株式会社WILLCO
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 46名
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- 平均年齢
- 29.0歳
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株式会社WILLCO
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営/創業以来増収増益中の成長ベンチャー/週3日リモートワーク可/時差出勤可】 ■業務内容: 新規Tech系サービスのプロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナーや、マーケティング、デザイナー、エンジニア、セールスと連携して、プロダクトの設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロダクトの目標とユーザーニーズを考慮した開発範囲と優先順位の設定、明確化 ・効率的なリスクとリソース管理、スケジュールと進捗管理 ・多様なチームとの協力による要件定義、基本設計、そして売上向上のための施策立案 ・プロダクト全体のファシリテーション ・チーム内外でのコミュニケーションの促進と、組織活動の活性化 ・ユーザー環境へのリリースやリリース後の運用設計 ■当ポジションの魅力: ・新技術を駆使して業界の変革をリードするプロダクト開発に参加でき、最新のSaaSやAIを活用した新規事業で業界に直接的に影響を与えられます。 ・既存事業である「LEGAL JOB BOARD」や「メディコ」など、業界トップのプロダクトに携わり、その成長と進化をリードできます。 ・マーケター、デザイナー、エンジニアなどが複数名在籍し、自社サービスかつ内製しています。 ・分業ではなく、プロダクト担当制のため、企画起案~リリース~リリース後の運用設計まで、一貫してプロダクトに携われます。 ・「すべての働くをしあわせに」のビジョンのもと、ユーザーファーストなプロダクト作成が可能です。 ■当社の特徴: ・創業以来増収増益中の成長ベンチャーです。成長率は5年連続で140%です。 ・業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営しています。その他、医療業界向けのマッチングプラットフォーム(昨対300%で伸長中)や業界特化のビジネスマッチングアプリなど、複数の新規プロダクトを開発中です。 ・SaaSやAI領域への参入を予定しています。 ・働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞(2024年)しています。 ・エンジニア、マーケティング、セールスチームと密接に連携しながら、プロダクトの成功を会社全体で喜べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):381,000円~635,000円固定残業手当/月:119,000円~199,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~834,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回(8月・2月)■賞与:年2回(8月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。
仕事
【法律系専門職に特化した転職エージェント/リモート中心/働きやすい環境◎】 ■業務概要 新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール(SaaS)の開発に参画していただき、開発チームのリード/マネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成) ・他チーム(カスタマーサクセス/セールス/マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント ■採用背景 当社はベンチャーの自社開発企業であり、現在所属しているエンジニアだけでシステム開発の工程をすべてまかなうことができている状態です。 ただし、課題も存在します。それは、今後のサービス拡大や新規事業の立ち上げを考慮すると、現在の開発メンバーの経験が不足していることです。 これは、開発チームの6名中、開発リーダーを含めた4名が未経験から転職してエンジニアになったことが要因です。そこで、開発チーム全体の技術力の向上や業界全体の知見の共有、開発業務フローの改善などにお力添えいただける方を求めています。 ■ポジションの魅力 ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。また、成長マーケットで戦略的な事業展開をしているため、確度高くプロダクトの成長に貢献可能です。 ■会社の魅力 ・開発チームでの残業時間の2022年実績は月平均10時間 ・「全ての「働く」を幸せに」というビジョンを社員全員で実現するべく、「正しいこと」を実行しつづける組織 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸の内線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):478,000円~681,000円固定残業手当/月:112,000円~159,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>590,000円~840,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(2月、8月)■昇給:年2回(2月、8月)■住宅手当 20,000円(一律支給)■技術手当 20,000円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。
仕事
