社会福祉法人陽だまり会 の求人・中途採用情報

【国分寺市の民間委託園で安定運営／園長候補として園づくりに携われる／賞与実績5.5ヶ月分と働きやすさが魅力】 ■概要 国分寺もとまち保育園（認可保育園）にて、園長候補として園全体の運営管理および保育業務を担当します。 子どもたちや職員、地域と連携しながらより良い園づくりを目指し、保育の質向上や職員育成、保護者・地域との関係構築などが主な業務です。 ■具体的な仕事内容 ・園運営全般の管理（運営方針や保育方針の策定・運用） ・保育の質向上のための施策推進および職員への浸透 ・職員の育成、指導、労務管理、シフト管理 ・保護者対応（説明・相談・情報共有等） ・行政や監査への対応、必要書類の作成 ・地域連携業務（地域交流や行事企画・運営） ・園内行事の企画・運営 ・保育業務全般（異年齢保育や五感を育む体験活動の実施） ■当園について・特色 生後6か月から就学前までの子どもを対象に、異年齢保育やバイキング給食など多様な保育を提供しています。 職員は、園長・副園長・保育士・栄養士・事務スタッフなどで構成され、協力しながら運営しています。 ■就業環境 国分寺駅から徒歩8分、車通勤も可能。職員・子どもたちの笑顔あふれる働きやすい職場です。 年間休日115日、残業ほぼなしでワークライフバランスを保ちつつ、賞与実績5.5ヶ月分や期末手当など待遇が充実。園運営の中心としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 国分寺市からの民間委託を受けた安定した運営基盤のもと、地域に根ざした園づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞国分寺 もとまち保育園住所：東京都国分寺市東元町2丁目13-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国分寺駅、西国分寺駅、北府中駅

＜予定年収＞564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円その他固定手当/月：155,000円＜月給＞425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年2回（実績5.5ヶ月分、初年度は2.0ヶ月分）期末手当（実績700,000円）あり※給与はこれまでの経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：第二種社会福祉事業（保育所設置運営）■運営施設：・三郷ひだまり保育園・朝霞ひだまりの森保育園・陽だまりの樹■保育方針：（1）集団生活を通して、心と体をつくる…「外遊び」「薄着」「食事」を通して心と体を育てます。リズム空手・マラソンを毎日の朝の活動とし、空腹感を感じられる様な生活リズムを作ります。（2）さまざまな体験を通して、人と関わる力をつくる・「異年齢交流保育」…日々の生活の中で関わり合いを持ちながら遊ぶことで、人としての思いやりの心を育みます。またコーナー遊びや興味のある事を通して生活習慣も身につけます。・「異文化交流」…行事への参加や食を通して、異文化に親しみを持てる場を作ります。・「地域交流」…小さい頃からさまざまな人達との関わりの中で育つ事が、子ども達にとって人格形成する上で大切になります。行事や日々の生活の中での関わりを持ちます。・「お年寄りとの交流」…を深め心の優しさを育てます。地域のお年寄りや民生委員の方、老人ホームとの交流を積極的に持ちます。（3）生活リズムを整え、集団生活と家庭との連携を深める…「園行事の参加」「保護者との信頼感」を大切にします。年間行事の保護者参加を呼び掛け、子どもの成長を保育園と共に喜び合います。毎日の保護者との関わりを大切にし、職員全員が保護者の理解を深めながら家庭との連携を大切にします。