株式会社ブルースピリットホールディングス の求人・中途採用情報

■「スマートハウス」って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光パネル・蓄電池やオール電化システム等、「最新の技術を使って消費電力を抑えたり、自家発電したりする」ことを言います。 電気代高騰が激しい今、非常に需要と関心が高まっている事業です。 そのため成約率も高く、社員への高水準インセンティブ還元も実現ができています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭で使う電気を自給自足できるシステム「スマートハウス」の提案企画営業をお任せ！ 大きく2ステップに分かれています。 【STEP1】 ▼お客さまのお宅へ訪問 毎月の光熱費などお困りごとをヒアリング。 ▽お話をお伺いし提案 お困りごとに対して、「どのくらいコスト削減ができるか」など具体的な解決策を紹介。 「詳しく知りたい！」と声をいただいたら、さらに詳しくサービス案内をする日にちをアポ取り！ →STEP2担当バトンタッチ。 【STEP2】 ▼お客さまのご希望の詳細をヒアリング ご希望に最適なサービスをデータも使いながらご提案。 ▽成約 ※社会的関心の高い事業のため成約率が高く、未経験でも成果が出やすいです ▼工事の手配～アフターフォロー ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3か月の研修で、商材知識・業界知識・営業スキルなどについて学んだ後、実際にお客さまの自宅へ訪問し営業活動を行います！ じっくり一つひとつ学べるので、自信を持って営業を行うことができます。 ■社員のための「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休3日制」「年間休日156日」という働きやすさを確立しつつインセンティブ支給も実現しているのは当社の「社員を大切にする文化」から。 社員の皆には気持ちだけではなく、きちんと条件面で還元。 休日は仕事のことは忘れてリフレッシュ。 さらに成果面はインセンティブで還元！給与に努力が反映されるのでモチベーションもしっかり維持！

月給27万円～50万円(固定残業代含む)＋毎月インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★未経験から年収600万円実現可能 ★1日実質5hの営業×週4日で効率的に働ける！ ★インセンティブ充実！ 月収イメージは40～50万円前後。多い時は月収100万円の月収も実現可能！

■住所：東京都新宿区西新宿6-12-1　パークウェスト4F ■営業エリア：関東近郊の一般家庭（社用車での移動となります） 〈アクセス〉 ・都営大江戸線「都庁前駅」…徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」…徒歩7分 ・JR線／小田急線／京王線／都営新宿線／都営大江戸線／東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」…徒歩19分 受動喫煙防止対策：あり

＼この仕事のPOINT／ ★生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい ★メンテナンスのついでに追加サービスを提案するお仕事 ★分業制を徹底！アポイントを取るだけでOK ★育成体制充実！未経験から3割成約のトップ営業に！ （詳しくは「未経験でも安心の研修」をご覧ください） ＼さらに／ 支店単位で設定している「月間目標数字」を達成すれば、全員に報奨金を支給(月10～30万円程度)。達成割合は年間で8割程度(12カ月中10カ月達成)と高く、各支店が一丸となって取り組んでいるため、必然的に高収入を目指せます！ ＜業務の流れ＞ ▼訪問 エコキュートや太陽光発電パネルなど、当社のサービスを利用しているお客様宅へメンテナンスのために訪問します。1人あたりの訪問件数は1日3件程度です。 ★メンテナンスは機器についているフィルターの清掃や電圧の計測など簡単な作業ばかり。屋根の点検にドローンを使用するなど、最先端技術を取り入れています。 ▼提案 点検に伺い、新たなニーズがないか確認。ニーズのあるお客さまに対して、住宅リフォームを提案。 ★リフォームと言っても大掛かりなものではなく、外壁や水回り、屋根など部分的な修繕の提案がほとんど。また、見積もりは無料で出すことができるため、提案ハードルは非常に低いです。 ▼専門部署にバトンタッチ 具体的な見積もりや診断は技術スタッフが担当します。あなたはよいアシストを出すことに集中すればOK！専門的な質問に答えることもありません♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後3カ月程度は先輩に同行し、点検・更新の仕事や提案の流れなどを身につけていただきます。1組のお客さまに対し、3名の営業スタッフがチームとなり、細やかな提案を行っていきます。独り立ち後もメーカー主催の研修を随時開催しています。