【販売・サービス職経験を活かせる/業界・業種未経験者、多数活躍中!豊富なキャリアパス/業界トップクラスのシェア/インセン有/未経験歓迎】 ■業務内容: 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】【変更の範囲:企業の定める範囲による】 ・法律専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・模擬面接・面接同行等 【法人向け業務】 ・士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー(求人票、記事作成) ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■魅力 ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化してサービスを展開しているため、ノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェア マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 また、クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■入社後のキャッチアップについて 業界知識は入社後座学(2~3日)やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■キャリアパス イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力するなど周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制【インセンティブ】 成約一件につき最大55,000円 ※1件平均値:25,000円、平均成約数:3件<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円固定残業手当/月:54,800円~64,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,800円~334,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回(8月・2月)■賞与:年2回(8月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。
仕事
【未経験歓迎/営業力向上させたい人歓迎/業界未経験者、多数活躍中!豊富なキャリアパス/入社後フォロー◎/働きがいのある会社ランキング13位】 ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】【変更の範囲:企業の定める範囲】 ・司法書士・土地家屋調査士へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■キャリアパスの幅広さ イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力し周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 ■入社後のキャッチアップ 業界知識は入社後座学(2~3日)やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制【インセンティブ】 成約一件につき最大55,000円 ※1件平均値:25,000円、平均成約数:3件<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円固定残業手当/月:54,800円~64,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>284,800円~334,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回(8月・2月)■賞与:年2回(8月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。
仕事
【新規事業に携われる/業界未経験可/営業力を向上させたい方歓迎!/挑戦できる環境】 『M&A JOB BOARD』は、M&A業界に特化した転職支援サービスです!採用を実現したい企業、またM&A業界への就職を希望する求職者のマッチングを行います。 ■業務内容 【1.求職者向け業務】※6割程度 ■M&A業界での就職を希望する求職者へのキャリアカウンセリング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・模擬面接・面接同行など 【2.法人向け業務】※4割程度 【変更の範囲:企業の定める範囲による】 ■M&A仲介企業への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー(求人票、記事作成) ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ■魅力 ・新規事業開発の経験 サービスやアプリはリリース済みですが、営業企画(リサーチや戦略立案、実行と改善)はこれから更に練り上げていく段階です。 PDCAを高速で回し、0→1フェーズの事業開発に携わる貴重な経験ができます。 ・圧倒的な成長環境 難易度の高いM&A業界には秀でたビジネスマンが多く所属しています。 そのような環境でキャリアカウンセリングや採用コンサルティングを経験することで、高いレベルの営業力が自然と身に付きます。 ・ノウハウと潤沢な資金がある中での挑戦 当社では、ニッチ業界における特化型人材サービスでの成功体験とノウハウがあります。 そのため投資に回せる資金は潤沢にあり、高いモチベーションを維持しながら挑戦ができます。 営業力は必要ですが、厳しいノルマを課せられることはありません。 ■入社後のキャッチアップについて 業界知識は入社後座学(2~3日)やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■キャリアパスの例 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~304,000円固定残業手当/月:60,400円~71,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,400円~375,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ】成約一件につき最大55,000円※1件平均値:25,000円、平均成約数:3件/月【昇給・賞与】各年2回直近の賞与実績:3.1ヶ月分【通勤手当】全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。
仕事
