株式会社ミエタ
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設立
- 2016年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ミエタ
株式会社ミエタの過去求人情報一覧
仕事
~教育支援事業を展開するスタートアップ企業/教育×社会変革を推進/年間休日125日/転勤なし~ ■業務内容: 当社にて、パブリックアフェアーズをお任せします。 教育の未来を再定義する戦略広報として、社会の空気を読み解き、世論を味方につけて、当社のミッションを社会実装していきます。 ■具体的には: ◇戦略的広報(PA)の立案・実行 └年間予算の管理と、STP分析・カスタマージャーニーに基づいたマーケティング施策の推進等 ◇イベント運用 └社外向けイベントの運営及び企画立案 ◇デジタルアセットの強化 └コーポレートサイトの改修ディレクション等 ◇ブランディング推進 └経営陣やキーパーソンを「教育×変革×未来」の象徴として位置づけるブランディング戦略の実行 ◇メディアリレーション └各種教育系メディアへの広告出稿管理およびパブリシティ活動 ◇コンテンツ制作管理 └コラム記事のネタ出し、プレスリリース、パンフレット等のクリエイティブ監修等 ※多様なメンバーが連携し自律的に挑戦できる環境です。 ■ポジションの魅力: ・社会の意識を動かす戦略を描く └単なる情報発信にとどまらず、教育現場や行政を巻き込みながら、社会の意識や行動の変化につながる戦略を立案します。 ・組織の根幹づくりに携わる └部門方針の策定をはじめ、組織の方向性を左右する重要な意思決定プロセスに直接関わります。 ・教育メディア領域の専門性を高める └社会的ニーズの高い教育領域で経験を積み、独自のキャリアと専門性を確立できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小伝馬町駅、新日本橋駅、人形町駅
給与
<予定年収>396万円~708万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,100円~477,500円固定残業手当/月:62,900円~112,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~590,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・教育機関様向け、探究学習プログラムの企画及び運営
仕事
~業種未経験歓迎/教育支援事業を展開するスタートアップ企業/課題ヒアリングから導入支援まで担当/年間休日125日/転勤なし~ ■業務内容: 当社にて、フィールドセールスをお任せします。 主に私立学校の新規開拓を担当し、探究学習プログラムの提案や運用支援を通じて現場が抱える課題の解決と教育ビジョンの実現に向けて深く伴走していただきます。 ■具体的には: 全国の私立中学校・私立高校へのオンライン商談および訪問営業 ・学校ごとの探究学習に関する現状・課題・ニーズのヒアリング ・教育方針や実施体制、予算、導入時期等を踏まえたカリキュラム・授業プログラムの提案 ・提案資料・見積書の作成、条件調整、クロージング ・校内の検討状況や意思決定プロセスを踏まえた継続的なフォロー ・IS(インサイドセールス)との連携による商談情報の共有、および商談化基準・ヒアリング項目の改善 ・商談数・受注率・リードタイム等の営業数値の分析と改善施策の実行 ・受注・失注要因の分析、および提案内容・営業プロセスの改善 ・初回商談からクロージングまでの成功パターンの言語化・型化 ・商談フロー、ヒアリング項目、提案方法等の営業ナレッジ・マニュアルの整備 ※多様なメンバーが連携し自律的に挑戦できる環境です。 ■ポジションの特徴: ・当社のフィールドセールスは、単に商品を販売する仕事ではありません。学校が抱える課題に寄り添い、それぞれに適したソリューションを提案することで、教育現場の変革に直接貢献できるポジションです。自らの提案によって教育現場に変化が生まれる、大きなやりがいを日々実感できます。 ・顧客の潜在的なニーズを深く掘り下げ、具体的なプランの提案から導入支援、導入後の継続的なフォローまで、一連のプロセスを主体的にリードします。業務を一気通貫で経験することで、高度な課題解決力やプロジェクト推進力を着実に身につけられます。 ・部門の枠を越えて多様なメンバーと連携しながら、自ら考え、新しいことに挑戦できる環境です。仲間と協力し、それぞれの強みを生かすことで、自身の価値を高めながらさらなる成長を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 北館 6階 JAM-DESKオフィス受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅
給与
<予定年収>504万円~756万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,900円~509,800円固定残業手当/月:80,100円~120,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・教育機関様向け、探究学習プログラムの企画及び運営
仕事
~業種未経験歓迎/教育支援事業を展開するスタートアップ企業/課題ヒアリングから導入支援まで担当/年間休日125日/転勤なし~ ■業務内容: 当社にて、フィールドセールスをお任せします。 主に私立学校の新規開拓を担当し、探究学習プログラムの提案や運用支援を通じて現場が抱える課題の解決と教育ビジョンの実現に向けて深く伴走していただきます。 ■具体的には: ・学校関係者との打ち合わせや、現状の課題に関する詳細なヒアリングの実施 ・最適なソリューションの提案内容の検討及び社内ミーティングの定期的な開催 ・新規の問い合わせ対応並びに新たにご縁をいただく学校への直接訪問 ・社内メンバーと緊密に連携したプロジェクトの組成及びプロセスの設計推進 ・提案資料のブラッシュアップや、導入に向けた継続的なフォロー業務 ※多様なメンバーが連携し自律的に挑戦できる環境です。 ■ポジションの特徴: ・当社のフィールドセールスは、単に商品を販売する仕事ではありません。学校が抱える課題に寄り添い、それぞれに適したソリューションを提案することで、教育現場の変革に直接貢献できるポジションです。自らの提案によって教育現場に変化が生まれる、大きなやりがいを日々実感できます。 ・顧客の潜在的なニーズを深く掘り下げ、具体的なプランの提案から導入支援、導入後の継続的なフォローまで、一連のプロセスを主体的にリードします。業務を一気通貫で経験することで、高度な課題解決力やプロジェクト推進力を着実に身につけられます。 ・部門の枠を越えて多様なメンバーと連携しながら、自ら考え、新しいことに挑戦できる環境です。仲間と協力し、それぞれの強みを生かすことで、自身の価値を高めながらさらなる成長を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小伝馬町駅、新日本橋駅、人形町駅
給与
<予定年収>504万円~756万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,900円~509,800円固定残業手当/月:80,100円~120,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・教育機関様向け、探究学習プログラムの企画及び運営
出典:doda求人情報
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