株式会社エルグッドヒューマー
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設立
- 2016年
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従業員数
- 27名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エルグッドヒューマー
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません!】 ・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容: ◇採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用戦略の企画や実施 ・新たな採用手法の検討 など ・エージェント対応 ・日程調整 ・採用面接の実施、各部門との調整 ・部門ヒアリング ・内定者フォローや面談 など ・面談や面接対応(自社正社員・登録スタッフ) ・登録スタッフ管理、紹介 ・電話応対等の受付業務など ■入社後: ・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。(多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2~3件は面談を実施している状況です。) ■雰囲気: ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成: ・採用担当は3名(全員女性)で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境: ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅:東武東上線/志木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
志木駅、柳瀬川駅、北朝霞駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,125円~312,740円固定残業手当/月:71,875円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~384,615円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮の上で決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)アウトソーシング事業(2)労働者派遣事業(3)有料職業紹介事業(4)ITシステムエンジニアリングサービス事業
仕事
【お休みが充実しておりプライベートの時間も大切に!残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます!若々しい企業風土※少数精鋭◆年休120日】 ・人材派遣事業の業容が拡大してきているため、顧客に適切に派遣人材を紹介できる人材を強化しております。 ■業務内容: ・人材派遣業に関する営業活動 ・派遣社員の採用、職場見学、企業面接のアレンジ、就業フォローの実施 ・DX化した営業活動 (テレアポスタイルから人材派遣営業に自社HPを活用できるように営業に強いHPにしていき、HPから問い合わせを送って頂けるようなシステム構築もゆくゆくは検討しております。) ■組織構成: ・6名 ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■働きやすい環境: ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などのホワイトカラーやブルーカラーメインの大手企業中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅:東武東上線/志木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
志木駅、柳瀬川駅、北朝霞駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,125円~312,740円固定残業手当/月:71,875円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~384,615円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮の上で決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)アウトソーシング事業(2)労働者派遣事業(3)有料職業紹介事業(4)ITシステムエンジニアリングサービス事業
仕事
【右肩上がりで業績拡大中/若々しい企業風土※少数精鋭◆年休120日/完全週休2日制】 ・人材派遣事業の業容が拡大してきているため、営業部統括を行うプレイングマネジャーをお任せします。 ■業務内容: ・人材派遣業に関する営業活動 ・派遣社員の採用、職場見学、企業面接のアレンジ、就業フォローの実施 ・部門統括 ・評価制度の構築 ・DX化した営業活動 (テレアポスタイルから人材派遣営業に自社HPを活用できるように営業に強いHPにしていき、HPから問い合わせを送って頂けるようなシステム構築もゆくゆくは検討しております。) ■入社後: ・現状、メンバー各々が得意としている分野(現在3事業)でプロジェクトが走っており、統括している方がおりません。派遣営業を行いつつ、統括をお待ちしております。 ■組織構成: ・6名(平均40~50代)東京営業所にはマネジャーがおります。 ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■働きやすい環境: ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などのホワイトカラーやブルーカラーメインの大手企業中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅:東武東上線/志木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
志木駅、柳瀬川駅、北朝霞駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,125円~312,740円固定残業手当/月:71,875円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~384,615円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮の上で決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)アウトソーシング事業(2)労働者派遣事業(3)有料職業紹介事業(4)ITシステムエンジニアリングサービス事業
出典:doda求人情報
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