【医療業界向け新規SaaSサービスの企画・開発をお任せ/システム開発100%内製化/リモート可/月平均残業10h程度/時差出勤制度あり/年休125日・土日祝休み】 ■業務概要: バックエンドエンジニアとして、新規事業である医療業界向けのSaaSサービス開発に企画段階から参画していただきます。 PdMやデザイナーはもちろん、セールスサイドとも連携を密に取り、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。 ■具体的には: ・新規SaaSサービス開発の要件定義/設計および実装 ・既存サービスのリニューアル、新規機能開発~保守、運用、改修 ・必要に応じて、新技術導入の検討やドキュメントの整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: システム開発の100%を内製しており、アジャイル・スクラム開発を取り入れた開発を推進しており、スピーディーな価値提供を強みに成長を続けています。 モダンな言語、開発環境のもとでフルスタックにご活躍いただけます。 ■開発環境: <開発マシン> ※必要なマシンを新たに購入します。 <使用言語/環境一例> ・Ruby/Ruby on Rails/Python/FastAPI ・HTML/CSS/JavaScript(jQuery、React) ・MySQL ・AWS/Docker <バージョン管理> ・GitHub <コミュニケーション> ・Slack/chatwork/Notion ■働く魅力: ・書籍代、社外研修費は会社負担 ・業務時間内での勉強会、カンファレンス参加制度あり ■募集背景: 新規事業が複数企画されていることに加え、既存事業も継続して機能追加やリニューアルが控えているため、開発組織拡大のため増員募集いたします。 ■当社について: 「すべての働くをしあわせに」をビジョンに掲げ、「働く」に関わる社会課題をなくし、すべての人が「自分らしく」幸せに働ける社会の実現を目指しています。 人材領域を中心に複数の事業を展開しており、現代の社会課題を解決するため、ビッグデータ活用・SaaS・AI等、さまざまなテクノロジーを活用した新規事業も次々と立ち上げています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~390,300円固定残業手当/月:68,000円~89,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回(8月・2月)■賞与:年2回(8月・2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。
出典:doda求人情報
仕事
【課題1】 士業を希望する人材と法人を繋ぐ 【課題2】 M&A仲介企業の採用を支援する 当社は、日本産業界全体が抱える上記のような課題解決に向け、 『LEGAL JOB BOARD』 『M&A JOB BOARD』 という特化型の転職プラットフォームを確立。 人とテクノロジーを融合させることで、いずれも「唯一のサービス」と称されるような存在へと導くなど、ニッチな業界だからこそ可能となる、新しい挑戦を続けています。 ★人材コンサルタントの果たす役割 【1.会員向け業務】 ■士業人材へのキャリアコンサルティング ・ヒアリング(電話やWEB) ・履歴書の添削 ・模擬面接 ・面接同行 など 【2.法人向け業務】 ■企業への提案営業 ・インサイドセールス ・メールマーケティング ・採用課題のヒアリング ・改善に向けた提案 ・インタビュー(求人票、記事作成) ・登録人材のご紹介 ※商談はWEBや訪問 (業務比率は、会員向け:法人向け=6:4程度) 【付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した発信 ・事業計画に沿った採用コンサルティング
給与
月給30万~40万円(各種一律手当込み)+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律の営業手当、住宅手当(各2万円/月)を含みます。 ※固定残業代(5万8500円~7万6000円/30時間分)を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。
勤務地
【東京本社】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 <アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ・千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ・半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ※一部、リモートワークを導入しています。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup!】ページもご覧ください♪ <具体的には> 法律業界では圧倒的なシェアを誇る法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』 ご登録いただいた会員と、人材を求める法人とを繋げるお仕事です。 法律業界の転職をもっとオープンにしたいという想いから、士業の業界ではトップクラスの実績を上げている当社。 専門的な業界にはなりますが、業界経験は一切問いません。事実、先輩社員のほとんどが未経験から活躍しています! 会員向け、法人向けの両方を担当することで、より質の高いコンサルティングを実現しています。 【1.会員向け業務】※6割程度 ■士業人材へのキャリアコンサルティング ・ヒアリング(電話やWEBにて) ・履歴書の添削 ・模擬面接 ・面接同行 など 【2.法人向け業務】※4割程度 ■企業への提案営業 ・テレアポ・メールマーケティング ・採用課題のヒアリング ・改善に向けた提案 ・インタビュー(求人票、記事作成) ・登録人材のご紹介 ※商談はWEBや訪問にて行います。 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング <WILLCOについて> 2012年の設立以降、医療・法律業界に特化した人材サービスを展開し、毎年140%以上の成長を続ける当社。専門的な業界だからこそ、数を捌くスタイルではなく、一人ひとりに寄り添ったキャリアを支援します。
給与
月給28万~40万円(各種一律手当込み)+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律の営業手当、住宅手当(各2万円/月)を含みます。 ※固定残業代(5万4800円~7万6000円/30時間分)を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。
勤務地
東京本社(赤坂見附駅より徒歩3分)へと配属となります。 ※一部リモートワークを導入しております。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた会員と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 ※1と2の両方を担当します。 【1.会員向け業務】※6割程度 ■士業専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削 ・模擬面接 ・面接同行 ・各種調整 【2.法人向け業務】※4割程度 ■士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・テレアポ ・メールマーケティング ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー(求人票、記事作成) ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSなどのオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング 【仕事のやりがい】 専門的な領域に特化してサービスを展開しているため、ノルマに従って数を捌くのではなく、 一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルを行うことが可能です。 また、マーケットリーダーであるからこそ新しい試みに挑戦しやすく、業界に貢献できている実感があります。
