株式会社コゥ・テック
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設立
- 1991年
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従業員数
- 29名
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平均年齢
- -歳
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株式会社コゥ・テック
株式会社コゥ・テックの過去求人情報一覧
仕事
◇公共・民間案件で経験拡大◇設計から保守まで一貫対応◇資格・経験を正当に評価◇管理職へのキャリア形成◇ ■業務概要・業務詳細 当社は給排水設備を中心に、衛生設備・空調設備・消防設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける総合設備会社です。本ポジションでは、住宅・商業施設・公共施設等における設備工事の施工管理業務を担当いただきます。現場作業を行う職種ではなく、工程・品質・安全・原価などの管理業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に進める役割です。設備施工管理経験をお持ちの方が、これまで培った知識やマネジメント力を発揮できる環境です。 【業務詳細】 ・施工計画および工程表の作成 ・工事スケジュールの進捗管理・調整 ・品質管理および施工内容の確認 ・安全管理および安全基準の周知徹底 ・協力会社や関係各所との打ち合わせ ・工事予算や原価の管理 ・施工計画書、報告書などの各種書類作成 ・発注者や設計担当との折衝・調整業務 ■事業・サービス 給排水設備工事を主力として、衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備など、人々の生活や地域インフラを支える設備工事を展開しています。設計から施工、保守メンテナンスまでワンストップで対応できる体制を強みとしており、公共施設・民間企業・住宅など幅広い顧客から安定した受注を獲得しています。 ■魅力・成長環境 公共案件と民間案件の双方を手掛けており、幅広い設備工事の経験を積むことができます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、更なる資格取得やスキルアップを目指す方を積極的に支援しています。また、経験・実績を正当に評価する風土があり、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。施工管理として長期的に専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、地域のインフラ整備を支えてきた実績豊富な企業です。安定した経営基盤に加え、転勤なし・残業月10時間程度など働きやすい環境も魅力です。社内は風通しが良く、協力会社や社内メンバーとの連携を重視する社風が根付いています。地域に貢献しながら、設備施工管理として腰を据えて働きたい方に適した職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県大牟田市長田町11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~455,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は月給・賞与を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コゥ・テックは、福岡県大牟田市を拠点に、給排水設備・衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備などの設計・施工・メンテナンスを一貫して手がける総合設備工事会社です。住宅・商業施設・公共インフラを対象に、水と空気という生活に不可欠な設備領域に特化し、設計~施工~保守までワンストップで提供しています。ビジネスモデルとしては、官公庁・ゼネコン・民間企業からの受注を中心としたBtoB型であり、地域密着で安定的な案件を確保。施工後の保守・修繕にも対応することで、ストック型収益も形成しています。■ビジョン同社は昭和40年の創業以来、「暮らしと環境の調和を目指す」という理念のもと、水と空気の設備を通じて地域社会に貢献してきました。社名の「コゥ(co)」には“共に”という意味が込められており、自社だけでなく業界・地域と共に発展するという思想を反映しています。現代表は「地域の未来を支える存在」を掲げ、インフラ整備を通じた持続可能な社会づくりに貢献する企業を目指しています。■特徴(TOPICS)設備工事は景気の影響を受けにくいインフラ領域であり、特に水道・空調分野は継続的な需要が見込まれる安定市場です。同社は創業60年超の実績と地域での信頼により、官公庁案件や大手建設会社との取引基盤を構築しています。また、資格取得支援や職業訓練校への通学支援など教育制度が整っており、未経験からでも専門技術を習得可能。さらに、施工~保守まで一貫対応できる体制により、顧客との長期的関係構築が可能である点も競争優位となっています。■組織風土同社は地域密着型企業として、顧客満足と誠実な対応を重視する文化が根付いています。創業以来「お客様第一」の姿勢を大切にし、現場での迅速対応や丁寧なコミュニケーションが評価されています。また、職人気質とチームワークを重視する風土があり、現場では協力しながら業務を進める体制。努力や成果が正当に評価される環境で、社員の成長を後押しする文化も特徴です。