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋報奨金など ※上記月給は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は、経験や年齢を考慮の上決定します。 ★多くのメンバーが入社後2カ月～3カ月で月収30万円以上を手にしています。 【モデル年収例】 ■年収840万円／入社1年目／（月給30万円＋インセンティブ20万円＋報奨金20万円）×12カ月分 ■年収1150万円／入社3年目／（月給35万円＋インセンティブ30万円＋報奨金30万円）×12カ月分 ■年収2000万円／支店長／（月給45万円＋インセンティブ100万円＋報奨金30万円）×12カ月分

【東北・関東・関西・中部・北陸】で募集 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 <関東> ■関東本社 東京都新宿区西新宿6-12-1　 パークウェスト4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第三雄秀ビル201 ■山梨支店 山梨県甲府市徳行1-12-7 アグリ2F <関西> ■関西本社 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町9Ｆ <東北> ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23 ■郡山支店 福島県郡山市島2-43-12 <北陸> ■北陸支店 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F ■新潟支店 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F <中部> ■中部支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F

＼この仕事のPOINT／ ◎生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい ◎分業制。専任のアポインターがいるため、商談に専念できます。 ◎育成体制充実！未経験から3割成約のトップ営業に！ （詳しくは「未経験でも安心の研修」をご覧ください） ＼さらに／ 支店単位で設定している「月間目標数字」を達成すれば、全員に報奨金を支給(月10～30万円程度)。達成割合は年間で8割程度(12カ月中10カ月達成)と高く、各支店が一丸となって取り組んでいるため、必然的に高収入を目指せます◎ 　　業務の流れ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ オール電化を導入するお客さまに対し、更新時期のタイミングにアポインターが連絡・訪問日を調整。 　　　　▼ 更新・点検に伺い、新たなニーズがないか確認。 　　　　▼ ニーズのあるお客さまに対して、住宅リフォームを提案。 ※営業は、上記の更新・点検以降に携わります。 　 入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後3カ月程度は先輩に同行し、点検・更新の仕事や提案の流れなどを身につけていただきます。 　　　　▼ 1組のお客さまに対して、3名の営業スタッフがチームとなり、細やかな提案を行っていきます。 全体的な距離感は近く、わからないことは何でも相談しやすいので、先輩からノウハウをどんどん盗んでください！

月給30万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋報奨金など ※上記月給は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は、経験や年齢を考慮の上決定します。 【モデル年収例】 ■年収840万円／入社1年目／（月給30万円＋インセンティブ20万円＋報奨金20万円）×12カ月分 ■年収1150万円／入社3年目／（月給35万円＋インセンティブ30万円＋報奨金30万円）×12カ月分 ■年収2000万円／支店長／（月給45万円＋インセンティブ100万円＋報奨金30万円）×12カ月分

【東北・関東・関西・中部・北陸】で募集 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 <東北> ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23 ■郡山支店 福島県郡山市島2-43-12 <関東> ■関東本社 東京都新宿区西新宿6-12-1　 パークウェスト4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第三雄秀ビル201 ■山梨支店 山梨県甲府市徳行1-12-7 アグリ2F <中部> ■中部支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F <北陸> ■北陸支店 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F ■新潟支店 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F <関西> ■関西本社 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町9Ｆ

近年サステナブルな社会に向けた取り組みで注目されている「オール電化事業」と「リフォーム事業」で成長している当社。今後さらに施工数拡大を見込んでいるため、新しい仲間を募集します。 ★施工管理とは★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 住宅やビルなどを建てるときに、工事現場の監督として、全体を管理する人です。管理者として施主、職人、周辺住民など、工事に関わるさまざまな方とやり取りをするポジションのため、コミュニケーション能力が役立ちます。 ★具体的には★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ どれだけの資材が必要か、職人は何人手配すべきか、工期のスケジュールに無理はないか、など全体のバランスを考えておこないます。 ・工事計画の作成 ・工事の日程管理 ・品質チェック ・施主との折衝　など ※必要に応じて簡単な施工をおこなう場合もあります ★担当する案件は★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 外壁や屋根、水回りのリフォームまで幅広い工事の現場です。月に5～10現場を担当します。案件にもよりますが、1現場の工期は平均約1週間です。 ★入社後は★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1～3カ月かけて業務の基本を学びます。工具の扱い方や必要な資材について、職人さんとの工事計画の立て方、現場での管理方法、指示の出し方など一から丁寧にお教えします。焦らず、できることを増やしていきましょう！ もちろん研修期間が終わっても、あなた自身が「一人でも大丈夫！」と思えるようになるまで 先輩の指導やサポートは続きます。会社としても、当社の中枢として活躍する将来を見据えてじっくり育てていきますので、成長していく過程を楽しんでほしいと思います。

