LTLファーマ株式会社
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- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 21名
-
- 平均年齢
- 58.0歳
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LTLファーマ株式会社
LTLファーマ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
医薬品の安定供給を確保するために、販売・供給・在庫計画に加え、包材のデザイン変更対応、CMO管理、供給リスク管理を担っていただきます。また、CMOと協業して生産能力アップ、コストダウン、生産効率アップ等を図り、原価低減を推進していただきます。 <業務例> ◇販売・供給・在庫計画 ・営業、CMOと連携してフォーキャスト、在庫計画、供給計画の作成 ・製品、原薬毎の在庫管理 ・製品、原薬の納期管理 ◇包材のデザイン変更対応 ・承継時、法規変更時または自社都合による包材のデザイン等の変更を、CMO、資材業者、LTL内関係部署と連携して行います ・各種コード管理(GS1コード等)、封緘テープ管理を行います ◇CMO管理 ・CMOの生産状況の把握と生産計画調整、納品管理 ・CMOの生産能力、生産管理能力、生産対応能力の把握 ・委託先選定(変更)、設備投資の適切性評価、委託価格精査 ・契約更新、原価管理 ◇供給リスク管理 ・製品毎のリスク要因の把握(原薬、原料も) ・生産KHリスク、生産能力リスク、設備リスクの把握 ・異常、逸脱等の供給リスクの把握と影響評価 ・供給課題への対応(関連部門と連携して、供給に関するPJマネジメント実施) ◇日常のSCMオペレーション ・発注、入庫、受注、出荷業務への対応 ・関連部門への必要な情報の提供 ■組織風土: 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常によいです。上下関係もフラットで、社長への提案も活発に行われており、裁量のある環境で就業が出来ます。 ■企業概要: 当社は2016年8月に設立された会社で長期収載品に特化した医薬品製造販売会社です。 私たちが販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者様に処方され再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。 当社が販売する長期収載品は、大手製薬メーカーから引き継いだ、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。 今後も新薬開発メーカーとの業務提携を見込まれており、企業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>788万円~1,182万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,521,000円~9,782,000円<月額>543,416円~815,166円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■マネジャーレベル(管理職)基本報酬:6,521,000~9,782,000円インセンティブ:1,359,000~2,038,000円■通勤費、外勤時の交通費、出張時の交通費・宿泊費・日当等、経費は別途精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は長期収載品に特化した医薬品製造販売業です。同社が販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。創薬から育薬を経た製品とともに、品質および有効性・安全性に関わる蓄積されたデータを引き継ぎ、オリジナル製剤の信頼性を維持した製品の安定供給に努めます。服用し慣れた薬剤を求める患者さんや、有効性・安全性を熟知されている医療機関のご要望にお応えできるよう、これからも品質の維持と安定供給及び安全性情報の収集と提供を確保し、患者さんの健康増進に寄与致します。
仕事
医薬品の安定供給を確保するために、販売・供給・在庫計画に加え、包材のデザイン変更対応、CMO管理、供給リスク管理を担っていただきます。また、CMOと協業して生産能力アップ、コストダウン、生産効率アップ等を図り、原価低減を推進していただきます。 <業務例> ◇販売・供給・在庫計画 ・営業、CMOと連携してフォーキャスト、在庫計画、供給計画の作成 ・製品、原薬毎の在庫管理 ・製品、原薬の納期管理 ◇包材のデザイン変更対応 ・承継時、法規変更時または自社都合による包材のデザイン等の変更を、CMO、資材業者、LTL内関係部署と連携して行います ・各種コード管理(GS1コード等)、封緘テープ管理を行います ◇CMO管理 ・CMOの生産状況の把握と生産計画調整、納品管理 ・CMOの生産能力、生産管理能力、生産対応能力の把握 ・委託先選定(変更)、設備投資の適切性評価、委託価格精査 ・契約更新、原価管理 ◇供給リスク管理 ・製品毎のリスク要因の把握(原薬、原料も) ・生産KHリスク、生産能力リスク、設備リスクの把握 ・異常、逸脱等の供給リスクの把握と影響評価 ・供給課題への対応(関連部門と連携して、供給に関するPJマネジメント実施) ◇日常のSCMオペレーション ・発注、入庫、受注、出荷業務への対応 ・関連部門への必要な情報の提供 大手製薬メーカーとの繋がりがあり、取扱商品の製造目的やメンテナンス方法など、本来メーカーで勤務している方でしか知りえない情報を持って業務することができます。 今後も取り扱い品目は増加する予定ですので、将来的な知識、スキルアップにもオススメです。 ■企業概要 当社は2016年8月に設立された会社で長期収載品に特化した医薬品製造販売会社です。 私たちが販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者様に処方され再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。当社が販売する長期収載品は、大手製薬メーカーから引き継いだ、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。今後も新薬開発メーカーとの業務提携を見込まれており、企業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>549万円~743万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,058,492円~5,489,252円固定残業手当/月:28,209円~38,229円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>366,416円~495,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■スタッフレベル(一般職)基本報酬:4,397,000~5,948,000円※見做し残業10時間分(28,209~38,229円)含むインセンティブ:1,099,000~1,487,000円■通勤費、外勤時の交通費、出張時の交通費・宿泊費・日当等、経費は別途精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は長期収載品に特化した医薬品製造販売業です。同社が販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。創薬から育薬を経た製品とともに、品質および有効性・安全性に関わる蓄積されたデータを引き継ぎ、オリジナル製剤の信頼性を維持した製品の安定供給に努めます。服用し慣れた薬剤を求める患者さんや、有効性・安全性を熟知されている医療機関のご要望にお応えできるよう、これからも品質の維持と安定供給及び安全性情報の収集と提供を確保し、患者さんの健康増進に寄与致します。
