株式会社学生情報センター
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設立
- 2016年
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従業員数
- 843名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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仕事
~東証プライム上場◆不動産業界でトップ5!東急不動産グループの主要事業/運用・保守だけで終わらない。サーバー構築、AWS、セキュリティへ、段階的に専門領域を広げられる社内SE~ ==\入社後のキャリアステップ/== ●STEP1:社内IT環境を知る キッティングや既存インフラの運用を通じて、端末・アカウント・サーバーなど、社内IT環境の全体像を把握します。 ●STEP2:サーバー管理・構築へ 既存サーバーの運用・保守から、設定変更や構築、外部ベンダーとの調整まで担当領域を広げます。 ●STEP3:AWS・セキュリティ・環境改善へ オンプレミスとクラウドの最適化や、東京のDX・セキュリティ部門と連携した環境改善にも挑戦できます。 ================== ■職務内容 ・PCのキッティング、アカウント管理・社内問い合わせ対応 ・サーバー・オンプレミス環境の運用、保守、構築 ・AWSなどクラウド環境の運用、設定 ・オンプレ・クラウド環境の見直し、改善 ~案件単位ではなく、自社のIT基盤を育てる~ 自社のIT基盤に継続して携わり、運用だけでなく課題発見から構築・改善、効果検証まで一貫して担当できます。事業会社の社内SEならではのやりがいを実感できる環境です。 ~東急不動産グループの環境で、インフラの“次”へ!~ 東京のDX・セキュリティ部門と連携し、グループ水準のセキュリティ対応や環境改善に携わります。仕組みやツールも継続的に更新されるため、サーバー運用にとどまらず、AWS・クラウド・セキュリティの知識を実務で磨けます。 担当領域は固定しておらず、経験や意欲に応じて新しい業務にも挑戦可能。実際にAWS未経験で入社し、現在はAWS関連業務を任されている社員もいます。 ■はたらき方 ~京都で腰を据え、自分らしく働ける環境~ ・完全週休2日制 ・基本土日休み ・転勤なし:当部署は京都に集約されており、他への転勤はありません ・残業自由:平均は月20時間程度ですが、仕事の進め方は個人裁量を尊重◎ ★メリハリをつけて定時に退社する社員もおり、意欲に応じて新しい業務へ挑戦することも可能◎(残業ゼロ帰宅OK/”雰囲気的に残らなければならない…”など、必要以上に周囲へ気を遣わず働ける環境です) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F勤務地最寄駅:JR各線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,500円~550,000円固定残業手当/月:18,060円(固定残業時間7時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,560円~568,060円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>本人能力によりますが、前職参考の上相談可・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月)・月間7.5時間を超える時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他(2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営・学生のキャリアデザイン支援 他 ■事業の特徴:・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。■実績:学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。
仕事
~東証プライム上場◆不動産業界でトップ5!東急不動産グループの主要事業/◆開発経験を活かして生成AIによる内製化へ/コードの品質を見極め、社内システムを育てる社内SE~ ==この求人のPOINT== (1)生成AIを活用した内製化の中心メンバーへ! Claude Codeなどの生成AIを活用し、社内システムの改善や将来的な内製化を推進。AIが生成したコードのレビューや品質確認など、今後さらに必要とされる経験を積めます。 (2)SES・SIer経験を、事業会社側で活かせる! 案件ごとに環境が変わるのではなく、自社システムに継続して携われます。利用部門に近い立場で、業務課題の把握からシステム改善まで関われる環境です。 (3)実装経験を活かし、上流工程へステップアップ! 既存システムの整理・把握から、要件整理、コードレビュー、ベンダー管理、保守・改修まで担当。実装だけにとどまらず、システム全体を見渡せる社内SEを目指せます. ================= ■職務内容 <まずお任せすること> 社内のSaaS・既存システムを整理し、現在の環境や課題を把握するところからスタートします。 ・SaaS・自社システムの整理、課題抽出 ・既存コード・外部ベンダー成果物の確認、引き継ぎ ・システムの保守・改修、業務改善 <将来的にお任せすること> 経験や習熟度に応じて、上流工程や生成AIを活用した内製開発へ業務を広げていただきます。 ・利用部門へのヒアリング、要件整理 ・AIが生成したコードのレビュー、動作・品質確認 ・Claude Codeなどを活用したシステム開発・改善 既存メンバーがフォローしながら段階的にお任せし、将来は内製化を推進する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■はたらき方 ~京都で腰を据え、自分らしく働ける環境~ ・完全週休2日制 ・基本土日休み ・転勤なし:当部署は京都に集約されており、他への転勤はありません ・残業自由:平均は月20時間程度ですが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重◎ ★メリハリをつけて定時に退社する社員もおり、意欲に応じて新しい業務へ挑戦することも可能◎(残業ゼロ帰宅OK/”残らなければならない・・・”など、必要以上に周囲へ気を遣わず働ける環境です) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F勤務地最寄駅:JR各線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,500円~550,000円固定残業手当/月:18,060円(固定残業時間7時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,560円~568,060円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>本人能力によりますが、前職参考の上相談可・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月)・月間7.5時間を超える時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他(2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営・学生のキャリアデザイン支援 他 ■事業の特徴:・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。■実績:学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。
出典:doda求人情報
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