株式会社オーバル の求人・中途採用情報

◆募集背景 当社は静岡県浜松市の総合建設会社です。静岡県をはじめ愛知県、神奈川県など広域にわたって商業施設や企画住宅の建築の企画、設計、施工を行っています。売上拡大により、更に強い組織基盤をつくり会社経営を支えるため、経理職を募集します。 ◆当初担当いただく主な業務内容 売上集計業務、請求・入金業務、買掛・支払業務、月次・年次決算業務、税務会計業務 等 ◆現在の組織体制 現在、管理部門は4名体制で運営しており、今回は増員募集となります。　 ◆会社について 創業10年目で年商はすでに40億円を超えており、急成長中のベンチャー企業となります。経営陣は建設現場のプロフェッショナルや元々新規事業開発をやっていた者など、他の建設会社とは少し違う雰囲気の会社ですが、オフィスは昨年より自社で建築した新事務所へ移転し、大変働きやすい環境となっております。 これからは建設業界もIT化やDXが必須となります。既存のやり方にこだわらず、常に新しい手法やよりよい手法を取り入れて生産性も上げていきたいと思っておりますので、仕事の進め方の提案なども大歓迎です。又、将来的には新規事業も検討したいと思っておりますので、興味のある方は手を挙げて新しいビジネスに関わることができます。仲間の主体性と考え方を尊重する組織風土があるので、共に会社を大きくしていくメンバーの募集となります。まずは仕事の流れを覚えながら、今までの経験を活かして出来るところから業務を担当していただき、一緒に東海エリアから日本企業を活性化させていきましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 建物を建てる事業者様の願いを叶え、人と人・人と企業・地域と企業を結びたいという方、お待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

気賀駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞251,500円～405,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業紹介・建設事業＜商業施設＞・建設事業＜企画住宅＞・ルーバーライン・ラボ事業

■担当業務詳細 静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当して頂きます。積算、材料・職人の手配、予実算管理など、担当現場の施工管理を行っていただきます。RC造、S造、木造など様々な工法の建築物を扱います。商業施設、賃貸住宅、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等。案件金額は1,000万~3億となります。 ■工期に関して　3か月～1年のものがほとんどとなります。 ■組織構成　現在5名体制で運営しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■採用背景　受注件数増加による増員となります。 ■その他 ・基本的に現場は直行直帰となります ・宿泊を伴う出張は、基本ございません。(勤務終了が遅い時間かつ、翌日の始業が早い場合等は、個人の判断で宿泊することも可能です) ■会社について 創業8年を超え年商はすでに30億円を超えており、急成長中のベンチャー企業となります。経営陣は建設現場のプロフェッショナルや元々新規事業開発をやっていた者など、他の建設会社とは少し違う雰囲気の会社です。オフィスも新事務所で働きやすく、これからは建設業界もIT化やDXが必須となります。既存のやり方にこだわらず、常に新しい手法よりよい手法を取り入れて生産性も上げていきたいと思っていますので、よりよいやり方の提案なども大歓迎です。又、将来的には新規事業も検討したいと思っておりますので、興味のある方は手を挙げて新しいビジネスに関わる事ができます。仲間の主体性と考え方を尊重する組織風土があるので、共に会社を大きくしていくメンバーの募集となります。今までの経験を活かして、まずは出来るところから業務を担当して頂き、仕事の流れを覚えながら、一緒に東海エリアから日本企業を活性化させていきましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 建物を建てる事業者様の願いを叶え、人と人・人と企業・地域と企業を結びたいという方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

気賀駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞416,600円～506,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与 月給400,000円～■年収例6,000,000円／入社1年目・リーダー、34歳7,500,000円／入社1年目・リーダー、39歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業紹介・建設事業＜商業施設＞・建設事業＜企画住宅＞・ルーバーライン・ラボ事業

