株式会社WILLCO

両面型エージェント／業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業専門のキャリア支援プラットフォーム／在宅可

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士業の転職に、信頼できる情報を。

LEGAL JOB BOARDは、弁護士、司法書士、弁理士などの士業に特化し、業界最大級の求人数と、豊富な情報をもとに、納得感のあるキャリア選択を支援する士業専門のキャリア支援プラットフォームです。
毎年、司法試験合格者の3人に２人、司法書士等その他の資格取得者の2人に1人が利用しています。

転職エージェントによる伴走型支援から、ダイレクトリクルーティングまで、多様な手段を組み合わせることで、求人情報だけでは見えにくい業界動向や職場の実態も含めて提供し、専門職の転職と長期的なキャリア形成を支援します。

Mission
人とテクノロジーの融合で、「情報の非対称性」を解消し、
士業のフェアな就職・転職市場をつくる。

Vision
すべての士業プロフェッショナルが、
自分らしく輝き続ける社会をつくる。

Promise
・専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択を提供し続けます。
・売上至上主義ではなく、究極の顧客志向で事業を推進し続けます。
・テクノロジーを正しく活用し、関わる業界の発展に貢献し続けます。

●業務内容
求職者向け業務： 表面的な条件だけでなく背景や本質的な希望をヒアリングし、キャリア相談、書類添削、面接対策・同行、条件交渉、入社後フォローまで伴走

法人向け業務： 士業事務所の代表や大手・メガベンチャーが中心で、採用という経営課題の解決に向けた提案

その他業務： イベントやセミナーの企画・運営、SNS等での情報発信、採用コンサルなど幅広い領域に携わります。

●やりがい
・専門職の求職者の本質的な希望や葛藤に寄り添い、納得のいくキャリアの意思決定を深く支援できます。

・専門特化かつ両面型のため紹介して終わりにならず、クライアントや求職者と長く続く関係性を築き、介在価値を実感し続けられます。

・業界トップシェアの環境で経営層と直接対話することで、経営視点が鍛えられます。ノルマ消化ではなく一人ひとりに深く向き合い、質の高い提案スキルを磨くことができます。

・自身の意見で組織や事業を動かせる風土があります。また、マーケなど他部署との連携や社内制度を通じ、営業の枠にとらわれない柔軟なキャリア設計が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれかの条件を満たす方

・営業職のご経験（3年以上）
・提案要素のある高単価商材の販売・接客経験をお持ちの方（3年以上）
（例：ジュエリー販売、ブライダルプランナー、ドレスコーディネーター、不動産賃貸物件の提案、保険提案）
・CAもしくはRAのご経験（3年以上）（片面・両面・領域問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり（7:00～11:00の間で出社時間を調整可）※中抜け制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修費用補助制度
■技術書、ビジネス書　費用負担
■外部研修受講制度
■社内公募制度
■MVP表彰制度
■資格手当（国家資格キャリアコンサルタント）

＜その他補足＞
年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間/年）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■特別休暇
（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等）
■5日以上の連続休暇OK
■チームインセンティブの付与休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与
付与から2年以内の消化率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等）、産前産後休暇