給与
月給28万~40万円(各種一律手当込み)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代(5万4800円~7万6000円/30時間分)を含みます。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律の営業手当、住宅手当(各2万円/月)を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。
勤務地
東京本社(赤坂見附駅より徒歩3分)へと配属となります。 ※一部リモートワークを導入しております。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた会員と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 ※1と2の両方を担当します。 【1.会員向け業務】※6割程度 ■士業専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削 ・模擬面接 ・面接同行 ・各種調整 【2.法人向け業務】※4割程度 ■士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・メールマーケティング ・訪問 or webヒアリング ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSでの情報発信、ブランディング
給与
月給28万~40万円(各種一律手当込み)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代(5万4800円~7万6000円/30時間分)を含みます。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律の営業手当、住宅手当(各2万円/月)を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。
勤務地
東京本社(赤坂見附駅より徒歩3分)へと配属となります。 ※2022年6月に新オフィスに移転しました。 ※リモートワークを一部導入しています。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた会員と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 ※1と2の両方を担当します。 【1.会員向け業務】※6割程度 転職を考えている弁護士や法務部人材に対する、キャリアカウンセリングです(WEB面談または対面での面談)。「どんな仕事がしたいか」「どんな文化のもとで働きたいか」といった希望をヒアリングし、希望にマッチした職場をご紹介。模擬面接や面接設定、入社までのサポートを行います。 【2.法人向け業務】※4割程度 人材を求める弁護士事務所や企業の法務部に対して人材を紹介する業務です。採用ニーズをおもちの事務所・企業をリサーチし、アポイントを取って当社求人サイトへの情報掲載を提案します。新規開拓業務はパートナー企業に外注するか、チーム全体でメールマーケティングを実践するなどして、工夫しながら取り組んでいます。
給与
<リーダー候補> ◆月給32万円~46万円+インセンティブ+リーダーインセンティブ+賞与 ※固定残業代(6万1000円~8万7500円/30時間分)を含みます。 <メンバー> ◆月給25万円~月給40万円+インセンティブ+賞与 ※固定残業代(4万8000円~7万6000円/30時間分)を含みます。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律営業手当(月2万円)を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。
勤務地
東京本社(赤坂見附駅より徒歩2分)へと配属となります。 ※リモートワークを一部導入しています。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【経理業務】 ■記帳(会計ソフトへの入力) ■経費精算、小口管理 ■請求書作成、送付 ■決算業務補助 【労務業務】 ■勤怠管理 ■給与計算(労務ソフト利用) ■社会保険、税金に関わる各種届出 【その他】 ■上記に付随するアプリ設定 ■社員に対するヒアリング ■社内向けマニュアル、資料の作成 ■その他、バックオフィス業務 【入社後の流れ】 未経験の方なら、まずは先輩のアシスタント的な役割からスタートします。ここで仕事の流れや、細かい手続きの方法を学んでください。基礎を習得した後は、業務改善などの発展的な業務に取り組んでいただくことも可! 決まりきったキャリアがないからこそ、描けるキャリアは無限大です! ぜひ、あなたの「なりたい姿」へ成長してきましょう!
給与
月給25万円~+賞与 ※固定残業代(4万8000円~/30時間分)を含みます。 ※住宅手当(一律2万円)を含んだ金額になります。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。
勤務地
東京本社(赤坂見附駅より徒歩3分)へと配属となります。 ※2022年6月に新オフィスに移転しました。 ※リモートワークを一部導入しています。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【営業(転職エージェント)のアシスタント業務】 ■メール、電話対応(受電引継、既存取引先架電) ■求人票作成 ■求職者のプロフィールシート作成 ■資料作成(officeやスプレッドシート等のアプリ等) ■架電リスト作成 ★社内外の方々とコミュニケーションをとって「ありがとう」をたくさんいただける仕事です! 【希望に応じてお任せする仕事】 ■インタビュー記事作成(既存取引先) ■新規開拓架電営業(インセンティブ有) ■社内業務マニュアルの作成 ■セミナーやイベントの企画運営 ★あなたの意欲次第ではチャレンジ可! 【営業への早期キャリアチェンジも!】 実際に何名もアシスタントから営業へステップアップした実例があります! あなたの意欲に応える体制は整えていますので、やる気がある方はぜひチャレンジしてください!
