株式会社クリーク
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設立
- 2005年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社クリーク
株式会社クリークの過去求人情報一覧
仕事
【仕入れ・企画・販売まで一貫担当/首都圏で成長中/企画力と裁量を活かせる不動産営業職】 ■業務概要 当社の不動産営業は、中古マンションや中古戸建、土地、一棟収益物件などの仕入れからリノベーション企画、販売までを一貫して担当します。首都圏を中心に物件のバリューアップを図り、魅力的な住まいを市場に提供する役割です。営業一人ひとりの裁量が大きく、自ら企画したリノベーションを具体化できる環境が整っています。 ■業務詳細 ・仲介会社からの物件情報収集、信頼関係構築 ・仕入物件の選定と現地調査、周辺環境や市場ニーズの分析 ・リノベーション内容の企画立案(間取り・内装・設備・住空間の活用提案)、工事業者への手配 ・仲介会社への販売委託および販売促進業務 ・顧客や関係者との調整、進捗管理、契約・引渡し業務 ■扱うサービス 中古マンション・戸建・土地・一棟収益物件の買取・リノベーション・販売、リフォームプロデュース事業 ■組織構成 少人数精鋭の10名体制で、営業担当者一人ひとりが大きな裁量を持ち、連携を重視した風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 物件の仕入れから販売までワンストップで関われるため、不動産営業としての成長や達成感を実感できます。企画力や提案力を活かし、自身のアイデアを住まいづくりに反映できます。 ■教育体制 OJT研修や資格取得支援制度が整い、実務を通じてスキルアップを目指せます。不動産業界経験者の知識やノウハウも共有される環境です。 ■就業環境 転勤なし・駅近オフィス・平均残業10時間程度・年間休日120日。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 仕入営業、リノベーション企画、販売営業の経験を積み、将来的にはマネジメントや企画責任者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 東京都内や首都圏を中心に業績を伸ばし続ける成長企業です。スピード感ある意思決定や柔軟な提案力、働きやすい環境が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区太子堂1-12-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、池尻大橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制月給には固定残業代(30時間分)を含み、超過分は別途支給。<賃金内訳>月額(基本給):342,100円~411,200円固定残業手当/月:73,900円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収にはインセンティブを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業の特徴>・2005年創業以来、中古マンション、中古戸建、土地、1棟収益物件等のリノベーション販売を主軸に、不動産取引全般とリフォームプロデュースを手掛けています。・中古マンションを単に修繕して販売するだけではなく、間取りや内装、設備、住空間の使い方を含めた居住価値を高めてから案内しています。・世田谷区など東京都内を中心に、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市など取扱物件は首都圏に及んでいます。・不動産買取では仲介手数料を不要とし、査定額の提示、買替や現金化を急ぐ売却希望への対応、近隣に知られにくい売却方法を特徴としています。・明るく、風通しのよい職場です。営業は裁量が大きく、リノベーションでも、最適なプランだけではなく、自分が住みたいと思うデザインを提案・実現することができます。
仕事
【不動産会社の財務基盤強化/管理部門の中核ポジション/代表直下で活躍/首都圏中心に事業拡大中】 ■業務概要 当社の財務・経理業務全般を担い、管理部門の運営や金融機関との折衝など、経営を支える中核的な役割をお任せします。事業拡大に伴い、財務機能の強化と銀行対応力向上がミッションです。代表取締役直下のポジションとして経営判断のサポートも行い、会社の成長を支えていただきます。 ■業務詳細 ・日々の経理業務(伝票処理、月次・年次決算対応、資金繰り管理、予実管理) ・財務戦略の立案・実行、資金調達計画の策定 ・銀行融資に関する資料作成、金融機関との折衝・交渉 ・管理部門の運営サポート(業務フローの改善・効率化、社内規定の整備) ・代表者の経営サポート業務(経営指標の分析、意思決定支援) ・関係部門との連携による情報収集・報告体制の構築 ■扱うサービス 中古マンション・戸建・土地・収益物件の仕入れやリノベーション、販売に伴う不動産取引に関する財務・経理業務全般を担当します。 ■組織構成 全社10名規模の組織で、経営層や現場部門とも距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。少人数ゆえの裁量とスピード感を活かして働けます。 ■業務の魅力 代表直下で経営視点を養いながら、財務・経理の専門性を高めることができます。銀行対応やプロジェクトファイナンスなど、不動産業界ならではの経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJT研修を中心に、現場で実務を学べる環境を整えています。先輩社員や代表から直接フィードバックを受け、早期にスキルアップが目指せます。 ■就業環境 年間休日120日・週休2日制・平均残業3~4時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。転勤なし、通勤手当や家賃補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 財務管理職として専門性を高めるだけでなく、将来的には管理部門全体のマネジメントや経営幹部へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 首都圏を中心に不動産取引・リノベーション販売を手掛け、住空間の価値向上に挑戦しています。風通しの良い社風と安定した事業基盤のもと、成長を実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区太子堂1-12-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、池尻大橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制経験・スキルを考慮のうえ決定します。<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~400,000円<月給>333,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>想定年収には賞与(実績3カ月分)を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業の特徴>・2005年創業以来、中古マンション、中古戸建、土地、1棟収益物件等のリノベーション販売を主軸に、不動産取引全般とリフォームプロデュースを手掛けています。・中古マンションを単に修繕して販売するだけではなく、間取りや内装、設備、住空間の使い方を含めた居住価値を高めてから案内しています。・世田谷区など東京都内を中心に、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市など取扱物件は首都圏に及んでいます。・不動産買取では仲介手数料を不要とし、査定額の提示、買替や現金化を急ぐ売却希望への対応、近隣に知られにくい売却方法を特徴としています。・明るく、風通しのよい職場です。営業は裁量が大きく、リノベーションでも、最適なプランだけではなく、自分が住みたいと思うデザインを提案・実現することができます。
出典:doda求人情報
仕事
中古マンション、中古戸建・土地、一棟収益物件等を仕入れてリノベーション、売却・アフターフォローまで行います。 <仕事の流れ> 不動産の売却情報の収集から。 専用サイトで調べて、電話したり、直接訪問したりと営業方法は様々あります。 不動産を「売りたい」という方から、買い取りを行うための営業活動を行います。 <営業先は?> 不動産の売却情報が集まる同業の不動産仲介業者です。 弊社が仕入れられるような物件情報がないか、あれば買い取れるかどうか収支計画を立てます。 <売るときは?> 基本的には直接販売はしません。 同業の仲介業者が売ってくれます。 <仕事の範囲は?> 仕入れから売却まで一貫して携わります。 だからこそ不動産のプロが目指せます。 細かいことは応募時や面接時に聞いていただいても構いません。 「よくわからないけど、大きな仕事に挑戦したい」 「やるからには業界のプロを目指したい」 「とにかくお金を稼ぎたい」 それでも大丈夫!ご応募お待ちしております。 ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
給与
月給240,000円以上+高額インセンティブ ※240,000円は未経験入社の最低保証額です。 ※インセンティブは利益の18%を支給いたします。
勤務地
本社/東京都世田谷区太子堂4-7-4 セラピュアビル3F
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