エスリードハウス株式会社 の求人・中途採用情報

～戸建て住宅分譲を展開／残業平均月15h／直行直帰も可／土日祝休／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： リフォーム部門（新規事業）の核となる業務をお任せします。現場監督から見積作成、職人の手配まで一貫して携わり、事業の基盤を創り上げる裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細： ◇リフォーム工事の現場管理、工程管理、品質管理 ◇積算、見積作成、協力会社への発注、職人の手配 ◇顧客との打ち合わせ、引き渡し ※担当物件の場所によっては直行直帰も可能です。 ※必要に応じて出社となります。 ■業務の特徴： ◎立ち上げ期のため、業務フローの構築や協力会社の新規開拓など、マネジメントに近い視点で事業推進に携わることができます。 ◎意思決定が速い環境で、自分のアイデアを形にすることができます。 ■配属先について： 従業員数17名（20代2名／30代4名／40代4名／50代4名／60代3名） ■当社について： エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。 変更の範囲：当社およびグループ企業業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先の拠点全般

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,800円～406,800円その他固定手当/月：130,000円～170,000円＜月給＞475,800円～576,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は月15時間分の想定残業代を含んだ想定年収です。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：戸建分譲事業　等■同社の強み：エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。■エスリードグループの強み：【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。

～戸建て住宅分譲を展開／将来の幹部候補／直行直帰も可／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： エスリードハウスが手がける戸建・土地転売・アパート開発に向けた用地仕入をお任せします。取引先開拓から情報収集、収支組成、買付、クロージングまで一連の流れをご担当いただきます。管理職としての採用となります。 ※担当物件の場所によっては直行直帰も可能です。 ※必要に応じて出社となります。 ■商材について： 戸建、土地転売、アパート、マンション用地など ■ポジションの特徴： ◇仕入～企画～販売戦略まで関われる一気通貫型のポジションとなります。 ◇事業収支が筋の良い案件は即日～数日で決裁が下りる環境です。 ■魅力： ◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。 ◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。 ◎即日～数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。 ■評価について： 仕入れた案件の収益やプロセスを正当に評価し、インセンティブや役職に還元する評価設計となります。 ■当社について： エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。 変更の範囲：当社およびグループ企業業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先の拠点全般

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（4か月分）※別途インセンティブを支給。年収にインセンティブは含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：戸建分譲事業　等■同社の強み：エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。■エスリードグループの強み：【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。

～戸建て住宅分譲を展開／将来の幹部候補／残業平均月15h／土日祝休／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： エスリードハウスが手がける物件の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 企画・設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門や協力会社様と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理から、販売時のご入居後のアフターフォロー業務まで幅広くお任せします。 ■商材について： 戸建、土地転売、アパート、マンション用地など ■配属先について： 従業員数17名（20代2名／30代4名／40代4名／50代4名／60代3名） ■魅力： ◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。 ◎即日～数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。 ◎少数精鋭で意思決定が速く、年次が浅くても事業に深く関われり成長していくことができます。 ◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。 ◎実績を正当に評価する社風の為、活躍次第では早い段階で管理職までステップアップすることも可能です。 ■当社について： エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。 変更の範囲：当社およびグループ企業業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先の拠点全般

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,100円～345,800円その他固定手当/月：20,000円～130,000円＜月給＞304,100円～475,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は月15時間分の想定残業代を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：戸建分譲事業　等■同社の強み：エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。■エスリードグループの強み：【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。

■上場企業の土地の最適活用を手掛ける戦略子会社で、用地仕入の専門性と成長を両立できる環境。 ■森トラストとの提携で資金力と信用力が向上し、決裁の速さを武器に成長局面へ挑める“少数精鋭デベロッパー”。 ■業務内容： エスリードハウスが手がける戸建・土地転売・アパート開発に向けた用地仕入を担当いただきます。取引先開拓から情報収集、収支組成、買付、クロージングまで一連の流れをお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル（1）】仕入～企画～販売戦略まで関われる“一気通貫型”のポジション。 【営業スタイル（2）】事業収支が筋の良い案件は即日～数日で決裁が下りる環境。 【商材領域】戸建、土地転売、アパート、マンション用地など幅広く対応。 【強み】億単位でも迷わず走れる資金体制。一次情報の獲得に強い信用基盤。 【成長機会】少数精鋭で意思決定が速く、若手でも事業に深く関われる成長環境。 【就業環境】平均残業15時間程、退勤中心の働きやすい勤務体系。 【働くエリア】大阪中心で土地勘を活かせる、遠方出張を伴わない担当地域。 ■働く環境： 【成長環境】少数精鋭組織のため、用地～企画～販売戦略まで業務の幅を広げながら成長できる環境 【評価制度】仕入れた案件の収益やプロセスを正当に評価し、インセンティブや役職に還元する評価設計 【働く魅力（1）】即日～数日で決裁が下りるスピード経営、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさ 【働く魅力（2）】大阪でプライム上場グループの安定基盤を活かし、長期的なキャリア形成を実現できる環境 ■配属先について： ◇従業員数17名（20代2名／30代4名／40代4名／50代4名／60代3名）が在籍しております。 ◇将来の幹部候補としての募集になります。チャレンジしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区大淀南一丁目5番1号 ケイヒン梅田ビル4階受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般（大阪市内に限る）

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、年収を決定します■昇給：年1回■賞与：年2回実績4か月■別途インセンティブ有■モデル年収：・820万円／入社2年目／26歳／社員（月給27万円+歩合給）・1,300万円／入社5年目／31歳／主任（月給29万3000円+住宅手当2万5000円+歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：戸建分譲事業　等■同社の強み：エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。■エスリードグループの強み：【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。