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仕事
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力量にもよりますが、お任せするのは主に下記の業務です。
※座学研修やOJTなどの教育制度があるので、未経験の方もご安心ください
【求人広告提案】
新たな人材獲得を促すため、法人企業に「doda」を始めとした各種求人媒体の提案をします。当社はターゲットや職種に合わせたさまざま媒体を取り扱っているので、提案はしやすいと思います。
【新規開拓営業】
法人企業の新規開拓を行います。開拓手法は自由。ちなみに、現在は約600社と取引しています。あなたの力でこの数字をどんどん大きくしてください！
【人材紹介業務】
■求職者向け
新卒の就職活動やセカンドキャリア、デュアルキャリアに悩む求職者の希望を伺い、面談や求人提案を行います。アスリートは日本サッカー協会を始めとした各種スポーツ団体からの紹介、学生には当社が企画・運営する合同企業説明会や学校での説明会に参加いただき、業界の動向や企業の紹介、就活の進め方などをお話して、当社に興味を持っていただきます。ほか、面接対策、日程調整、内定後の面談といったフォローも行います。一カ月30人程度を担当します。
■企業向け
IT・商社・物流など、さまざまな業界の人事担当にアポを取り、どんな人材をいつまでに欲しいかなどをヒアリングします。担当数は一人50社程度、多い社員で100社程度を担当します。
※企業への契約書作成を行うこともあります
＼ほか業務について／
いきなりお任せすることはありませんが、慣れてきたら人事担当に対して待遇の改善提案や退職理由の分析などを行う定着支援、評価制度の改善・研修などを提案する戦力化支援などの業務もお任せしたいと考えています。
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給与
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月給20万円～30万円+インセンティブ
※経験、能力により決定
※成約1件ごとにインセンティブを支給（1件／1万円～1万5000円）
月平均4万円～5万円の社員が多いです
＜月収例＞
月収27万円（主任／27歳／入社2年目）
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勤務地
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本社オフィス（大阪府大阪市北区）勤務です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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力量にもよりますが、お任せするのは主に下記の業務です。
※座学研修やOJTなどの教育制度があるので、未経験の方もご安心ください
【求人広告提案】
新たな人材獲得を促すため、法人企業に「doda」を始めとした各種求人媒体の提案をします。当社はターゲットや職種に合わせたさまざま媒体を取り扱っているので、提案はしやすいと思います。
【新規開拓営業】
法人企業の新規開拓を行います。開拓手法は自由。ちなみに、現在は約600社と取引しています。あなたの力でこの数字をどんどん大きくしてください！
【人材紹介業務】
■求職者向け
新卒の就職活動やセカンドキャリア、デュアルキャリアに悩む求職者の希望を伺い、面談や求人提案を行います。アスリートは日本サッカー協会を始めとした各種スポーツ団体からの紹介、学生には当社が企画・運営する合同企業説明会や学校での説明会に参加いただき、業界の動向や企業の紹介、就活の進め方などをお話して、当社に興味を持っていただきます。ほか、面接対策、日程調整、内定後の面談といったフォローも行います。一カ月30人程度を担当します。
■企業向け
IT・商社・物流など、さまざまな業界の人事担当にアポを取り、どんな人材をいつまでに欲しいかなどをヒアリングします。担当数は一人50社程度、多い社員で100社程度を担当します。
※企業への契約書作成を行うこともあります
＼ほか業務について／
いきなりお任せすることはありませんが、慣れてきたら人事担当に対して待遇の改善提案や退職理由の分析などを行う定着支援、評価制度の改善・研修などを提案する戦力化支援などの業務もお任せしたいと考えています。
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給与
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月給20万円～30万円+インセンティブ
※経験、能力により決定
※成約1件ごとにインセンティブを支給（1件／1万円～1万5000円）
月平均4万円～5万円の社員が多いです
＜月収例＞
月収27万円（主任／27歳／入社2年目）
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勤務地
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本社オフィス（大阪府大阪市北区）勤務です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
自動車ディーラー
大阪府東大阪市高井田中1-1-33
設立
従業員数
平均年齢