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仕事
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『つけ麺専門店 三田製麺所』『薄皮餃子専門 渋谷餃子』『日本橋 とんかつ一 HAJIME』など根強い人気を誇る自社ブランドを複数展開する当社。コロナ禍においても都市部を中心に店舗数を増やし、業績を好調に伸ばしています。
今回は『三田製麺所』店長候補の募集です。2025年までの店舗数倍増に向けて積極出店中のため、昇格のチャンスは豊富。「ポジションが空かなくて昇格できない…」ということはありません!
\入社後のステップアップ例/
【1】店舗で“基本”をイチから習得!
接客・調理の基礎からレクチャーする約1週間~2週間の「店舗研修」からスタート!その後はホールでの接客、仕込み、調理、発注などの店頭業務をお任せします。
↓
【 2 】店長就任に向けた研修へ!
業務に慣れたらシフト作成や売上管理など、店舗運営に関わる業務に挑戦いただきます。店舗の店長によるマンツーマン指導やオンラインでのマネジメント研修など、さまざまな学びの場を用意している当社では“やりたいこと”に前向きに取り組めます。
↓
【 3 】あなたらしいキャリアを!
『店長』就任後、そのまま営業の道を究めるもよし、『商品開発』『マーケティング』『広報/人事』などへのキャリアチェンジを目指すもあなた次第!
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◆注目ポイント◆
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<早期キャリアアップ実績豊富>
入社1年目で統括店長に抜擢されたり、本部へ異動した先輩も!どれだけいたかより、何を成し遂げたかを重視し、評価に反映します。
<オフ日も充実!月7~10日休>
1店舗あたりの社員数は2.1名!人員をしっかり確保できているからこそ、無理な勤務スケジュールにならない、バランスの良いシフトづくりを実現できています。23年中には店舗社員数を2.8人にすることで、出店を継続しながらも社員のワークライフバランスと店舗営業状態の向上を目指しています。
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給与
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月給21万円~55万円 +賞与年2回
※月給額は経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇します。
※月給額とは別途で「残業代(全額)」「深夜割増手当」「深夜特別手当」を支給いたします。
★平均月給34万円★
(店舗社員+営業管理職145名/2022年7月現在)
\日々の頑張りを正当評価/
『賞与年2回・昇給は年4回』と、評価制度を“より頑張りやすく”リニューアル!
スキルレベル毎で基準を明確にし、成長するほど給与アップする体制を整えました。年に2回の賞与支給はコロナ禍においても、お礼も込めて継続しております!
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勤務地
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【東京・神奈川・千葉・大阪・愛知・広島にある「三田製麺所」の店舗】
★住まいや希望を考慮し決定
★U・Iターン歓迎
【 東京 】
三田本店/恵比寿南店/池袋西口店/五反田店/神田店/有楽町店/新宿西口店 /渋谷道玄坂店/中野店/ヨドバシAkiba店/恵比寿南店/虎ノ門店/蒲田東口店/水道橋店/晴海トリトン店/吉祥寺店/阿佐ヶ谷店/国分寺並木店/アトレ浦和店/他1店舗OPEN予定あり
【 神奈川 】
イオンモール座間店/川崎店/桜木町駅前店/大船店
【 千葉 】
セブンパークアリオ柏店
【 大阪 】
梅田店/なんば店/なんばCITY店/阿倍野店/北新地店/天満駅前店/阪神野田店/泉北店/アリオ八尾店/ドーチカ店/美原南インター店
【 愛知 】
イオンモールナゴヤドーム前店/岡崎店/イオンモール東浦店/豊田インター店/安城横山店
【 広島 】
THE OUTLETS HIROSHIMA店/広島紙屋町店/イオンモール広島府中店
――――
※転居を伴う転勤はご本人の意思を確認します。
(社宅・赴任時の引っ越し代負担、交通費全額支給あり)
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仕事
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『つけ麺専門店 三田製麺所』『薄皮餃子専門 渋谷餃子』『とんかつ一』など、根強い人気を誇る自社ブランドを複数展開しているエムピーキッチン。都市部を中心に店舗数を増やしており、業績も好調です!今回は、現在約40もの店舗を構える『三田製麺所』の店長候補を募集します。
■■ 入社後のステップ ■■
【1】店舗で「基本」から習得!
まずはホールでの接客、仕込み、調理、発注などの店頭業務をお任せ。そのために、接客・調理の基礎からレクチャーする約1週間~2週間の「店舗研修」からスタート。
↓
【 2 】店長就任に向けた研修へ!