仕事
◇人々の暮らしを支える仕事◇未経験から専門知識を習得◇資格取得支援で成長を応援◇地域密着で長く働ける環境◇チームで協力して進める仕事◇ ■業務概要・業務詳細 当社は給排水設備を中心に、衛生設備・空調設備・消防設備などの設計・施工・保守を一貫して手掛ける総合設備会社です。本ポジションでは、住宅・商業施設・公共施設などの設備工事が安全かつ円滑に進むよう、プロジェクト全体をサポートする施工管理業務を担当いただきます。 施工管理は現場で作業を行う仕事ではなく、工事の進捗確認や関係者との調整、各種書類の作成などを通じて工事を管理する仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するため、設備や建設に関する知識がなくても安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・工事スケジュールの確認や進捗管理 ・品質や安全面のチェック ・協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ・各種資料や報告書の作成 ・工事に必要な資材や予算の管理補助 ・お客様や関係者との連絡・調整業務 ■事業・サービス 給排水設備工事を主力として、衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備など、人々の暮らしや地域インフラを支える設備工事を幅広く展開しています。設計から施工、保守メンテナンスまで一貫して対応できる体制を強みとしており、公共施設・民間企業・住宅など多様な案件を手掛けています。 ■魅力・成長環境 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、段階的に担当範囲を広げていくことができます。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながら国家資格の取得を目指せます。公共案件と民間案件の両方に携わるため、多様な経験を積みながら着実に成長できることも魅力です。将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、地域のインフラ整備を支えてきた実績豊富な企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、社内は風通しが良く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 転勤がなく地域に根差して働けるほか、残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい職場です。専門的な知識や資格を身につけながら、地域社会に貢献できる仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県大牟田市長田町11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円固定残業手当/月:60,000円~93,750円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~393,750円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は月給・賞与を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容株式会社コゥ・テックは、福岡県大牟田市を拠点に、給排水設備・衛生設備・空調設備・浄化槽設備・消防設備などの設計・施工・メンテナンスを一貫して手がける総合設備工事会社です。住宅・商業施設・公共インフラを対象に、水と空気という生活に不可欠な設備領域に特化し、設計~施工~保守までワンストップで提供しています。ビジネスモデルとしては、官公庁・ゼネコン・民間企業からの受注を中心としたBtoB型であり、地域密着で安定的な案件を確保。施工後の保守・修繕にも対応することで、ストック型収益も形成しています。■ビジョン同社は昭和40年の創業以来、「暮らしと環境の調和を目指す」という理念のもと、水と空気の設備を通じて地域社会に貢献してきました。社名の「コゥ(co)」には“共に”という意味が込められており、自社だけでなく業界・地域と共に発展するという思想を反映しています。現代表は「地域の未来を支える存在」を掲げ、インフラ整備を通じた持続可能な社会づくりに貢献する企業を目指しています。■特徴(TOPICS)設備工事は景気の影響を受けにくいインフラ領域であり、特に水道・空調分野は継続的な需要が見込まれる安定市場です。同社は創業60年超の実績と地域での信頼により、官公庁案件や大手建設会社との取引基盤を構築しています。また、資格取得支援や職業訓練校への通学支援など教育制度が整っており、未経験からでも専門技術を習得可能。さらに、施工~保守まで一貫対応できる体制により、顧客との長期的関係構築が可能である点も競争優位となっています。■組織風土同社は地域密着型企業として、顧客満足と誠実な対応を重視する文化が根付いています。創業以来「お客様第一」の姿勢を大切にし、現場での迅速対応や丁寧なコミュニケーションが評価されています。また、職人気質とチームワークを重視する風土があり、現場では協力しながら業務を進める体制。努力や成果が正当に評価される環境で、社員の成長を後押しする文化も特徴です。
出典:doda求人情報
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