リープ株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 23名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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リープ株式会社
リープ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~戦略的人材育成コンサルティング/製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業でサービスを提供/未経験からコンサルタントへ挑戦したい方へ!/在宅勤務可/所定労働時間は7時間でワークライフバランスも◎~ 教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで人材育成を支援している当社にて、クライアントの人材開発の仕組みづくりを行うジュニアコンサルタントを募集します。 ■業務内容: <入社直後> 人材育成コンサルタントのサポート役として、以下業務をお任せします。 ・クライアントとの商談の日程調整 ・議事録作成 ・提案書、見積書作成補助 ・トレーニング中のオペレーション (各社の学習課題に合わせトレーニングを行っています) ・ 成果物の納品、請求書発行 ・ヘルプデスク対応 <ゆくゆくは…> 将来的にはジュニアコンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・顧客の課題ヒアリング~提案書作成 ・教育プランのグランドデザイン(全体構想)策定 ・各介入策の実行と効果検証 ・プロジェクトの成果と課題報告と振り返り ■教育制度とキャリアパス 大学院の本科生もしくは科目等履修生として、e-learningの受講や、コンサル業務をするうえでのフレームワークを学ぶことが可能です。 その中でコンサルタントとしての基礎知識を学んでいただき、キャリア面談を通過すると、ジュニアコンサルタントに昇格することができます。 いきなりコンサルタントではなく、しっかりと土台を作ってから挑戦ができるため、コンサルタント未経験の方でも安心です! ■組織構成: 代表、取締役、コンサルタント4名、本ポジション2名 ■当社魅力: (1)自社開発の「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎ とくに優れた事例を顕彰する日本e-Learning賞で「SKillPalette」は人材育成を効率化するソリューションとして、今後の可能性を多いに感じさせるサービスであることが高く評価され、HRTech特別部門賞を受賞しました! (2)ワークライフバランスも整えられる リモートワーク導入中(月16営業日は出社必須、その他は自由)、所定労働時間は7時間の為ワークライフバランスも保ちつつ働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>439万円~625万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円<月給>245,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。【年収例】35歳・マネージャークラス/700万円40歳・部長クラス/900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:企業の事業目標達成に向けた教育戦略の支援、及びコンサルティング1. Human Performance Improvementに基づく教育戦略の支援2. パフォーマンスの評価・分析3. 教育研修の設計・実施4. 各種検定、資格試験、資格取得セミナー等の企画、運営、実施等の業務5. 上記各号に付帯関連する一切の業務■人的資本経営に注目が集まる今、クライアント企業のニーズは高まっています。
仕事
★戦略的人材育成コンサルティング/製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供 ★コンサルティングを行うにあたってのカスタマーサポートや事務アシスタントをお任せ!細かな作業が得意な方や、お客様のお困りごとをサポートしたい方にお勧め ★在宅勤務可/所定労働時間は7時間でワークライフバランスも◎ ■概要: 当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。 今回はクライアントの人材開発の仕組みづくりを行うコンサルティング事業における【コンサルアシスタント(カスタマーサポート職)】を募集いたします。 ■業務内容: コンサルタントとペアになり、コンサルタントが業務を行う中でのサポートやプロジェクトリードをお任せいたします。1人あたり10クライアント程を担当します。 【詳細】 (1)お打ち合わせ~商談まで ・クライアントとの商談の日程調整 ・議事録作成 ・提案書、見積書作成補助 (2)商談→受託後 ・お客様向けにトレーニング動画録画・編集(zoom等を録画したものに簡易的な編集作業を行います) ・トレーニング中のオペレーション ・ 成果物の納品、請求書発行 ・ヘルプデスク対応 ※以下の内容は一例となり、プロジェクト遂行において発生する事務業務を幅広くご担当頂きます。 ※コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。 ■組織構成: 代表、取締役、コンサルタント4名、本ポジション2名で構成されています。 ■当社魅力: (1)自社開発の「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎ とくに優れた事例を顕彰する日本e-Learning賞で「SKillPalette」は人材育成を効率化するソリューションとして、今後の可能性を多いに感じさせるサービスであることが高く評価され、HRTech特別部門賞を受賞しました! (2)ワークライフバランスも整えられる リモートワーク導入中(月16営業日は出社必須、その他は自由)、所定労働時間は7時間の為ワークライフバランスも保ちつつ働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>439万円~625万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円<月給>245,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。【年収例】35歳・マネージャークラス/700万円40歳・部長クラス/900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:企業の事業目標達成に向けた教育戦略の支援、及びコンサルティング1. Human Performance Improvementに基づく教育戦略の支援2. パフォーマンスの評価・分析3. 教育研修の設計・実施4. 各種検定、資格試験、資格取得セミナー等の企画、運営、実施等の業務5. 上記各号に付帯関連する一切の業務■人的資本経営に注目が集まる今、クライアント企業のニーズは高まっています。
出典:doda求人情報
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