株式会社SUPER STUDIO
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 290名
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- 平均年齢
- 33.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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この条件の求人数 3 件
仕事
■業務内容: プロダクトデザイナーはPdM/PMM、エンジニアと連携・協働し、プロダクト開発に携わっていただきます。UX/UIの観点から課題の洗い出しを行い改善を推進したり、新規プロダクトのローンチへ向けて企画の価値検証を行ったり、上流工程からプロジェクトに関わっていただきます。 ■業務詳細: ・ユーザーリサーチの実施 ・プロトタイピング ・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 ・UIデザイン、ヴィジュアルデザイン ・デザインシステムの改善と保守運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■所属部署について: 顧客体験の最大化を目指すカスタマーエクスペリエンス室は、「SaaSプロダクト開発に携わる」プロダクトデザインユニットと、「情報発信時のコミュニケーション手段を考える」ブランドデザインユニットに分かれています。所属していただくプロダクトデザインユニットのデザイナーは、自ら考え発言し、PdM、エンジニアと共に課題解決策を検討できるメンバーが在籍しています。各々が担当するプロジェクト間での体験を統一するために、デザイナー同士のナレッジシェアや相談の機会を設け、意識統一を図っています。 ■デザイン環境について: ・OS:Mac ・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud ・タスク管理:Jira、Notion ・コミュニケーション:Slack、Figjam、Notion ■ポジションの魅力/やりがい 【SaaSプロダクト開発の魅力】 多様な企業のニーズに応え得るシステムを提供するためには、複雑で多くの機能を必要とします。この要件を満たしつつ、いかにわかりやすく、使いやすい体験を提供できるのか、デザイナーの力が試されます。 【コマース事業に関わるおもしろさ】 ecforceは、オンラインからオフラインまで、その提供価値を日々広げています。 ECサイトの運営や、通信販売でのお買い物、アパレル店舗での接客、サロンでの予約管理など…生活の中の様々な業務や、シーンの課題解決にチャレンジできます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、武蔵小山駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,240円~520,327円固定残業手当/月:128,082円~182,925円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>492,322円~703,252円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。
仕事
■募集概要: 当社の「ブランドデザインユニット」では、ブランディングやマーケティングなど「コミュニケーション全般に関わるデザイン」を担いながらより良い顧客体験の構築を目指しています。 今回は、多岐にわたる施策をさらにクオリティ高く安定的に実行していくために、1人目のテクニカルディレクターとして、Webサイト全体の技術選定、設計、開発業務、品質向上、環境や体制づくり等、裁量持って担える方を募集します。 コミュニケーション全般領域(プロダクト開発以外)における以下の業務を担当していただきます。 テクニカルディレクターとして、自由な裁量を持って仕組みづくりや体制づくりからお任せします。 【短期視点】 ・品質水準の設計、技術的な品質向上・体制構築、品質維持の仕組み作り ・開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード ・プロジェクト応じた開発要件定義や技術リサーチ ・技術的な側面から、事業やサービスへの課題解決 【中長期視点】 ・技術的負債の解消 ・マーケティングなど事業部と伴走したプロジェクトを推進 ・体制強化のためのエンジニア組織開発やマネジメント(ご希望に応じて) ■開発環境 ・言語:HTML、Liquid、CSS、SCSS、Tailwind、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Next.js、React、Ruby on Rails ・インフラ:AWS ・バージョン管理:Github ・デザイン:Figma, Adobe ・アクセス解析:Karte、Google Analytics、ヒートマップツール ■ポジションの魅力 ◎0から技術方針や体制を新しく立ち上げ、主導できる ◎裁量と責任がある中で、事業やサービスに関わる意思決定に携われる ECやD2C業界における最前線(エンドユーザーにより近いポジションニング)でのキャリア形成 ◎SaaSプロダクト側との開発連携を強化しながらecforce×D2C運営の相乗効果を生み出し、自社事業、顧客、業界の成長へ大きく貢献することができる ◎所属部署内にとどまらず、各部の様々なプロフェッショナルメンバーとチームを組みながらモノづくりに関われる ◎キャリア設計として長期ではSaaSプロダクトサイドのフロントエンドエンジニアという道もある 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、武蔵小山駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,205円~416,243円固定残業手当/月:109,744円~146,363円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,949円~562,606円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。
仕事
【フレックス制/解約率1%以下】 ■向き合う課題: 当社は、EC/D2C事業者、その先にいる消費者など、全ての顧客・ユーザーに向けた最適なCX構築やソリューション提供を目指しています。 その中で本ポジションにおいては、「デザイン」や「開発」が事業やサービスにどう機能するかを考え、顧客やユーザーのさらなる事業成長、CX向上、更には業界全体の変革に寄与していくことをミッションとしています。 ■業務内容:コミュニケーション全般領域(プロダクト開発以外)における業務 <短期視点> ・デザイナーと協業しながらECサイトやサービスサイトのUI/UX改善 ・ecforceの新機能をプロトタイピング ・UIコンポーネント開発と品質のメンテナンス ・技術要件のリサーチおよび開発業務 ・その他UX向上のための施策の実行 <中長期視点> ・顧客およびユーザーリサーチ ・UX設計から開発までのプロジェクトマネジメント ・UI/UXや技術面の品質管理とリード ・チームやユニットに対しての技術ナレッジ向上と推進 ■部署紹介:カスタマーエクスペリエンス室 ブランドデザインユニット 人数:正社員10名(フロントエンドエンジニア2名、デザイナー6名、モーションデザイナー1名、ディレクター1名、PM兼務1名) 年齢層:20代~40代 ※2024/11現在 ■開発環境: 言語:HTML, Liquid, CSS, SCSS, Tailwind, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Next.js, React, Ruby on Rails インフラ:AWS バージョン管理:Github デザイン:Figma, Adobe アクセス解析:Karte, Google Analytics, ヒートマップツール ■ポジションの魅力: ・D2CやEC業界の最前線での業務ができる ・新規立ち上げフェーズのブランド運営に、裁量を持って関わることができる ・開発を越境した、事業やサービスに関わる意思決定に関与しやすい ・様々な専門性を持つメンバーと、チームでモノづくりができる ・事業の顧客体験のタッチポイントすべてに携わることができる ・事業⇔プロダクトでのフィードバックがあり、業務の貢献幅やインパクトが大きい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、武蔵小山駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,240円~520,327円固定残業手当/月:128,082円~182,925円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>492,322円~703,252円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。
出典:doda求人情報
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