株式会社レベルゼロ
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設立
- 2014年
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従業員数
- 13名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社レベルゼロ
株式会社レベルゼロの過去求人情報一覧
仕事
【大手取引多数/コンサル業務から入っていくからお客様の課題解決に寄り添える】 ■業務内容: 当社にてWEBディレクター業務をお任せします。 顧客の課題抽出から課題に対する企画立案、制作までの深耕管理と一気通貫にて業務を担当いただく想定です。 ■業務詳細: ・顧客ヒアリング・課題設定 ・課題に対する企画・設計実施 ・企画プレゼン・提案 ・予算管理・進行管理 ・効果検証・別施策の検討 ■担当案件: 採用サイト/コーポーレートサイト/理念設計 ■業務特徴: ・顧客ヒアリングから進行管理まで一気通貫で行うスタイル ・大手取引多数で様々な案件に携われる ・案件は手上げ制・ご自身の興味の分野に挑戦が可能 ・一人当たりの担当案件数は平均5件~10件ほど ■業務の魅力・やりがい: 単に数字を見るだけではなく、「なぜ応募につながらないのか」「どんなメッセージならターゲットに届くのか」「どの導線を改善すれば成果が上がるのか」を考えながら、クリエイティブとマーケティングの両面から成果を追求します。 ■キャリアパスとフォロー体制: まずはこれまでのご経験を活かしていただきながら、ディレクター・クリエイターとして業務に従事いただく想定です。 OJT形式×案件にも必ず先輩社員が就くため相談しつつ進めていくことが可能です。 ■働き方: 平均残業時間は月10時間ほどです。 特に会社で制限を設けて進めているわけではなく、働きたい方は働く、そうではない方メリハリつけるといった形で個人の裁量にて調整ができる環境です。 ■本ポジションの魅力: ◎広告提案から運用まで一貫して携われる◎ 今回の業務内容は広告提案から運用まで一貫してお任せしていきます。 分業制でなく一気通貫で携わるからこそ顧客への提案・運用・改善、全てのフェーズ参画が可能です。 ■当社について: 当社は企業ブランディングや採用ブランディング、DX推進、組織活性化、大学広報などを通じて、企業や組織の本質的な課題解決を支援するディレクションカンパニーです。「あらゆる壁をゼロにする、ボーダレスディレクションカンパニー」をビジョンに掲げ、業界や手法の枠を超えた総合的なコンサルティング・クリエイティブ支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田3F勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~407,000円固定残業手当/月:68,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、ランディングを軸に企業の課題解決を行うディレクションカンパニーです。企業ブランディング、採用ブランディング、DX、組織活性、大学広報、映像・Web・パンフレット制作など、領域を横断しながら、戦略設計からアウトプット制作、実行支援まで一気通貫で支援します。■ビジョン: 「あらゆる課題を、ボーダレスに解決していく。」を掲げ、領域・業界・手法にとらわれず、本質的な課題解決を目指しています。理念、採用、DX、組織、クリエイティブなどが分断されがちな企業活動を、ディレクションの力でつなぎ、より良い未来を描くことを大切にしています。■特徴(TOPICS): 採用支援や企業ブランディング、組織開発、デジタル戦略など、幅広い領域に対応できることが強みです。特定の制作物だけを提供するのではなく、企業の状況に応じて、コンセプト設計、Web・映像・印刷物、イベントや研修、システム開発などを組み合わせ、課題に合わせた最適な手段を設計します。■組織風土: ディレクターを中心に、多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。社内には、戦略設計、デザイン、コピー、デジタル、映像など異なる強みを持つ人材が集まり、案件ごとに領域を越えてチームを組みます。前例のない課題にも向き合いながら、クライアントと一緒に考え、未来を描き、伴走する姿勢を大切にする風土があります。
仕事
~新規ポジションで裁量大◎/大手企業との取引多数/経験を積める環境~ ■業務内容: 当社にて、WEBマーケター業務をお任せします。 顧客の課題に応じ、顧客の母集団形成や集客課題に対してSNS、WEB様々なツールでの母集団形成の提案・分析・振り返りを行っていただきます。 ■業務詳細: ・クライアントへのSNS広告提案 ・WEB広告の企画・運用・改善 ・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析 ・採用サイト・コーポレートサイト・LPの改善提案 ・SEOを意識したコンテンツ企画 ・SNSやWEBメディアを活用した集客施策の立案 ・クライアントへのレポート作成・改善提案 ・ディレクター、デザイナー、ライターなど社内外メンバーとの連携 ・採用・広報・ブランディング領域におけるマーケティング戦略の設計 ■業務の特徴: ・既に取引のある顧客に対する深耕型の営業 ・広告提案から運用まで企業のマーケティング支援が中心 ・新設ポジションであるため裁量をもった主体的な取り組みが可能 ■業務の魅力・やりがい: 単に数字を見るだけではなく、「なぜ応募につながらないのか」「どんなメッセージならターゲットに届くのか」「どの導線を改善すれば成果が上がるのか」を考えながら、クリエイティブとマーケティングの両面から成果を追求します。 ■キャリアパス: WEBマーケター業務からスタートいただきます。ゆくゆくは、ご自身でやりたいことができた場合そのポジションをお任せすることも可能です。 (例:エンジニア、人事採用、ディレクターなど) ■働き方: 平均残業時間は月10時間ほどです。 特に会社で制限を設けて進めているわけではなく、働きたい方は働く、そうではない方メリハリつけるといった形で個人の裁量にて調整ができる環境です。 リモートは予定があれば可能です。有休取得も事前申請不要でご本人に仕事の進め方含め裁量をお渡ししています。 ■本ポジションの魅力: ◎広告提案から運用まで一貫して携われる◎ 今回の業務内容は広告提案から運用まで一貫してお任せしていきます。 分業制でなく一気通貫で携わるからこそ顧客への提案・運用・改善、全てのフェーズ参画が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田3F勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
矢場町駅、上前津駅、鶴舞駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~407,000円固定残業手当/月:68,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、ランディングを軸に企業の課題解決を行うディレクションカンパニーです。企業ブランディング、採用ブランディング、DX、組織活性、大学広報、映像・Web・パンフレット制作など、領域を横断しながら、戦略設計からアウトプット制作、実行支援まで一気通貫で支援します。■ビジョン: 「あらゆる課題を、ボーダレスに解決していく。」を掲げ、領域・業界・手法にとらわれず、本質的な課題解決を目指しています。理念、採用、DX、組織、クリエイティブなどが分断されがちな企業活動を、ディレクションの力でつなぎ、より良い未来を描くことを大切にしています。■特徴(TOPICS): 採用支援や企業ブランディング、組織開発、デジタル戦略など、幅広い領域に対応できることが強みです。特定の制作物だけを提供するのではなく、企業の状況に応じて、コンセプト設計、Web・映像・印刷物、イベントや研修、システム開発などを組み合わせ、課題に合わせた最適な手段を設計します。■組織風土: ディレクターを中心に、多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。社内には、戦略設計、デザイン、コピー、デジタル、映像など異なる強みを持つ人材が集まり、案件ごとに領域を越えてチームを組みます。前例のない課題にも向き合いながら、クライアントと一緒に考え、未来を描き、伴走する姿勢を大切にする風土があります。
出典:doda求人情報
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