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仕事
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「お客様との会話で商品提案まで話が広がらないのはなぜか」
「どのような会話パターンを増やせばスムーズな提案ができるか」など
顧客リストと商品を徹底的に分析し、的確なコール計画を立てていきます。
まずは当社の事業理解、業界理解を深めるところから始め、
マネジメントのコツを学びつつ、徐々にできることを増やしていきましょう!
[業務内容]
*業務運営・獲得進捗管理
*数値管理・コスト管理・人員増強計画
*クライアント折衝・営業/電話、メール
*品質管理・周知資料作成・受注票チェック
*トーク管理/獲得率管理のためのモニタリング・営業企画
*スタッフ指導・教育、労務管理
*日報、報告書、データ分析書などの書類作成
*リスト・データ管理
「色々あって難しそう…」という心配は不要です!一つ一つお教えしますし、不安なことは周りに頼れる環境です◎
★「質」の高いサービス!
架電から受注につながる割合は1.5%ほど。リストの絞り込みや受注獲得にいたるまでのプロセス設計から考えられる分、高い受注率を誇っています。
★安心して任せられるメンバー
パートスタッフの定着率が高く、経験豊富なメンバーが多いです。一致団結して目標に向かい、着実に成果を上げることができる頼もしいメンバーがいるので安心です。
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給与
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月給28万~40万円
※固定残業代40h分・6万4200~9万1800円含む/超過分別途支給
★マネージャー昇格後は月給32万~45万円
※固定残業代40h分・7万3400~10万3300円含む/超過分別途支給
※1年以内の昇格も可能
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勤務地
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「用賀駅」直結ビル/転勤なし
東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3-4F