仕事
【フレキシブルな働き方を実現/残業大手製薬メーカーのパイプライン◎/長期収載品に特化】 中堅・地方卸業者の主担当、大手卸業者のサブ担当として下記業務を担当いただきます。 <主な業務> ・流通調整 限定出荷品においては、処方・調剤を必要とする医療機関に可能な限り製品が行き届くようにするため、MR・MSの調整弁となり、割当提示及び数量管理・追加出荷要請対応を行います。 ・仕切価、割戻の提示と一次売差確認 ・口座維持を目的とした施策管理 ・自社製品に関連する情報の収集と情報共有化 同種同効薬の流通状況等、自社製品の流通に影響を与える情報を随時収集し、関連部署へ情報共有します。 ・有事の際の対応 回収等、有事の際における特約店卸との調整・報告書類集計等を行います。 <やり取りいただく事業者> ・中堅卸及び地方卸業者 本社物流部門(物流センター含む)、営業推進部門、グループ調剤担当部門 ・大手卸業者1社 物流センター、営業部、本社部門、グループ会社各部署 ■組織風土: 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常によいです。上下関係もフラットで、社長への提案も活発に行われており、裁量のある環境で就業が出来ます。 ■企業概要: 当社は2016年8月に設立された会社で長期収載品に特化した医薬品製造販売会社です。 私たちが販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者様に処方され再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。 当社が販売する長期収載品は、大手製薬メーカーから引き継いだ、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。 今後も新薬開発メーカーとの業務提携を見込まれており、企業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~583,333円<月給>500,000円~583,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業務委託料:月額50万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は長期収載品に特化した医薬品製造販売業です。同社が販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。創薬から育薬を経た製品とともに、品質および有効性・安全性に関わる蓄積されたデータを引き継ぎ、オリジナル製剤の信頼性を維持した製品の安定供給に努めます。服用し慣れた薬剤を求める患者さんや、有効性・安全性を熟知されている医療機関のご要望にお応えできるよう、これからも品質の維持と安定供給及び安全性情報の収集と提供を確保し、患者さんの健康増進に寄与致します。
仕事
【フレキシブルな働き方を実現/残業大手製薬メーカーのパイプライン◎/長期収載品に特化】 ■業務内容: 医薬品の安定供給を確保するために、販売・供給・在庫計画に加え、包材のデザイン変更対応、CMO管理、供給リスク管理を担っていただきます。また、CMOと協業して生産能力アップ、コストダウン、生産効率アップ等を図り、原価低減を推進していただきます。 ◇販売・供給・在庫計画 ・営業、CMOと連携してフォーキャスト、在庫計画、供給計画の作成 ・製品、原薬毎の在庫管理 ・製品、原薬の納期管理 ◇包材のデザイン変更対応 ・承継時、法規変更時または自社都合による包材のデザイン等の変更を、CMO、資材業者、LTL内関係部署と連携して行います ・各種コード管理(GS1コード等)、封緘テープ管理を行います ◇CMO管理 ・CMOの生産状況の把握と生産計画調整、納品管理 ・CMOの生産能力、生産管理能力、生産対応能力の把握 ・委託先選定(変更)、設備投資の適切性評価、委託価格精査 ・契約更新、原価管理 ◇供給リスク管理 ・製品毎のリスク要因の把握(原薬、原料も) ・生産KHリスク、生産能力リスク、設備リスクの把握 ・異常、逸脱等の供給リスクの把握と影響評価 ・供給課題への対応(関連部門と連携して、供給に関するPJマネジメント実施) ◇日常のSCMオペレーション ・発注、入庫、受注、出荷業務への対応 ・関連部門への必要な情報の提供 ■企業概要 当社は2016年8月に設立された会社で長期収載品に特化した医薬品製造販売会社です。 私たちが販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者様に処方され再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。当社が販売する長期収載品は、大手製薬メーカーから引き継いだ、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。今後も新薬開発メーカーとの業務提携を見込まれており、企業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>637万円~862万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,869,036円~6,587,676円固定残業手当/月:33,913円~45,860円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>439,666円~594,833円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■リーダーレベル(一般職)基本報酬:5,276,000~7,138,000円※見做し残業10時間分(33,913~45,860円)含むインセンティブ:1,099,000~1,487,000円■通勤費、外勤時の交通費、出張時の交通費・宿泊費・日当等、経費は別途精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は長期収載品に特化した医薬品製造販売業です。同社が販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。創薬から育薬を経た製品とともに、品質および有効性・安全性に関わる蓄積されたデータを引き継ぎ、オリジナル製剤の信頼性を維持した製品の安定供給に努めます。服用し慣れた薬剤を求める患者さんや、有効性・安全性を熟知されている医療機関のご要望にお応えできるよう、これからも品質の維持と安定供給及び安全性情報の収集と提供を確保し、患者さんの健康増進に寄与致します。
出典:doda求人情報
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