ＢＡＭＶ合同会社 の求人・中途採用情報

■仕事内容 エンジニア組織・コンサル組織の双方の営業活動、BP開拓、社内向けの方針伝達などの役割を担当します。 ●大手SIer・エンドへの営業 エンジニアがプロジェクト内にチーム参画しており、顧客のPM・プロダクトオーナーとは連携できる状態にあります。営業マターの提案活動はさほど多くはなく、調達活動の方がウェイトが大きいです。 社内リソースに限界がありますので、新規の大手SI開拓には積極的ではなく、現在の取引先の中で横展開を狙っていく動きとなります。 エンドは中小規模のWebサービス運営や、一般の事業会社がターゲットとなりますが、こちらのアプローチには外部の営業支援サービスを利用して行います。 ●BP開拓 SES会社の開拓業務となります。実際の調達時にはIT業界の知見が要求される業務となりますが、やり取り開始＝即契約ではないので、まずは数を確保してリスト化しておくところから始めていただきます。 ●コンサル側の営業 顧客層の新規開拓は必要な段階にあり、ターゲットイメージは比較的明確になっておりますので、ご入社後に共有させて頂きます。IT業界内の会社がどの様なものかの知見があると、キャッチアップしやすいかと思います。 【BAMVとは？】 Webサービス関連の開発が多い会社です。 案件としては大手企業の既存ビジネス・新規事業などのWebサービス化・新サービス領域のPoC（実現可能かどうかの検証）のような話が増えており、これらを元請または2次ベンダの立ち位置でチーム参画するような流れが続いています。 最近まではJavaを中心とした案件を行っていましたが、直近ではJavaをメインとして参画しているチームはなく、Kotlin・Go・Python・Rubyあたりが多くなっています。 しかしJavaをやらなくなったわけではないので、Javaも守備範囲です。 研修もJavaを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円固定残業手当/月：45,000円～78,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,000円～661,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。■社内文化弊社のアジャイル重視のスタンスは、生存のための戦略です。他のSI指向のベンダとは文化は異なるものである必要があります。アジャイルチームの考え方とはすなわち。・目的は顧客満足である。・顧客に対して成果を明らかにし、責任を持つ。 （但し権限がある事）・リスクを理解し、向き合う。報告する。提案する。・チーム内での役割・責任範囲を限定しない。（準委任契約である事）・プロジェクトに対して、当事者意識を持つこと。・振り返りと改善を行う事。これがそのままBAMVの価値観。行動指針となります。■エンジニアリングセクション上記、アジャイルを差別化の軸としたい部署です。（”正しくアジャイル”なプロジェクトばっかな訳ではないです....）目先はWebサービスエンドの案件が多く、それらの企業のコンテンツ～社内システムまで担当します。（使用技術は変わらない）技術的には....・中規模　Java　Kotlin(サーバサイド)　SpringBoot　React・小規模　Paython　Go（一部）　Nood.js　Vue直近はいろいろあって、JavaとKotlin比率が1：1くらいになってますが、基本はJavaの会社です。■コンサルティングセクションIT業界で慢性的に不足する《マネジメント》のプロフェッショナルの部署です。採用時にはIT経験よりもPMO・コンサルタントとしての適性が重視される為、ほとんどが未経験スタートですが、かなり強力な能力を持つ集団です。（採用難度はSEよりも高い）基本は金融・官庁・キャリアなどの大規模なプロジェクトでのPMO業務がメインですが、事業部の設立目的は、『エンドユーザー内で起きている問題の解消』であり、弊社の対エンドのビジネスシーンにおいて、コンサルフェーズ（開発PJの前）から参画。弊社アジャイルチームとの協働が実現したい形になります。

■職務内容概要： 開発リーダーとして、顧客に対してプロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任をもってご担当いただきます。 QＣDの担保の他、要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理などが主な業務となります。 ■流れ： プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、その際リーダーポジションにアサインを致します。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。 ■特徴・魅力： 技術的に先端トレンドの要素技術に対応しています。 大規模PJ領域は昔ながらの会社が強いため、そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。 【使用技術】 ・Kotlin ・Go ・Python ・Ruby TypeScript（React・Vue）　あたりが多いです。 ■同社について： 基本的な軸はJavaの会社ですが、現在は一時的に減少しており、ほぼゼロです。 サーバはクラウドサーバ中心で、AWS・GCP　MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーションは様々で、スキルのフルスタック化の可能性はご認識いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,200円その他固定手当/月：20,000円～108,000円固定残業手当/月：56,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり(業績による)・別途インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。

～《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化／ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開／顧客にとっての最善を優先～ ■概要： 自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。 社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。 入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。 ■担当業務（一部）： ・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行 ・マーケティング部署支援・ITディレクター ・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO（アジャイルプロジェクト） ・システム開発推進・PMO（キックオフ～ローンチまでの推進業務） ・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO ■当部署の守備範囲： 業務プロセスの改善～ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。 商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。 ■特徴： 自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。 ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。 ■勤務地補足： 職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100％で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

