株式会社インキューブ&リリーズHLDGS.
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設立
- 2001年
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従業員数
- 52名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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企業をフォローするとは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社インキューブ&リリーズHLDGS.
株式会社インキューブ&リリーズHLDGS.の過去求人情報一覧
仕事
~土日休み/残業月10h以内/未経験から保険のプロへ/神奈川県内最大手のアフラック専門保険代理店の大阪拠点/アフラックや先輩社員による充実のサポート制度~ ■業務内容: パナソニックグループに勤務されている従業員やOBの方々(既に当社とご契約いただいている約9,000人)に対して、お手続きや現行の保障内容の確認をお任せします。 ■業務詳細: お客様が理想とするライフプランを実現できるように丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりに最適な対応を行います。対応するお客様は既に当社とご契約いただいている方が中心で、飛び込み営業はありません。(※ご家族やご友人への無理な勧誘も一切ありません※) ■魅力 (1)充実した研修制度:アフラックでの研修に加えて、育成担当の社員による丁寧なサポート体制が整っているため、未経験でも活躍できます。 <入社後の研修イメージ> ・入社後~1か月目:アフラックでの座学研修(商品知識、事務知識など)、販売スキル研修(お客様へのご案内方法) ・2か月目以降:育成ステップごとにロールプレイングを通じて話法トレーニングや同行など、OJTを中心に現場業務を覚えます。また、適宜アフラックの育成担当者を含む複数の社員から手厚いフォローがあり、一人で案件を抱え込むことがないようにサポートします。 (2)固定給で安定しながらも頑張った分が評価され上乗せされる制度 ・2024年支給実績:営業社員16名(神奈川・大阪)の半数近くがインセンティブ獲得。入社1-3年目も7割が獲得しています (3)企業安定性: 全国のアフラック代理店7,600社のうち、上位7%しか獲得していないAA評価(最高評価)を15年連続で獲得しています。全国トップクラスの優良企業で安定性も◎です。 ■一日の流れ(例): 9:00~ 一日のスケジュール確認・活動準備 10:00~ 顧客先へアポイントを取得する電話 11:00~ 顧客先への提案資料の準備 12:00~ お昼休憩(1時間) 13:00~ 顧客先への訪間、ご提案 16:00~ 帰社のうえ後続作業や事務対応 17:00~ 顧客先へのフォローコール 18:00 退社(ほぼ残業無し、平均残業時間10時間) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 ビズミックス 淀屋橋501勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円その他固定手当/月:66,210円固定残業手当/月:33,790円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定※インセンティブ制度有:2024年支給実績は、営業社員16名(神奈川・大阪)の半数近くが獲得■昇給:年1回(7月)■モデル年収:・350万円:入社3年目主任(月給26万円+インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~■事業内容:生命保険代理店(アフラック)【お客様の人生に寄り添える】結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。【未経験からチャレンジできる環境】・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。また、アフラックから育成専門の社員も付きます。※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。(2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています)・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり・既にご契約いただいているお客様フォローが中心(約56,000件のご契約をお預かりしています)【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。
出典:doda求人情報
仕事
【入社後の流れは?】 __________________ 入社後2週間は、アフラック社員とマンツーマンで行う研修からスタート。業界の専門知識やマナーなど、基礎からしっかり習得いただきます。 その後はあなたが自信を持ってお客さまとお話しできるまで、先輩社員とのOJTを実施。1週間に1度の面談も行い、振り返りやFB、ロープレなどを繰り返し、11カ月程度で1人立ちを目指します! 【具体的な仕事内容】 __________________ 当社が扱う商品は、業界最大級の『アフラック』商品。既存のお客さまのお困りごとや課題、ライフプランをヒアリングし、適切な商品をご提案します。 ■どんなことをお話しするの? 「忘れてしまいがちな、加入している保険内容の確認」 「新しくなった保険のご提案や情報提供」 「給付金など、必要な手続きのフォロー」など ■「既存顧客」営業だからこそ… 時代により変化する保険内容、年齢により変化するニーズに合わせて、最新のものをご提案していくことがこの仕事のポイント。1人2時間ほどかけて、じっくりお話しをお伺いします。 ■営業手法は? 飛び込みでの新規営業ではなく、すでに当社とお付き合いのあるお客さまを中心に、電話等でアプローチします。ご家族や友人への勧誘を行うことはありません。 <<一日の仕事の流れはPick up!でもご紹介しています>> 【働きやすい体制を整えています】 __________________________ ■基本的に定時退社 ムリな仕事量にはならないため、基本定時退社。土日もしっかりお休みを取得しています。 ■個人ノルマなし 目標数字は1人ひとりの実力に合わせて設定するため、焦らず自分のペースでOK! ■さらに実績で歩合給あり 努力をしっかり評価し、実績応じて固定給+歩合給の支給あり!
給与
月給25万円~41万6210円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3790円~4万7300円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記月給は経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★月給に加えてインセンティブの支給あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 歩合給は一般社員で1万円~5万円/月、課長級で2万円~8万円/月という方が多いです。 ★年収例 ーーーー 課長:420万円~540万円 部長:540万円~720万円
勤務地
■本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京営業部 東京都目黒区自由が丘1丁目6番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★転勤なし ★商談先への移動は主に公共交通機関を使用しています
仕事
【入社後の流れは?】 __________________ 入社後2週間は、アフラック社員とマンツーマンで行う研修からスタート。業界の専門知識やマナーなど、基礎からしっかり習得いただきます。 その後はあなたが自信を持ってお客さまとお話しできるまで、先輩社員とのOJTを実施。1週間に1度の面談も行い、振り返りやFB、ロープレなどを繰り返し、11カ月程度で1人立ちを目指します! 【具体的な仕事内容】 __________________ 当社が扱う商品は、業界最大級の『アフラック』商品。既存のお客さまのお困りごとや課題、ライフプランをヒアリングし、適切な商品をご提案します。 ■どんなことをお話しするの? 「忘れてしまいがちな、加入している保険内容の確認」 「新しくなった保険のご提案や情報提供」 「給付金など、必要な手続きのフォロー」など ■「既存顧客」営業だからこそ… 時代により変化する保険内容、年齢により変化するニーズに合わせて、最新のものをご提案していくことがこの仕事のポイント。1人2時間ほどかけて、じっくりお話しをお伺いします。 ■営業手法は? 飛び込みでの新規営業ではなく、すでに当社とお付き合いのあるお客さまを中心に、電話等でアプローチします。ご家族や友人への勧誘を行うことはありません。 <<一日の仕事の流れはPick up!でもご紹介しています>> 【働きやすい体制を整えています】 __________________________ ■基本的に定時退社 ムリな仕事量にはならないため、基本定時退社。土日もしっかりお休みを取得しています。 ■個人ノルマなし 目標数字は1人ひとりの実力に合わせて設定するため、焦らず自分のペースでOK! ■さらに実績で歩合給あり 努力をしっかり評価し、実績応じて固定給+歩合給の支給あり!
給与
月給25万円~41万6210円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3790円~4万7300円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記月給は経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★月給に加えてインセンティブの支給あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 歩合給は一般社員で1万円~5万円/月、課長級で2万円~8万円/月という方が多いです。 ★年収例 ーーーー 課長:420万円~540万円 部長:540万円~720万円
勤務地
■本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京営業部 東京都目黒区自由が丘1丁目6番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★転勤なし ★商談先への移動は主に公共交通機関を使用しています
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