月給25万円～43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円～10万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、加給・決定します

【関東（東京）、関西（大阪）、静岡の本社もしくは支店】 ■関東支店：東京都江戸川区南葛西5丁目15-5　ゼットハウス2 ■関西本社：大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2　味原トータルライフ7F ■中部支店：静岡県静岡市葵区御幸町11-8　レイアップ御幸町ビル2F <アクセス> ■関東支店：「葛西臨海公園駅」より徒歩15分 ■関西本社：「鶴橋駅」より徒歩1分 ■中部支店：「静岡駅」より徒歩4分

あなたの希望と適性を十分考慮して、【新規担当】または【既存担当】のいずれかをお任せいたします。 ――――――――― ＜新規担当の場合＞ ――――――――― ▼スケジュール確認 専任アポインターが取得したアポイントがスケジュールに入力されているので、前日までに確認します。 ▼お客様先に訪問し、商談 訪問は「10時」「13時」「16時」の1日最大3件。お客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決に向けて必要に合った商品をご提案します。 ▼契約 お客様にご納得いただけたら、無事成約！成約後は「工事依頼」を作成して社内の管理部へバトンタッチし、その後の事務業務を引き継ぎます。 ★1日3件×約22日の商談で、月に15～20件成約につながっています。 （※単価は約90万円。売上の1～2%を支給いたします。） ★1人1台社用車が支給されます。エリアは車で片道2時間以内の場所です。 ――――――――― ＜既存担当の場合＞ ――――――――― ▼スケジュール確認 専任アポインターが取得したアポイントがスケジュールに入力されているので、前日までに確認します。（訪問は新規担当と同じく「10時」「13時」「16時」の1日最大3件です。） ▼訪問・点検 クロスや水まわりなどの室内をはじめ、外壁、屋根などを点検します。他にもお客様のお困りごとがあれば、商品やリフォームをご提案してください。 ▼見積作成／受注 点検後は見積作成を行います。見積をもとに再度お客様に提案し、受注できたら工事会社に依頼します。 ★商談時間は1件につき、30分～1時間半程度です。 （※単価は約200万円。粗利の3～9％を支給いたします。） ★まずは近場のお客様から担当し、徐々に遠方もお任せします。

月給25万円～30万円 ＋ インセンティブ ※試用期間中は日給1万円となります。 ※経験や年齢を考慮の上決定します。 【月収例】 ★月収180万円（30代／入社3年目／新規担当） ★月収140万円（20代／入社1年目／既存担当）

【関西本社】 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ７F 【大阪支店】 大阪府大阪市平野区長吉出戸7-6-18 ★昨年10月に新たにOPENしました！ 【関東本社】 神奈川県横浜市中区山下町252　グランベル横浜ビル8F 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第三雄秀ビル201 【中部支店】 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F 【北陸支店】 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F 【東北支店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-28 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（1人1台営業車貸与あり／駐車場完備） ※出張が発生する場合がありますが、その際の宿泊用社宅や交通費は会社で全額負担いたします！

★この仕事のPOINT★ ■生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい ■分業制。専任のアポインターがいるため、商談に専念しやすく営業デビューに最適 ■充実した研修で安心。未経験から3割成約のトップ営業を目指せる あなたにご担当いただくのは、お客さまに住宅リフォームの提案営業を行うこと。当社のサービスを導入することで「どのくらいオトクになるのか」など、お客さまがイメージしやすいよう説明するお仕事です。 お客さまにご納得いただけたら成約。管理部に渡す書類を2、3枚作成して完了です。導入後はお客さまにお困りごとがないか、半年に1回の頻度でアフターフォローを行います。 【業務の流れ】 （オール電化を導入するお客さまに対し、更新のタイミングでアポインターが訪問日を調整） ※アポが取れたら、営業のスケジュールに商談の予定が追加されます 　　　　▼ スケジュールに従い更新・点検作業を行う ※1日3件・1件につき所要時間は30分～1時間30分程度 ※1人1台社用車支給／エリアは車で片道2時間以内／直行直帰もOK 　　　　▼ ニーズがあるお客さまに対して、住宅リフォームを提案 　　　　▼ 成約後は書類を作成。管理部に提出して完了 　　　　▼ （管理部が仕入れ業者の選定など、その後の作業を担当） 【入社後の流れ】 入社後3カ月程度は先輩に同行。点検・更新の仕方、提案の流れなどを身につけていただきます。1組のお客さまに対して、3名の営業スタッフがチームとなり、細やかな提案を行います。1人ですべて行うことはないので、ご安心ください。社員同士、わからないことは何でも相談しやすい環境。先輩から直接ノウハウを学ぶことができます。 【さらに…】 支店単位で設定している毎月の「目標数字」を達成すれば、全員に報奨金を支給。（月10万円～30万円程度）達成割合は年間で8割程度（12カ月中10カ月達成）と高く、各支店が一丸となって取り組んでいるため必然的に高収入を目指すことができます。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋報奨金など ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は最低保証額です ※月給は、経験や年齢を考慮の上決定します 【モデル年収例】 ■年収840万円／入社1年目／（月給30万円＋インセンティブ20万円＋報奨金20万円）×12カ月分 ■年収1150万円／入社3年目／（月給35万円＋インセンティブ30万円＋報奨金30万円）×12カ月分 ■年収2000万円／支店長／（月給45万円＋インセンティブ100万円＋報奨金30万円）×12カ月分

