株式会社Ｄダイレクションズ の求人・中途採用情報

◆年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ■採用背景 当社は市場規模約14.8兆円に達すると予想される通販(EC)市場と、依然として約1.6兆円規模を誇るオフラインメディア市場を掛け合わせ、事業拡大中です。伴い、積極的なメンバー採用を行っておりますので、本ポジションでご入社いただく方々にはご入社後早い段階でメンバーのマネジメントを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。商品認知を上げる為、顧客の状態から売上が上がる仕組みを考え、提案→実行→効果測定→改善まで長期的に伴走します。 ■取引先 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインです。 ■業務詳細 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■魅力 ・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。 ・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。 ・チームでプロジェクトを遂行いただきます。 ■組織構成 現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年4回（業績連動）・昇給年2回（1月・7月）※上記年収は、賞与と一時金を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。私たちの企業理念「BeSTAR」（信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる）のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。【成長力】・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業・社員数92名（2025年4月現在）、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境【実績例】・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大【当社で働く魅力】・若手にも大きな裁量権：20代でも億単位の案件を任される環境・チームワーク：メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長・風通しの良い社風：フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境・充実した研修制度：OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか？

★自らの提案や戦略を通して、顧客企業の売上・ブランド成長に大きく寄与できるやりがいのある仕事です！/「成長市場EC」×「巨大市場オフラインメディア」で市場を牽引する株式会社Ｄダイレクションズの一員になりませんか？★ ■業務詳細 当社のメンバー数名で1案件を担当しますので、チームで仕事が出来る環境です！全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境がございます。 ■業務詳細 （1）顧客企業への営業 2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。 既存顧客に対しては、プランの見直しを通じてアップセルを行っていただきます。また、新規の顧客開拓などもございます。 （2）クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 （3）分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 （4）事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■身につくスキル ・仮説構築力 営業が広告制作も担う当社では、あなたの仮説がそのまま成果に直結します。そのため、レポート提出時の分析や、広告制作時の3C分析で日常的に求められる環境です。 ・論理的思考力 当社では、経営者やマーケ責任者に対して、数百万円～規模の広告提案を行うため、論理的な理由が求められます。また、成果を出す広告クリエイティブを作るには、3C分析に基づいた構成設計が不可欠です。提案や報告・制作など、あらゆる場面で「なぜそう考えたのか？」が問われます。 ・対人コミュニケーション力、調整力 本ポジションでは、顧客企業・メディア・制作パートナー・社内の別事業部など多様な関係者と連携しながら提案および進行させるため、常に社内外とのコミュニケーションが多く発生いたします。各関係者を巻き込みながら円滑に進行を行う力が身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～216,000円固定残業手当/月：70,000円～73,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～289,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年4回（業績連動）・昇給年2回（1月・7月）※上記年収は、賞与と一時金を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。私たちの企業理念「BeSTAR」（信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる）のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。【成長力】・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業・社員数92名（2025年4月現在）、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境【実績例】・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大【当社で働く魅力】・若手にも大きな裁量権：20代でも億単位の案件を任される環境・チームワーク：メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長・風通しの良い社風：フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境・充実した研修制度：OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか？

★未経験から広告営業に挑戦できます◎未経験からの活躍者多数！チームで仕事をするのが好きな方、ぜひご応募ください★ ■募集背景 前年比150％成長をという成果を残している当社にて、より事業を拡大していくための組織強化を行うため、増員での募集を行っております。 ■業務概要 食品、化粧品を商材として多く扱っている企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。 ■業務詳細 １案件に対し、当社のメンバー数名でグループでアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境がございます。 具体的には： （1）顧客への広告提案 …既存のお客様がメインになりますので、前回の広告効果の報告などを踏まえて、新たなプランのご提案をいただきます。 （2）テレビやラジオのCM企画 …司会者やタレントのキャスティング、台本の作成、撮影の進行管理等を行っていただきます。 （3）効果分析 …放送しているエリアや局、時間帯などにより広告効果が異なることがほとんどです。よりお客様への反響を生み出すことが出来るよう、数値効果を分析を行い、改善策の策定を行っていただきます。 ■キャリアステップ 1年目： 入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。 2~3年目： 複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。 4年目以降： プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域にも挑戦可能で組織拡大などにも挑戦可能です。 ■組織構成 現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です！教育体制やフォロー体制が整っているため積極的に未経験採用をしており、実際に入社いただいた未経験の方々も活躍中です！ ■評価制度： 半年に１回昇給の機会があり、定性80％、定量20％の比率で評価を行っております。定性を重視した評価になりますので、数値を追うだけの営業ではなく、数字面・内面の両面でしっかりとキャリアを積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～202,000円固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年4回（業績連動）・昇給年2回（1月・7月）※上記年収は、賞与と一時金を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。私たちの企業理念「BeSTAR」（信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる）のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。【成長力】・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業・社員数92名（2025年4月現在）、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境【実績例】・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大【当社で働く魅力】・若手にも大きな裁量権：20代でも億単位の案件を任される環境・チームワーク：メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長・風通しの良い社風：フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境・充実した研修制度：OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか？