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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社ハウスクル

不動産仲介

東京都台東区台東1-31-7

設立

2015年
従業員数

89名
平均年齢

-歳

株式会社ハウスクルの求人・中途採用情報

株式会社ハウスクルの過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【秋葉原】不動産管理受託営業◆年休150日・土日祝／転勤無／健康経営の福利厚生◎ジム・マッサージ常設株式会社ハウスクル

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: 【不動産管理受託営業の経験を活かして即戦力として活躍可／健康×運動×休日の多彩な福利厚生充実】 ■採用背景当社では約2,500戸の管理運営を行いながら事業拡大を継続しています。管理戸数増加や組織強化に向け、賃貸管理または仲介の経験を持ち、提案型の管理営業として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容管理受託営業として管理戸数拡大に向けた取引先企業への訪問や、新築物件の市場調査をお任せいたします。【業務詳細】・取引先企業（不動産会社、仲介会社、ハウスメーカーなど）から情報を収集し、不動産オーナー様訪問・オーナー様の物件に関するヒアリング・オーナー様への空室対策提案・不動産関連会社訪問・新築の市場調査 ■働き方／福利厚生 ◎年間休日150日（土日祝休） ◎健康経営に基づく多彩な福利厚生があり「社内でマッサージを受けられる新制度」「提携クリニックでのメディカルチェック制度」「健康食材の社内販売」「パーソナルジム完備」などがございます。 ◎産前産後休暇・育児休暇制度有（取得実績あり） ■モデル年収 - 充実のインセンティブ - ・1,132万円／入社7年目・月給38万円＋各種手当＋インセンティブ・642万円／入社3年目・月給33万円＋各種手当＋インセンティブ ■キャリアパス段階的に担当領域を広げ、オーナー折衝や改善提案の精度を高めながらスキルを伸ばせます。将来はチームの中核として管理物件の収益改善や新規管理獲得へ主体的に関わるキャリアが描けます。 ■企業魅力「不動産開発」「不動産売買仲介・不動産賃貸仲介」「不動産管理」「リフォーム」の4つの事業を展開する総合不動産会社。“健康でイキイキと働く社員がいてこそ会社は繁栄する”という信念にもとづき、業界最高水準の健康経営を目指し、多彩な制度や環境づくりに力を入れています。売上高は2023年度「56億円」、2022年度「45億円」と8年連続売上を更新。コロナ禍においても右肩上がりで成長を続けています！変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

最寄り駅: 末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

給与: ＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～529,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※希望と経験を考慮して確定します。賞与：年2回（7月・12月）昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、不動産に携わるコンサルタント業当社は、「不動産開発」「不動産売買仲介・不動産賃貸仲介」「不動産管理」「リフォーム」の4つの事業を主軸に展開する不動産会社です。特に注力するのは、近年、増加する空き家などをはじめとする取り扱いの難しい「難物件」。法規制や利権などの様々な問題にも、豊富な知識と経験を駆使して不動産を有効活用できるノウハウがあります。■会社経営の絶対条件は社員の健康保持と増進。業界最高水準の健康経営を目指しています「健康でイキイキと働く社員がいてこそ、会社は成長を続けることができる」という強い信念に基づき、”健康・運動促進”にフォーカスした多彩な福利厚生を取り入れています◎◇人間ドッグ並みの”メディカルチェック”基本健康診断項目＋オプション検査を、男性は7項目、女性は9項目(最大3万円相当)まで会社負担で受診可能です◎◇“働く体”を支える健康プログラム就業時間内に通うことができる社内トレーニング施設やカイロプラクティックなどをご用意。運動不足の解消やリフレッシュ、姿勢改善など、多くの社員に好評です◎◇プロから学ぶ部活動社内でのコミュニケーションを大切にする当社では、2023年4月から「部活動」を開始。バスケ部、サッカー部などの運動部や料理部、軽音楽部などの文化部と合わせて12部活を発足しました！「やるからには学びを」をポリシーに世界的に活躍されているプロの先生や専門講師に依頼し、新しいことにチャレンジできる環境も整えています。◇：社内でマッサージを受けられる新制度2025年10月にプロからマッサージを受けられる制度がスタート！社員の身体の痛み、体のゆがみ、疲れを一刻も早く取り除き回復を図っています。

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出典：doda求人情報

人事（採用担当）年休148日／土日祝休み／賞与・住宅手当アリ株式会社ハウスクル

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ◆セミナー（説明会）の企画・実施 ◆面接・応募者対応 ◆原稿作成・効果分析 ◆採用計画・メディア選定 ◆社内イベントの企画運営 ◆採用後フォロー ◆新制度の導入に関する企画・検討　などまずは、自身のスキルを活かせる業務から。ゆくゆくは人事のスペシャリストとしてキャリアアップができる環境です。 ◇不動産業界経験は不問不動産業界未経験でも大丈夫◎ 業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは入社後に覚えていただければ問題ありません。わからないことはOJT形式にてお伝えしていきますので、安心してください！「こんな施策をやってみたい」「もっとこうしたら良いのでは？」など、新たな意見・施策も大歓迎。会社の成長を支え貢献できる存在として、一緒に新しい挑戦をしませんか？

給与: 月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を最大限考慮し決定いたします。 ※上記額には住宅手当（月／5万円）を含みます。 ※上記額にはみなし残業代（30時間／45,000円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。

勤務地: ☆転勤なし／台東区の本社勤務【本社】東京都台東区台東1丁目31-7 PMO秋葉原北7F ※敷地内全面禁煙【アクセス】各線「秋葉原駅」より徒歩6分東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

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「企画設計」完全週休2日制／年間休日148日／福利厚生充実株式会社ハウスクル

正社員
転勤なし

仕事: 【仕事内容】・企画設計・ボリュームチェック・プランニング・営業担当との打ち合わせ・部分的な詳細図面の作成・各種法規制の確認・現場調査の同行（案件による）　などどんな建物を建てることができるのか、戸建て住宅かアパートどちらの建物が敷地に適しているのかなど、イメージを掴むため、営業担当と打ち合わせを重ね、知識と経験をもとに新しいアイデアを提案する機会も。設計職はあなたのアイデアを盛り込めるポジションですので、あらゆる切り口からアプローチしていきましょう。設計を通して建築の全体像を学ぶこともできますよ！部活動や社内イベントなども活発で、雰囲気が良いことが当社の魅力の一つ。他部署やいろんな方との日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係や実績を重ねていく奥深さがあります。【入社後の流れ】入社後は、OJTで実際に仕事の流れを覚えていきましょう。図面を作成したり、プランニングを行ったり、一人ひとりに合った業務からご対応いただきます。その他にも設計業務では、必要に応じて現地調査も行っていただきます。建築回りのさまざまなスキルが織りなす環境化に身を置けるのもこの仕事のやりがいの一つです。土地に合わせた建物の企画設計（ボリュームチェック）のご経験のある方は尚歓迎！即戦力としてご活躍いただけます。さまざまな経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう。

給与: 月給：28万円～40万円＋賞与＋各種手当上記額にはみなし残業代（月30時間分／54,000円～）を含みます。超過分は別途支給。

勤務地: 【本社】東京都台東区台東1丁目31-7 PMO秋葉原北7F 《アクセス》・JR各線「秋葉原駅」より徒歩6分・銀座線「末広町駅」より徒歩7分・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ※転勤なし

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不動産管理／年間休日125日以上・賞与2回・福利厚生自信あり株式会社ハウスクル

正社員
転勤なし

仕事: ◇退去前に部屋の確認　フローリング・カーペット・窓など確認 ◇鍵の確認　スペアキーなどの紛失確認 ◇確認後の資料整理・報告 ◇原状回復工事等の見積書手配【1日のスケジュール】　▼　9:30　　本社出社・朝礼　▼　10:00 　現場へ移動　▼　11:00 　退去前の部屋を確認　▼　13:00 　移動・休憩　▼　14:30 　本社へ帰社　書類作成・退去者への請求・原状回復の見積もり　▼　17:30 　退社（※月に10件担当していただく予定）

給与: 月給35万円～＋賞与年2回 ※30時間分の固定残業代を含む（一律4万円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地: 【転勤なし】東京都／神奈川／千葉／埼玉の一都三県（直行直帰も可能）

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ビルメンテナンス／未経験・土日祝休み・賞与2回！定時上がり！株式会社ハウスクル

正社員
転勤なし

仕事: 大切にしているのは「働きやすさ」。いくつになっても働きやすい会社を目指してます現在、当社では東京都／千葉／埼玉／神奈川に管理物件が1,700軒あり売上が好調だったため今後3,000軒にしたいという目標があります！事業拡大に合わせて今回一緒に働いてくれる仲間を大募集しています。もちろん一人ひとりのできる範囲で担当していただくので仕事過多になることもありません。（都度相談していきましょうね）【具体的な仕事内容】 ◇定期清掃、巡回清掃、除草、植栽（手配含む） ◇網戸張替え等の業務 ◇点検（消防・貯水槽等）の手配　 ◇電気・水道検針【未経験でも安心できるサポート】手厚く社員のOJTを実施します。口だけではなく本人が「仕事に慣れた」と宣言できるまでしっかりと期間を設けずにフォローします。ひとりでも仕事ができるまでに責任を持って社員が面倒を見ます【健康経営による健康管理も徹底】健康ドリンク完備／健康フード完備／休憩室完備マッサージルーム／パーソナルジム当社で働く全員が健康でいられるように福利厚生もばっちり。【定期面談】お悩み相談会なども定期的に実施。やはり大事なのはいかに働きやすいか。どの職種の方でも無理なく働けるように基本定時上がりを徹底！　【キャリアアップも支援】「今は特に考えてない」という方でも働きながら一緒に考えていけたらと思っています。もちろん次世代リーダーとしてスポットの用意もあります。適性を見て職種変更も可能ですので何歳になっても働きやすい環境を作っていきますので安心して飛び込んできてくださいね。