末広町駅(東京都)、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞420万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,700円～449,700円固定残業手当/月：47,300円～70,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績賞与あり■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。

【BAMVの特徴】 コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。 弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーとなります。 IT業界ピラミッド的な視点で見た場合の立ち位置は、プライマリ～セカンダリに位置し、主に中小のWebサービスエンド、大手SI経由でやっぱりテック系メガベンチャーなエンドのプロジェクトをBAMVチームで担当している形になります。 我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しています。 競合が多い市場中において、弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした差別化軸になります。顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。 そんなBAMVの現在の主な使用技術は ・Kotlin（SpringBoot） ・Golang ・Python（Flask） ・TypeScript（React） ・AWS ・GCP となっており、ここでも守備範囲の違いは伝わるのではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～345,500円固定残業手当/月：33,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇担当可能な工程・役割で報酬額を決定します。・経験１年/補助を受けながら開発工程を担当可能→月額25万（年収300）・経験４年/小規模チームリーダーを担当可能→月額40万　　　　（年収480）インセンティブ・役職給が追加されます。更に上位に、550～800の役割もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。

【Web開発案件メイン／Java／育成環境◎／フルスタック寄りのエンジニア目指せる】 ＜研修・育成体制について＞ ◎ご経験の浅い方にはインターンを用意しています。WEBでの研修のため、現職中の方も夜や休日にご参加可能です。 ◎入社後1か月は外部研修にご参加いただき、2か月目から案件にご参画いただく予定です。 ◎チーム体制で案件を進めるため、ご自身の経験に合わせたタスク振り分けることが出来、レビューもチーム内で行えることから早期スキルアップを可能にしています。 ■研修： ・言語：Java ・Webシステム開発のプロジェクト ・到達目標レベル：『質問できる・調査できる・報告できる』程度のレベル ■開発言語・環境： 現在は Kotlin／Go／Python／Ruby を中心としたWeb開発案件が多く、いずれかの言語から実務に入ります。将来的には Java案件に携わる可能性 もあるため、Javaに抵抗がない方を歓迎します。 ■案件アサインについて： 未経験の方は バックエンドからスタートします。 データベースや処理の流れなど、システムの基礎を学びながら段階的にスキルアップできます。最終的にはフロントエンドも含めた幅広い開発スキルを身につけられる環境です。 ■成長できる環境： アジャイル開発を中心に、Webサービスの継続開発や改善に携わります。小規模案件から経験を積み、自然とフルスタック寄りのエンジニアを目指せます。 ■チーム体制 チームで協力しながら開発を進めるスタイルです。 未経験からでも既存チームに加わって実務経験を積めるため、市場競争にさらされることなく成長できます。個人プレーよりも、チームワークを大切にできる方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～259,400円固定残業手当/月：31,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞担当可能な工程で昇給します。未経験者が23万1年経験で25万1年半くらいで27万3年くらいで30万その後は担当可能な工程のほか、インセンティブ、役職などでも報酬が加算されていきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。

【職務内容概要】 顧客に対してのBAMVチームの代表者となります。 プロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任を持ちます。 QＣDの担保の他、・要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理、外的障壁の排除 等。 【リーダーをどうやって経験するのか】 プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、リーダーポジションにアサインすること自体は容易です。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。発注者に対してQCDを担保する必要はありますので、技術的なスキル不足ですと難しいです。SES的なチームのリーダーのイメージですと、少しギャップがある可能性はあります。 【差別化要素】 技術的には先端トレンドの要素技術に対応しています。大規模PJにポジショニングした方が儲かりはするのですが、その領域は昔ながらの会社が強いです。そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。 もう一つは、チーム戦です。SESやフリーランスは個人の自由で技術選択を行う為、先端トレンドの要素技術の所有者もおりますが、チーム戦ができませんので競合となりづらく。違う需要にアサインされて行きます。エンドによっては、すべての外注を派遣（自社の準社員）として扱いたいと言う会社もありますが、これはビジネス的に相性がよろしくない為、弊社としては重視すべきではない顧客となります。 【使用技術】 ・Kotlin ・Go ・Python ・Ruby TypeScript（React・Vue） あたりが多いです。 あたりが多いです。 基本的な軸は（トップ画像の通り）Javaの会社なのですが、現在は一時的に減少し、ほぼゼロ。とはいえいずれまた増えるんじゃないかなと思っています。サーバはクラウドサーバ依存で、AWS・GCP　お察しの通り、MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーションは様々で、スキルのフルスタック化は覚悟する必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,200円その他固定手当/月：20,000円～108,000円固定残業手当/月：56,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり(業績による)・別途インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。