株式会社ＩＣＨＩＧＯ の求人・中途採用情報

□■世界180ヶ国以上に顧客をもつサブスクサービスを運営／グローバル環境で英語力を活かせる／日本の良さを世界に発信するやりがい■□ ■業務概要： ICHIGOが仕掛ける新規事業や戦略的プロジェクトのメンバーとして、幅広いテーマや業務領域において活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇市場リサーチ（仮説設定～調査の実施・分析） ◇事業企画/ビジネスモデル設計（提案書の作成、社内プレゼンテーション） ◇プロジェクトマネジメント（チームの立上げ、PM、PDCAの推進、継続的な事業改善） ◇事業の実行と推進（オペレーション体制の構築、ワークフローの設計など） ◇アライアンス提携先との交渉及び事業企画 ※詳しいアサイン事業や今後の展望については、面接にてお話させていただきます。 ■魅力点： ◎少数精鋭の環境で一人ひとりの裁量は大きく、スピード感を持って成長ができる環境です。 ◎ルーチンワークは少なく、突発的なプロジェクトや幅広いテーマの業務が好きな方を歓迎します。 ◎日本の良さを世界に発信して新しい価値を創造することで、日本の経済発展にも大きく貢献ができます。 ◎経営メンバー直下のチームで、事業づくりの思考や意思決定を肌で学べる環境です。 ◎多国籍メンバーと同じチームで、グローバル視点の新規事業にチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： 当社の半数以上は外国籍の社員となっており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめとした多国籍な環境です。また、平均年齢は30歳程度で何でも相談しやすいフラットな職場環境です。 ■組織構成： ◇事業開発／事業企画部（BizDevチーム） 経営者直下の部門です。 責任者とともに30代男性1名、30代女性2名、20代の女性1名、20代男性1名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル7F勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,600円～433,100円固定残業手当/月：96,400円～149,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、能力を考慮して決定します。※年1回、昇給面談を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弊社は、日本の文化や製品を世界へ届けるカルチャーエンターテインメント企業です。様々な事業を通じて、グローバルに体験を提供し、急成長を遂げています。＜事業内容＞■越境EC事業同社の主力事業である越境ECでは、日本の伝統的なお菓子や工芸品を厳選し、サブスクリプションボックスやEコマースサイトを通じて世界180以上の国と地域に届けています。累計出荷箱数は350万以上、ユーザーベースは560万人に達しており、アメリカ、イギリス、カナダ、オーストラリアなど主要国への配送実績あり。代表的なブランド「Sakuraco」や「TokyoTreat」は、日本文化を体験できるパッケージとして高い評価を受けており、観光地や地域復興支援にも貢献。■フード＆ビバレッジ事業「Strawberry Fetish」や「Tottie Candy Factory」などのフードスタンドを展開し、いちご飴やカラフルわた飴などの人気スイーツを提供。観光地を中心に全国に30店舗を構え、エンタメ製の高い商品で、＋1の思い出に残る体験を提供。■ゲーム事業オンラインクレーンゲームを通じて、日本のアーケード文化を世界に発信。プレイヤーは日本から直送される限定プライズを獲得でき、累計プレイ回数は1,870万回、累計配送景品数は10.5万点、アプリインストール数は52.7万件にのぼる。■リテール店舗事業：「ZAKU」日本の伝統工芸品で今外国人から熱い視線を注がれている「包丁」の実店舗&越境EC事業です。現在国内に2店舗でまだまだ展開の可能性があり、日本が誇るべき伝統を海外の人に発信できる社会的価値の高い事業。＜働く環境＞■多様性とグローバル性従業員の70%以上が海外出身で、11カ国以上の国籍を持つメンバーが在籍。リクルート、バークレイズ、デロイトトーマツなどの大手企業出身者が集まり、グローバルなイノベーションを推進。■柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。特別休暇制度や、従業員紹介ボーナスなどの福利厚生も充実。■キャリア支援社内イベントやチームビルディング活動を通じて、社員同士の交流を促進。キャリアアップ支援も積極的に行っており、成長意欲のある方にとって理想的な環境。