給与
月給25万円~+賞与 ※固定残業代(4万8000円~/30時間分)を含みます。 ※住宅手当(一律2万円)を含んだ金額になります。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。 ※時短勤務も可能です(その場合はアルバイトや契約社員でのご契約になります)。 ※アルバイト勤務の場合(時給1300円~)
勤務地
東京本社(赤坂見附駅より徒歩3分)へと配属となります。 ※2022年6月に新オフィスに移転しました。 ※リモートワークを一部導入しています。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
キャリアアドバイザー/人材紹介コンサルタント職には、2つの役割があります。 (1)求職者に対しては「キャリアアドバイザー」として、 (2)雇用主に対しては「人材紹介サービスの担当営業」として接し、 求職者と雇用主のマッチング支援をします。 ◆キャリアアドバイザーとしての役割 …自社メディアの会員さま(転職希望者)への電話ヒアリング・お仕事紹介、面接同席など、就業決定までの転職サポート業務 ◆人材紹介の営業としての役割 …クリニック・法律事務所の人材ニーズの発掘、人材紹介サービスの提案、候補者の紹介業務 求職者と雇用主のマッチングを優先するため、個人に売り上げノルマはありません。 ※担当分野について iDoctor(医療系)かLEGAL JOB BOARD(法律系)どちらかの担当となります。 適正をふまえての配属になりますが、ご希望があれば面談時にお教えください。 <具体的な仕事内容> ▼クリニック、事務所へのアプローチ 職員を探しているクリニックをリサーチ。事務局長や院長に電話やメールで自社サイトへの求人掲載を提案します。 (掲載自体は無料なので、初めてのアプローチでも喜んで頂けることが多いです) 掲載OKをもらえたら、職場の雰囲気や環境を、電話や訪問をしてインタビューします。 勤務先の詳細な情報があるほど、求職者の方へお仕事を紹介しやすくなります。 ▼求職者へのヒアリングとお仕事紹介 自社メディアの会員さま(転職希望者)へ、電話インタビューや面談をおこない、転職で希望する給与や勤務地といった条件をヒアリングします。ヒアリング後、希望に近しい求人を紹介し、選考を受けるかどうかを決めていただきます。 ▼求人企業の面接へ同行 一都三県のクリニックや事務所であれば、面接に同席します(頻度は週に2~3回程度)。 面接の場では、求職者の方の魅力が伝わるようサポートします。 ※お客様は約7割が既存顧客のため、内勤業務の多い環境です 求職者・雇用主の間に立ち、両面で人材コーディネート業務を行いますので、人材紹介ビジネスのノウハウを一気通貫で身に付けることができます。
給与
月給25万円以上 + インセンティブ + 賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは、紹介決定1件につき2万円を支給
勤務地
東京都港区赤坂3-21-13 4階
仕事
当社の人材コーディネーターには、2つの役割があります。 (1)求職者に対しては「キャリアアドバイザー」として、 (2)雇用主に対しては「人材紹介サービスの担当営業」として接し、 求職者と雇用主のマッチング支援をしていきます。 ◆キャリアアドバイザーとしての役割 …自社メディアの会員さま(転職希望者)への電話ヒアリング・お仕事紹介、面接同席など、就業決定までの転職サポート業務 ◆人材紹介の営業としての役割 …クリニック・法律事務所の人材ニーズの発掘、人材紹介サービスの提案、候補者の紹介業務 求職者と雇用主のマッチングを優先するため、個人に売り上げノルマはありません。 ※担当分野について iDoctor(医療系)かLEGAL JOB BOARD(法律系)どちらかの担当となります。 適正をふまえての配属になりますが、ご希望があれば面談時にお教えください。 <具体的な仕事内容> ▼クリニック、事務所へのアプローチ 職員を探しているクリニックをリサーチ。事務局長や院長に電話やメールで自社サイトへの求人掲載を提案します。 (掲載自体は無料なので、初めてのアプローチでも喜んで頂けることが多いです) 掲載OKをもらえたら、職場の雰囲気や環境を、電話や訪問をしてインタビューします。 勤務先の詳細な情報があるほど、求職者の方へお仕事を紹介しやすくなります。 ▼求職者へのヒアリングとお仕事紹介 自社メディアの会員さま(転職希望者)へ、電話インタビューや面談をおこない、転職で希望する給与や勤務地といった条件をヒアリングします。ヒアリング後、希望に近しい求人を紹介し、選考を受けるかどうかを決めていただきます。 ▼求人企業の面接へ同行 一都三県のクリニックや事務所であれば、面接に同席します(頻度は週に2~3回程度)。 面接の場では、求職者の方の魅力が伝わるようサポートします。 ※お客様は約7割が既存顧客のため、内勤業務の多い環境です 求職者・雇用主の間に立ち、両面で人材コーディネート業務を行いますので、人材紹介ビジネスのノウハウを一気通貫で身に付けることができます。
給与
月給25万円以上 + インセンティブ + 賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは、紹介決定1件につき2万円を支給