【東北・関東・関西・中部・北陸】で募集 ※勤務地は希望を考慮して決定します <東北> ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23 ■郡山支店 福島県郡山市島2-43-12 <関東> ■関東本社 東京都新宿区西新宿6-12-1　 パークウェスト4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第三雄秀ビル201 ■山梨支店 山梨県甲府市徳行1-12-7 アグリ2F <中部> ■中部支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F <北陸> ■北陸支店 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F ■新潟支店 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F <関西> ■関西本社 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町9Ｆ

★この仕事のPOINT★ ■生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい ■分業制。専任のアポインターがいるため、商談に専念しやすく営業デビューに最適 ■充実した研修で安心。未経験から3割成約のトップ営業を目指せる あなたにご担当いただくのは、お客さまに住宅リフォームの提案営業を行うこと。当社のサービスを導入することで「どのくらいオトクになるのか」など、お客さまがイメージしやすいよう説明するお仕事です。 お客さまにご納得いただけたら成約。管理部に渡す書類を2、3枚作成して完了です。導入後はお客さまにお困りごとがないか、半年に1回の頻度でアフターフォローを行います。 【業務の流れ】 （オール電化を導入するお客さまに対し、更新のタイミングでアポインターが訪問日を調整） ※アポが取れたら、営業のスケジュールに商談の予定が追加されます 　　　　▼ スケジュールに従い更新・点検作業を行う ※1日3件・1件につき所要時間は30分～1時間30分程度 ※1人1台社用車支給／エリアは車で片道2時間以内／直行直帰もOK 　　　　▼ ニーズがあるお客さまに対して、住宅リフォームを提案 　　　　▼ 成約後は書類を作成。管理部に提出して完了 　　　　▼ （管理部が仕入れ業者の選定など、その後の作業を担当） 【入社後の流れ】 入社後3カ月程度は先輩に同行。点検・更新の仕方、提案の流れなどを身につけていただきます。1組のお客さまに対して、3名の営業スタッフがチームとなり、細やかな提案を行います。1人ですべて行うことはないので、ご安心ください。社員同士、わからないことは何でも相談しやすい環境。先輩から直接ノウハウを学ぶことができます。 【さらに…】 支店単位で設定している毎月の「目標数字」を達成すれば、全員に報奨金を支給。（月10万円～30万円程度）達成割合は年間で8割程度（12カ月中10カ月達成）と高く、各支店が一丸となって取り組んでいるため必然的に高収入を目指すことができます。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋報奨金など ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は最低保証額です ※月給は、経験や年齢を考慮の上決定します 【モデル年収例】 ■年収840万円／入社1年目／（月給30万円＋インセンティブ20万円＋報奨金20万円）×12カ月分 ■年収1150万円／入社3年目／（月給35万円＋インセンティブ30万円＋報奨金30万円）×12カ月分 ■年収2000万円／支店長／（月給45万円＋インセンティブ100万円＋報奨金30万円）×12カ月分

【東北・関東・関西・中部・北陸】で募集 ※勤務地は希望を考慮して決定します <東北> ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23 ■郡山支店 福島県郡山市島2-43-12 <関東> ■関東本社 東京都新宿区西新宿6-12-1　 パークウェスト4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第三雄秀ビル201 ■山梨支店 山梨県甲府市徳行1-12-7 アグリ2F <中部> ■中部支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F <北陸> ■北陸支店 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F ■新潟支店 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F <関西> ■関西本社 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町9Ｆ