マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

閉じる

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

閉じる

企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。

閉じる

トラスト建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市中区桜木町3-8横浜塩業ビル5F

設立

2014年
従業員数

10名
平均年齢

-歳

トラスト建設株式会社の求人・中途採用情報

トラスト建設株式会社の過去求人情報一覧

トラスト建設株式会社の募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

条件で並び替え

【横浜】木造の共同住宅・アパートの施工管理◆経験を活かして活躍／横浜の土地活用に貢献トラスト建設株式会社

応募依頼する
(エージェントサービス)

NEW
正社員
転勤なし

仕事: ～横浜エリアの土地活用に貢献／手厚い教育体制で、成長をサポート／安心の自社設計・自社施工で建売住宅や建売共同住宅、注文住宅、建築請負工事、リフォームに不動産の売買まで、様々なニーズにお応えしております～ ■仕事内容：トラストグループが手掛ける木造の共同住宅・アパートの施工管理をお任せします。ちょっと変わった土地を有効活用。専門技術も磨けて、やりがいも感じられます。 ■具体的には：・工事の施工管理（品質管理・工程管理・安全管理）・工事費用の積算、見積り、予算管理・顧客や業者などの関係者との打合せ・アフターサービス、リフォーム手厚い教育体制で、成長をサポートします。あなたのスキルアップ・キャリアアップを会社全体でサポートします。 ■当社の強み：一般的には、傾斜地や複雑な地形には建物を建てづらいです。しかし、当グループはこれまで地元・横浜を中心に数多くの施工実績があるため、坂や狭い土地にも対応できる施工ノウハウを有しています。施工がむずかしい土地であっても、当グループなら建設可能となるケースが多く、やりがいにもつながります。 ■トラストグループに関して：「トラストグループ」は、確かな設計に住まい品質、快適な設備・仕様、そして価格など、お客様の想いに応える魅力的な住まいづくりを目指してきました。多くの施工実績に裏打ちされたノウハウをいかし、お客様のニーズに応えています。家を建てるには様々な工程があり、多くの業者や職人が携わります。トラストグループは、不動産コンサル・不動産売買事業を展開するトラストライフ株式会社を柱に、住宅建築に特化したトラスト建設株式会社・トラスト一級建築士事務所を展開。用地の仕入れから設計・施施・販売まですべての工程を一貫して担っているからこそ迅速な対応も可能です。これまでの請負実績と確かなノウハウを基盤に、受け渡し後の保証も含めた安心の家づくりを進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル5F勤務地最寄駅：JR根岸線線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 桜木町駅、馬車道駅

給与: ＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～15,000,000円＜月額＞333,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■モデル年収例年収400万円／27歳／経験者年収630万円／40歳／有資格者年収780万円／50歳／管理職経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：建築工事、土木工事、その他建設工事全般に関する企画、施工、管理及びこれらに関するマネジメント並びにコンサルティング■ビジョン：真心を持ってお客様一人ひとりとの絆を何よりも大切にしてきた事で、長期的な信頼の構築ができたと感じております。社員全員が私と同じビジョンを持ち社会へ確実に大きな影響を与えられるよう、チャレンジし続けています。■企業の特徴：設計・建築施工・販売までを一貫してグループで行うことで、お客様のご要望にスピーディに応えています。横浜・川崎エリアに特化し、優良なアパート・戸建住宅を供給。ニーズに応えるモダンでお求めやすい住まいを提供しています。

求人詳細を見る

気になる気になるリストへ

出典：doda求人情報

設計／キャリア採用／年間休日121日／年収1500万円も可トラスト建設株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ★ちょっと変わった土地を有効活用！崖や斜面などに建設するケースが多く、確認申請業務の際の法律知識をはじめ、専門性の高いスキルが身に付きます。狭い土地をいかに有効に使うか、アイデアを巡らせて設計するのも醍醐味の一つです。横浜エリアの土地活用に貢献している実感も持てます♪ 【主な業務内容】 ■共同住宅、店舗、高齢者施設、戸建て住宅などの企画設計・形状デザイン（主に木造軸組工法） ■建築確認申請業務 ■現場調査 ■設計監理、検査立会 ■顧客や業者との打合せなど、施工管理または営業担当との連携業務～具体的には～ ●横浜市・川崎市全域および県内近接地域、東京23区が主な現場です。 ●1件の設計に掛かる期間は、2～3カ月です。 ●同時に複数の案件は担当しないので、業務を進めやすいです。　繁忙期のみ、2件を担当するケースはあります。 ●約9割が木造アパートですが、中にはS造、RC造もあります。 ―――――――― 【入社後は？】まずは平地に近い環境など、他社でもよく扱っているような物件の設計からご担当いただく予定です。ご自身の経験を活かしながら、当社からもレクチャーしますのでご安心ください。斜面などの特殊な土地に建てる物件が約4割です。専門的な知識が求められるので、一人で最後まで手掛けるには1年は掛かります。当社における設計の特徴を掴みながら、成長していきましょう。 ―――――――― 【評価体制】日頃の業務や定期面談を通して、自身の成長を給与に還元します。少人数のチームなので、一人ひとりのがんばりが目に見えやすい環境です。特に確認申請には、専門性の高い法律知識が求められます。スキルによって、月に1棟しか申請が通らないのか、3棟は通せるのか、結果が変わってくるものです。成果を出した分をしっかり評価します。

給与: ■年俸400万円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※試用期間3カ月間のみ月給25万円となります

勤務地: 【転勤ナシ】横浜本社／神奈川県横浜市中区桜木町3-8　横浜塩業ビル5階 ★桜木町駅西口から徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

求人詳細を見る

施工管理／未経験歓迎／年収400万円～／年間休日121日トラスト建設株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 【主な業務内容】 ■工事の施工管理（品質管理・工程管理・安全管理） ■工事費用の積算、見積り、予算管理 ■顧客や業者などの関係者との打合せ ■アフターサービス、リフォーム～具体的には～ ●1日に3～4件の現場へ行き、管理する業務がメインです。　週に1日くらいデスクワークがメインの日もあります。 ●横浜市・川崎市全域および県内近接地域、東京23区が主な現場です。 ●1件が完成するまでの期間は、約5カ月です。 ●1人あたり5～6件を同時に担当します。 ●約9割が木造アパートですが、S造、RC造もあります。 ★ちょっと変わった土地を有効活用！崖や斜面などに建設するケースが多く、専門性の高い施工管理スキルが身に付きます。横浜エリアの土地活用に貢献している実感も持てます♪ ―――――――― 【入社後は？】先輩メンバーが、現場で実際の業務を通してレクチャーしていきます。半年～1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。長期スパンで成長を見据えてサポートしますので、ご安心ください。【評価体制】日頃の業務や定期面談を通して、自身の成長を給与に還元します。少人数のチームなので、一人ひとりのがんばりが目に見えやすい環境です。 ★残業少なめ、さらに減らす工夫も満載★ 当社では毎日19時ごろにはオフィスにはほぼ人がいなくなります。「周りが仕事しているから帰りにくい…」なんてことは一切ございません。さらに、『有休予定は事前に決める』『アプリ導入を進め、誰とでもどこでも情報共有』など、働きやすい社風を仕組みから作っています。