～未経験歓迎／建築施工管理に携わりたい方歓迎／カフェ、医療介護施設、街をつくる大規模プロジェクトなど様々な建築物に携われます～ ■採用背景： 受注件数増加による増員となります。 ■担当業務： 静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当して頂きます担当業務としては、各種建築プロジェクトの予算や資材の見積もりも行い、必要な材料や職人を手配します。 また、実際の施工現場での進捗状況を管理し、予算と実際の費用を比較・管理し、建築の手助けをします。 RC造、S造、木造など様々な工法の建築物を扱います。商業施設、賃貸住宅、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等。案件金額は1,000万~3億となります。 当社では新しい技術や手法を積極的に取り入れ、建築業界のDX推進にも取り組んでおり、将来的には新規事業にも挑戦できる環境が整っているなど、地域社会の発展に貢献できます。 ■工期に関して： ・3か月～1年のものがほとんどとなります。 ■組織構成： 現在5名体制で運営しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■特徴： ・基本的に現場は直行直帰となります ・宿泊を伴う出張は、基本ございません。(勤務終了が遅い時間かつ、翌日の始業が早い場合等は、個人の判断で宿泊することも可能です) ■会社について 創業8年を超えており年商はすでに30億円を超えており、急成長中のベンチャー企業となります。経営陣は建設現場のプロフェッショナルや元々新規事業開発をやっていた者など、他の建設会社とは少し違う雰囲気の会社です。オフィスも新事務所で働きやすく、これからは建設業界もIT化やDXが必須となります。既存のやり方にこだわらず、常に新しい手法よりよい手法を取り入れて生産性も上げていきたいと思っていますので、よりよいやり方の提案なども大歓迎です。仲間の主体性と考え方を尊重する組織風土があり、共に会社を大きくしていくメンバーの募集です。今までの経験を活かして、まずは出来るところから業務を担当して頂き、仕事の流れを覚えながら、一緒に東海エリアから日本企業を活性化させていきましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

気賀駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,630円～289,553円＜月給＞269,230円～346,153円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：6,000,000円／入社1年目・リーダー、35歳7,500,000円／入社2年目・リーダー、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業紹介・建設事業＜商業施設＞・建設事業＜企画住宅＞・ルーバーライン・ラボ事業

【本ポジションについて】 ・企画営業部門の立ち上げに伴い、1人目の営業メンバーを募集します。 ・これから新設する部署のため、現状、本ポジションに従事しているメンバーはおりません。部門統括者とともに建築を軸とした街づくりにチャレンジしてください。 【仕事内容】 ・土地オーナー様と土地・建物をお求めの企業様をマッチングさせて、事業用建築物の企画提案を行います。 ・当社は店舗、医療・介護施設、工場・事務所、マンション・アパート・戸建賃貸など土地オーナー様の課題に合わせた幅の広い建築企画の提案が可能です。お客様の課題に対し、最良の解決策を立案し、建築のディレクション、コンサルティングを行います。 【当社・本ポジションで働く魅力】 ＜組織・風土＞ ・新設する部門のため、部門統括者と共に、業務フローの構築や、何をどの様に売っていくかの戦略の策定に携われます。 ・労働時間の裁量は本人の主体性に任せる風土があり、働き方の多様性を尊重しています。 ・ご自身の実力次第で、新たな事業の創設や、新部門の設立、役員就任へチャレンジいただくことが出来る環境です。 ・メンバーのチームワークと心理的安全性を重視しており、受注金額に応じた案件ごとのインセンティブは設けておりません。 ＜業務＞ ・ご自身のアイデアで、まずは建築を通じて街づくりの仕掛けにチャレンジしてください。地域活性、賑わいの創出そしてなによりもお客様の笑顔に興味がある方は大きなやり甲斐を持って働くことができます。 ・今後は建設に限らず、新たなビジネスの創造を志向しており、より幅広くお客様の課題を解決し事業を促進する役割も担っていきたいと考えている為、営業として様々な手法やスタイルを身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：浜松市西区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～434,200円その他固定手当/月：47,000円～65,800円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：固定残業代20時間※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり■年収モデル：6,000,000円／入社3年目・リーダー、35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業紹介・建設事業＜商業施設＞・建設事業＜企画住宅＞・ルーバーライン・ラボ事業