業務に慣れたらシフト作成や売上管理など、店舗運営に関わる業務も覚えていただきます。店舗の店長によるマンツーマン指導や、オンラインでのマネジメント研修など…さまざまな学びの場をご用意。
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【 3 】多彩なキャリアパスあり
『店長』就任後も『商品開発』『エリアマネージャー』『広報/人事』へのキャリアアップなどのキャリアチェンジも目指せます!あなたの希望や適性に応じて最大限考慮させて頂きます!
先輩たちの一押し!
\働きやすいポイントは…/
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【入社半年目から昇格を目指せる!】
⇒早期キャリアUP実績が豊富。入社1年目で時間帯責任者に就任した例も!
【賞与年2回/昇給は年4回!】
⇒今年度から評価制度を「より頑張りやすく」リニューアル。スキルレベル毎で基準を明確にし、成長するほど給与アップする体制になりました!また。コロナ禍においても年に2回の賞与はお礼も込めて支給を継続しております!
【こんなに休める?!オフ日も充実!月7~10日休】
⇒1店舗当たり社員数は2.1名です!人員をしっかり確保できている当社だからこそ、無理な勤務スケジュールにならないよう、バランスの良いシフトづくりを実現できています。
【働く環境について】
・平均年齢41歳です。20代前半~60代まで幅広い年代の方に勤務をいただいております。
・車通勤可※規定有
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給与
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月給21万円~55万円 +賞与年2回
※月給額は経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇します。
※月給額とは別途で「残業代(全額)」「深夜割増手当」「深夜特別手当」を支給いたします。
★平均月給34万円★
(店舗社員+営業管理職145名/2022年7月現在)
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勤務地
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【東京・神奈川・千葉・大阪・愛知・広島にある「三田製麺所」の店舗】
★住まいや希望を考慮し決定
★U・Iターン歓迎
【 東京 】
三田本店/恵比寿南店/池袋西口店/五反田店/神田店/有楽町店/新宿西口店 /渋谷道玄坂店/御茶ノ水店/中野店/ヨドバシAkiba店/恵比寿南店/虎ノ門店/蒲田東口店/水道橋店/晴海トリトン店/吉祥寺店/南青山店/阿佐ヶ谷店/国分寺並木店
【 神奈川 】
イオンモール座間店/川崎店/桜木町駅前店
【 千葉 】
セブンパークアリオ柏店
【 大阪 】★12月に新店OPEN予定あり!オープニングスタッフも募集中
梅田店/なんば店/なんばCITY店/阿倍野店/北新地店/天満駅前店/阪神野田店/泉北店/アリオ八尾店/ドーチカ店
【 愛知 】
イオンモールナゴヤドーム前店/岡崎店/イオンモール東浦店/豊田インター店/安城横山店
【 広島 】
THE OUTLETS HIROSHIMA店/広島紙屋町店/イオンモール広島府中店
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※転居を伴う転勤はご本人の意思を確認します。
(社宅・赴任時の引っ越し代負担、交通費全額支給あり)
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仕事
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『つけ麺専門店 三田製麺所』『薄皮餃子専門 渋谷餃子』など、根強い人気を誇る自社ブランドを複数展開しているエムピーキッチン。都市部を中心に店舗数を増やしており、業績も好調です!今回は、現在約40もの店舗を構える『三田製麺所』の店長候補を募集します。
それぞれのポテンシャルに期待し【種類豊富な研修】や【みんなで新人さんを支える風土】など…バックアップ体制を整えている当社。「はじめての飲食業」「イチからのキャリアUP」も、心配いりません!
■■ 入社後のステップ ■■
【1】店舗で「基本」から習得!
まずはホールでの接客、仕込み、調理、発注などの店頭業務をお任せ。そのために、接客・調理の基礎からレクチャーする約1週間~2週間の「店舗研修」からスタート。個々の成長スピードとスキルに合わせ指導していきます。
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【 2 】店長就任に向けた研修へ!
業務に慣れたらシフト作成や売上管理など、店舗運営に関わる業務も覚えていただきます。店舗の店長によるマンツーマン指導や、オンラインでのマネジメント研修など…さまざまな学びの場をご用意。少しずつ管理に必要なノウハウを蓄えていきましょう。
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【 3 】豊富なキャリアパスあり
『店長』就任後も『複数店舗を束ねる統括店長』『マネージャー』へのキャリアアップや、『商品企画』『人事・教育』など本社系ポジションへのキャリアチェンジも目指せます!
先輩たちの一押し!
\働きやすいポイントは…/
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【入社半年目から昇格を目指せる!】
⇒早期キャリアUP実績が豊富。入社1年目で時間帯責任者に就任した例も!
【昇給は年4回!】
⇒今年度から評価制度を「より頑張りやすく」リニューアル。スキルレベル毎で基準を明確にし、成長するほど給与アップする体制になりました!
