リープ株式会社 の求人・中途採用情報

～コンサルタントとペアで人材開発コンサルを学べる／将来的にコンサルタントへのキャリアアップも可能／自社開発「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎／大手・外資系企業の人材開発プロジェクトに参画～ 当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。今回はクライアントの人材開発の仕組みづくりを行うコンサルティング事業における【コンサルアシスタント】を募集いたします。 ■業務内容： ★お客様を支える伴走ポジション 製薬・ヘルスケア中心の上場企業・外資系企業の人材開発担当者を、日程調整・資料準備・研修運営・お問い合わせ対応まで幅広くサポート。コンサルタントとペアで1人あたり10社ほどを担当します。 【詳細】 （1）お打ち合わせ～商談まで ・クライアントとの商談の日程調整 ・議事録作成 ・提案書、見積書作成補助 （2）商談→受託後 ・お客様向けにトレーニング動画録画・編集(zoom等で録画したものに簡易的な編集作業を行います) ・トレーニング中のオペレーション ・ 成果物の納品、請求書発行 ・ヘルプデスク対応 ■組織構成： 代表、取締役、コンサルタント5名、本ポジション2名 ■ポジションの魅力 ★コンサルタントとの2人1組のチーム体制 担当コンサルタントと常に二人三脚。導入研修1週間＋OJTからスタートし、細やかな段取りや先回りの準備がそのまま強みになります。 ★データで語る：社内のデータ分析チームと組み、組織単位だけでなく個人単位のパフォーマンス分析まで提供。調査して終わりではなく、課題解決まで伴走できる体制が評価されています。 ■働き方 ★出社中心でいつでも相談できる環境です。一人で抱え込まず、「これで合っていますか？」がすぐ聞ける距離感を大切に、出社を基本としたチーム体制です。 ・所定労働時間は7時間／残業月20h程度 ・ライフステージに合わせて業務量をセーブすることも、コミットして専門性を磨くことも、就業後の時間を学びに充てることも可能です ※在宅は月数回程度、業務状況により相談可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、新馬場駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞439万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。【年収例】35歳・マネージャークラス/700万円40歳・部長クラス/900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育に戦略を】当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。HPI（ Human Performance Improvement ）とID（ Instructional Design ）に沿った、これまでにないデータドリブンな人材育成のアプローチで、一部上場企業・グローバル企業をクライアントにサービスを提供しています。■主な事業内容：企業の事業目標達成に向けた教育戦略の支援、及びコンサルティング１.　Human Performance Improvementに基づく教育戦略の支援２.　パフォーマンスの評価・分析３.　教育研修の設計・実施４.　各種検定、資格試験、資格取得セミナー等の企画、運営、実施等の業務５.　上記各号に付帯関連する一切の業務■人的資本経営に注目が集まる今、クライアント企業のニーズは高まっています。

～HRTech特別部門賞受賞「SkillPalette」を自社開発／製薬・外資大手の人材開発を支援／営業経験を活かし事業部長クラスへ提案～ 教育工学の理論とパフォーマンスデータを用い、エビデンスに基づいて企業内教育を支援する当社で、【ジュニアコンサルタント】を募集します。 ■業務内容 入社後は先輩コンサルタントとペアを組み、アシスタント業務からスタートします。いきなり一人で顧客を担当・提案することはありません。6～12か月後（習熟度による）を目安に、学びにチャレンジいただきながら、ジュニアコンサルタントとして顧客を担当を目指します。 【入社～6・12か月程度：アシスタント】 ・商談の日程調整・同席、議事録作成 ・提案書・見積書の作成補助 ・トレーニング動画の録画・簡易編集・研修中のオペレーション ・成果物納品、請求書発行・ヘルプデスク対応 ※イレギュラー対応は先輩・上長と一緒に進めます ※教育工学（ID）やHPIの知識は研修と実務で習得できます 【6～12か月以降：ジュニアコンサルタント】 一人称で顧客を担当し、提案から伴走まで担います。 ＜顧客＞製薬・ヘルスケア中心の大手・外資系企業。人材育成部門や営業推進・マーケ部門の事業本部長クラスが窓口です。 ＜業務＞ ・ヒアリングと人材育成課題の整理 ・アセスメント（スキル可視化）の設計・提案 ・分析チームと連携した組織・個人単位のパフォーマンス分析 ・分析結果に基づく研修など解決策の提案・実行支援 ・中長期の全体設計の提案 ＜関わり方＞ 案件ごとの契約となり、1社と3か月～1年ほど関わります。アセスメント単体から解決策の提案へ広がるケースもあり、継続的に伴走し長く関わることが前提です。 ＜案件例＞ ・営業500名の商談スキルを可視化し育成ポイントを明確化 ・マネージャーのコーチングスキルのアセスメント ・事業戦略の営業現場での理解度チェック ★選ばれる理由 課題の特定から解決まで伴走し、個人単位の状況把握で具体的な打ち手につなげられます。 ★活きる経験 ・複数顧客の並行担当 ・他部門を巻き込んだ推進力 ・顧客に深く入り込み長く関わりたい志向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞439万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。【年収例】35歳・マネージャークラス/700万円40歳・部長クラス/900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育に戦略を】当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。HPI（ Human Performance Improvement ）とID（ Instructional Design ）に沿った、これまでにないデータドリブンな人材育成のアプローチで、一部上場企業・グローバル企業をクライアントにサービスを提供しています。■主な事業内容：企業の事業目標達成に向けた教育戦略の支援、及びコンサルティング１.　Human Performance Improvementに基づく教育戦略の支援２.　パフォーマンスの評価・分析３.　教育研修の設計・実施４.　各種検定、資格試験、資格取得セミナー等の企画、運営、実施等の業務５.　上記各号に付帯関連する一切の業務■人的資本経営に注目が集まる今、クライアント企業のニーズは高まっています。