 　 ■業務詳細 日本最大級の子育てwebメディア「cozreマガジン」を運営する当社にて、子育て世帯やパパママ向け製品やサービスを展開する企業向けに、自社メディアを用いた子育て領域に特化したマーケティングソリューションの提案をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 一人当たりの担当社数は5～10件程度です。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要となる基礎的な力を身に付けていいただきます。具体的には先輩社員の商談同席や他部署の会議に参加いただき、商材やサービスについて学んでいただきます。併せて社内にて用いるツールの使用方法なども取得していただきます。 その後、比較的規模の小さい企業様から引き継いでいただき、既存顧客とのやり取り、密着伴走した営業活動を担っていただきます。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。最近は若いメンバーも増え、落ち着いた雰囲気から活気のあるチームに少し生まれ変わりつつあります。 　 ■はたらき方 当社は基本的に在宅勤務をベースとしており、週4回は在宅と週1回の出社を併用しています。加えてフレックスタイムを採用しており、個人状況や都合に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。 また、完全週休2日制かつ年休120日とお休みの確保はもちろんのこと、残業も月20程度とバランスの取れた働き方を実現いただけます。 ■当社の強み 子育て世帯の4世帯に1世帯が登録する、100万世帯以上の会員データベースが当社の強みです。情報の取り扱いや収集に厳しさや難しさが高まりつつある世の中で、100万人を超える方の「親子の年齢・住所・世帯年収…」といった情報はマーケティングにおいては貴重な情報であり、企業課題に合わせてデータベースやwebメディアを活用したマーケティングソリューションを提供し、様々な業界の大手企業との取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,300円固定残業手当/月：65,524円～72,429円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,524円～530,729円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・会員数120万人超の子育て情報プラットフォーム 「cozreマガジン」を運営・2018年2月「EY新日本監査法人 Innovative Startup 2018」 子育て（Child Rearing）分野の代表に選出・企業パートナーは、わずか2年のアプローチ期間で中央省庁や大手クライアントなど150社が直接取引により参画。上場企業比率は70％超。※大企業に支持されているのは、大量の子育て世代の個人情報や、子育てに関するビッグデータを保有しているため。・2024年9月　東証グロース市場に上場するアイドマホールディングスへグループイン

■□在宅×子育て×キャリアを両立／未経験からWebマーケティングに挑戦できる提案営業／自社メディア×データを活用し企業課題を解決□■ ＼＼こんな方におすすめです！／／ ・子育てやライフイベントと両立しながら、キャリアも諦めたくない方 ・営業・接客経験を活かし、Web・マーケ領域に挑戦したい方 ・ただ売るだけでなく、課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方 ・将来的にマーケティングや企画にも関わっていきたい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、日本最大級の子育てWebメディア「コズレ」を活用し、 企業のマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、課題ヒアリング／データを活用した施策提案／実行・改善まで携わる、“マーケティング寄りの営業”ポジションです。 ■業務内容 （1）顧客対応・提案 ・企業との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアやデータを活用した提案 （2）施策実施・改善 ・広告掲載や施策の実行 ・効果検証・レポーティング ・改善提案 （3）伴走型支援 ・顧客に寄り添った長期的な支援 ・継続的なマーケティング改善 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月は研修期間として、商談同席／社内ミーティング参加／ツール習得などを通じて、基礎から丁寧に学べる環境です。 その後は小規模案件から担当いただき、段階的にスキルアップしていきます。 ■ポジションの魅力 ◎未経験からWebマーケに挑戦 ・広告／データ／メディアを活用した提案を通じて、市場価値の高いスキルを習得可能 ◎家庭とキャリアを両立できる文化 ・産育休復帰率100％ ・急な休みにも柔軟対応 ・子育て中メンバー多数 →「長く働ける職場」を実現 ◎キャリアの広がり ・営業 → マーケティング ・企画・プロダクト側 ・営業リーダー・マネジメント →キャリアチェンジ・成長どちらも可能 ■商材・強み ・日本最大級の子育てメディア「コズレマガジン」 ・会員数120万超のデータベース →精度の高いマーケティング提案が可能 ■組織 ・営業チーム：10名（30代中心） →子育てと両立しているメンバー多数 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円固定残業手当/月：65,524円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞481,524円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・会員数120万人超の子育て情報プラットフォーム 「cozreマガジン」を運営・2018年2月「EY新日本監査法人 Innovative Startup 2018」 子育て（Child Rearing）分野の代表に選出・企業パートナーは、わずか2年のアプローチ期間で中央省庁や大手クライアントなど150社が直接取引により参画。上場企業比率は70％超。※大企業に支持されているのは、大量の子育て世代の個人情報や、子育てに関するビッグデータを保有しているため。・2024年9月　東証グロース市場に上場するアイドマホールディングスへグループイン