【オフ日も充実!月7~10日休】
⇒人員を確保できている当社ならではの魅力。社員も含め、無理な勤務スケジュールにならないよう、みんなで声を掛け合い、バランスの良いシフトづくりを行っています。
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給与
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月給21万円~55万円 +賞与年2回
※月給額は経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇します。
※月給額とは別途で「残業代(全額)」「深夜割増手当」「深夜特別手当」を支給いたします。
★平均月給34万円★
(店舗社員+営業管理職145名/2022年7月現在)
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勤務地
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【東京・神奈川・千葉・大阪・愛知・広島にある「三田製麺所」の店舗】
★住まいや希望を考慮し決定
★U・Iターン歓迎
【 東京 】
三田本店/恵比寿南店/池袋西口店/五反田店/神田店/有楽町店/新宿西口店 /渋谷道玄坂店/御茶ノ水店/中野店/ヨドバシAkiba店/恵比寿南店/虎ノ門店/蒲田東口店/水道橋店/晴海トリトン店/吉祥寺店/南青山店/阿佐ヶ谷店/国分寺並木店
【 神奈川 】
イオンモール座間店/川崎店/桜木町駅前店
【 千葉 】
セブンパークアリオ柏店
【 大阪 】★12月に新店OPEN予定あり!オープニングスタッフも募集中
梅田店/なんば店/なんばCITY店/阿倍野店/北新地店/天満駅前店/阪神野田店/泉北店/アリオ八尾店/ドーチカ店
【 愛知 】
イオンモールナゴヤドーム前店/岡崎店/イオンモール東浦店/豊田インター店/安城横山店
【 広島 】
THE OUTLETS HIROSHIMA店/広島紙屋町店/イオンモール広島府中店
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※転居を伴う転勤はご本人の意思を確認します。
(社宅・赴任時の引っ越し代負担、交通費全額支給あり)
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仕事
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-◆Point 1◆--------------------
確実にキャリアアップできる
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●入社1年で店長をお任せすることも少なくありません
●エリアマネージャー、商品開発など将来のキャリアの選択肢が豊富!
●年齢・社歴に関わらず、意欲次第でスピーディーに昇格・昇進が可能
-◆Point 2◆--------------------
そのためにも、
じっくり仕事を覚えていきましょう!
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●1. 店舗業務からスタート!
・商品提供
・調理方法
・仕込み など
基本オペレーションを習得していきます。飲食業の仕事が初めてという方も、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。元営業職、元フリーター、元お笑い芸人、元役者などなど!当社では本当に多様な経歴の人が活躍していますよ。
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●2. 店舗運営にチャレンジ!
・シフト作成
・売上、原価管理
・受注業務 など
さあ、少しずつ店長の道へ!マネジメントスキルも身につきます。数字が苦手?計算はちょっと…?仕事の進め方、コツはたくさんの店舗で蓄積されたノウハウがあるから大丈夫!上記のような業務経験がなかった方も、いまでは頼れる店長になっていますよ。
●3. 店長として大活躍!
・経験を積んだら、上長との面談後に店長へ昇格します!
どうしたら繁盛するか?どうしたらスタッフみんなが楽しくいきいき働けるか?あなたのアイディアと、ここまでの経験の見せ所です!
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【店長の主な仕事内容】
■在庫管理、売上げ管理
■シフト管理
■スタッフマネジメント
■人員計画の立案・実行
■売上げ予測に基づく仕入れ調整 など
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給与
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月給29万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代(定額残業手当)は、
時間外労働の有無に関わらず60時間分を、
月8万1,200円~9万8,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★複数店舗のマネジメント経験がある方などは、
月給35万円からスタートすることも可能です!
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勤務地
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【転勤なし/U・Iターン歓迎】
愛知、広島、東京、神奈川、千葉、大阪、三重
※勤務地は希望を考慮します
※転勤希望者も歓迎します(借上社宅制度あり)
【愛知県】
イオンモールナゴヤドーム前/岡崎/イオンモール東浦/豊田インター/三河安城(12月OPEN予定)
【広島県】
ジアウトレット広島/イオンモール広島府中/広島紙屋町
【東京都】
三田本店/池袋西口/五反田/神田/有楽町/新橋/新宿西口/国分寺並木/渋谷道玄坂/御茶ノ水/中野/ヨドバシAkiba/恵比寿南/虎ノ門/蒲田東口/水道橋
【神奈川県】
川崎/イオンモール座間/桜木町駅前
【千葉県】
セブンパークアリオ柏
【大阪府】
梅田/なんば/阿倍野/北新地/天満駅前/阪神野田/泉北/なんばCITY/アリオ八尾
【三重県】
イオンモール津南