勤務地
東京都港区赤坂3-21-13 4階
仕事
当社の人材コーディネーターには、2つの役割があります。 (1)求職者に対しては「キャリアアドバイザー」として、 (2)雇用主に対しては「人材紹介サービスの担当営業」として接し、 求職者と雇用主のマッチング支援をしていきます。 ◆キャリアアドバイザーとしての役割 …自社メディアの会員さま(転職希望者)への電話ヒアリング・お仕事紹介、面接同席など、就業決定までの転職サポート業務 ◆人材紹介の営業としての役割 …クリニック・法律事務所の人材ニーズの発掘、人材紹介サービスの提案、候補者の紹介業務 求職者と雇用主のマッチングを優先するため、個人に売り上げノルマはありません。 ※担当分野について iDoctor(医療系)かLEGAL JOB BOARD(法律系)どちらかの担当となります。 適正をふまえての配属になりますが、ご希望があれば面談時にお教えください。 <具体的な仕事内容> ▼クリニック、事務所へのアプローチ 職員を探しているクリニックをリサーチ。事務局長や院長に電話やメールで自社サイトへの求人掲載を提案します。 (掲載自体は無料なので、初めてのアプローチでも喜んで頂けることが多いです) 掲載OKをもらえたら、職場の雰囲気や環境を電話やメールでインタビューします。 勤務先の詳細な情報があるほど、求職者の方へお仕事を紹介しやすくなります。 ▼求職者へのヒアリングとお仕事紹介 自社メディアの会員さま(転職希望者)へ、電話インタビューや面談をおこない、転職で希望する給与や勤務地といった条件をヒアリングします。ヒアリング後、希望に近しい求人を紹介し、選考を受けるかどうかを決めていただきます。 ▼求人企業の面接へ同行 一都三県のクリニックや事務所であれば、面接に同席します(頻度は週に2~3回程度)。 求職者の方とはここで初めてお会いするケースが多いです。 ※お客様は約7割が既存顧客のため、内勤業務の多い環境です 求職者・雇用主の間に立ち、両面で人材コーディネート業務を行いますので、人材紹介ビジネスのノウハウを一気通貫で身に付けることができます。
給与
月給25万円以上 + インセンティブ + 賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは、成約1件につき20,000円を支給 【インセンティブ例】 ◆成約件数:2件…月収29万円 ◆成約件数:8件…月収40万円 インセンティブは成約1件につき2万円。 メンバーは平均で月2~3件、多いときには10件近く成約しています。
勤務地
東京都港区赤坂4-9-19 赤坂TOタマビル2F
仕事
当社の人材コーディネーターには、2つの役割があります。 (1)キャリアアドバイザーとしての役割 転職希望者への電話ヒアリング・お仕事紹介、面接同席など、就業決定までの転職サポート業務 (2)人材紹介の営業としての役割 クリニック・法律事務所の人材ニーズの発掘、人材紹介サービスの提案、候補者の紹介業務 求職者に対しては「キャリアアドバイザー」として、 雇用主に対しては「人材紹介サービスの担当営業」として接し、 求職者と雇用主のマッチング支援をしていきます。 求職者と雇用主のマッチングを優先するため、個人に売り上げノルマはありません。 ※担当分野について iDoctor(医療系)かLEGAL JOB BOARD(法律系)どちらかの担当となります。 適正をふまえての配属になりますが、ご希望があれば面談時にお教えください。 <具体的な仕事内容> ▼クリニック、事務所へのアプローチ 職員を探しているクリニックをリサーチ。事務局長や院長に電話やメールで自社サイトへの求人掲載を提案します。 (掲載自体は無料なので、初めてのアプローチでも喜んで頂けることが多いです) 掲載OKをもらえたら、職場の雰囲気や環境を電話やメールでインタビューします。詳細な情報があるほど、求職者へお仕事を紹介しやすくなります。 ▼求職者へのヒアリングとお仕事紹介 自社サイトへ会員登録されている求職者の方へ、電話インタビューや面談をおこない、転職で希望する給与や勤務地といった条件をヒアリングします。ヒアリング後、希望に近しい求人を紹介し、選考を受けるかどうかを決めていただきます。 ▼求人企業の面接へ同行 一都三県のクリニックや事務所であれば、面接に同席します(頻度は週に2~3回程度)。 求職者の方とはここで初めてお会いするケースが多いです。 ※お客様は約7割が既存顧客のため、内勤業務の多い環境です 求職者・雇用主の間に立ち、両面で人材コーディネート業務を行いますので、人材紹介ビジネスのノウハウを一気通貫で身に付けることができます。
給与
月給25万円以上 + インセンティブ + 賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは、成約1件につき20,000円を支給 【インセンティブ例】 ◆成約件数:2件…月収29万円 ◆成約件数:8件…月収40万円 インセンティブは成約1件につき2万円。 メンバーは平均で月2~3件、多いときには10件近く成約しています。
勤務地
東京都港区赤坂4-9-19 赤坂TOタマビル2F
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