アイザック株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 250名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アイザック株式会社
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仕事
◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」/年間3~4の新規事業を創出する「実験思考」の組織/相場感を武器に、事業の中核を支えるポジション◇◆ ■業務内容: トレーディングカード市場は、ポケモンカードやワンピースカードの人気、さらには 「ポケポケ」 などのデジタル技術との融合によって、年間3,000億円を超える市場規模へと成長しています。 私たちはこの市場において、リリースからわずか1年で毎月200%以上の売上成長を実現し、現在は月商数億円規模に到達しました。今後は 海外展開・新規プロダクト開発 などさらなる成長を見据えています。 そんな当社のバイヤーとして、日々価値が変動するカードの仕入れや在庫の調整などをお任せします。 ■業務詳細: ・カード・商品の仕入れ、選定 ・市場相場・流通状況を踏まえたカード価格のリサーチ・分析 ・仕入れ先との交渉、関係構築 ・在庫バランス・原価管理 ・新商材・トレンド商品のリサーチ ※入社時にトレーディングカード等の知識は不問です。 ■業務の魅力: トレーディングカード市場は、ポケモンカードやワンピースカードの人気、「ポケポケ」などのデジタル技術との融合により、年間3,000億円を超える市場規模へと成長しています。当社はこの市場にて、リリースからわずか1年で毎月200%以上の売上成長を実現し、現在は月商数億円規模に到達しました。今後は 海外展開・新規プロダクト開発 などさらなる成長を見据えています。 ■当社について 当社は、「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 CEOを筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げており、複数のグループ会社を抱えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,300円~369,940円固定残業手当/月:97,700円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事考課・賞与:年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動)※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」■バリュー:◎ワクワクを勝たせろビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。だけど、ただ勝つだけではつまらない。自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。◎Get things done中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか?何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。◎Less is more~より少ない方が、より良い~ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。「何を残すべきか?、何に集中するべきか?」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。
仕事
◆◇「世の中を、実験しよう。」をミッションに、toC・toB問わず多角的に10以上の事業を展開◇◆ ■業務内容: 当社は、新規事業の立ち上げを【実験】のように繰り返しています。 【実験】には、分析・仮説検証、新たな未来を創る挑戦をし続けることが重要です。 主なプロダクトからグループ会社のプロダクトまで、全社を包括し、当社の成長拡大を確かなものにするため、最前線で事業リードしていただける方を募集しています。(熱量があれば未経験も大歓迎です!) ■業務詳細: ・マーケティング施策の企画・実行 ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善(sns広告、リスティングなどweb広告) ・広告クリエイティブの企画、作成ディレクション ・SEO対策 ・SNS運用 など、今後の更なる事業拡大に向けてあらゆる視点で戦略を立て、実行、分析までのPDCAを回していただくことを想定しています。 ■配属先について: 以下配属先を想定しております。 ・生成AIを活用したAIパートナーゲーム 「Aimy」 ・リリース半年で売上数千万単位に成長しているゲーム事業(トレカ事業) ・高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届けるマッチングサービス「ラス恋」 ・ビジネス環境の無駄や非効率を解消すべく展開している電話自動化ツール「オトコル」 など ■業務の魅力: ・複数の事業に関わりながら、戦略的なマーケティングを実行することで、事業を0から成長させる経験ができます。 ・COO細田は、toCビジネスで豊富な実績を持つマーケティングのプロ。COO直下で、マーケティングを起点に事業を伸ばす貴重な経験を積むことができます。 ■当社について: アイザックは今年で創業10年を迎え、自己資本100%・売上約50億、複数の自社事業を展開している急成長スタートアップです。AI/SaaS/マッチング/エンタメ/ヘルスケアなど様々な分野で、面白いと感じる領域には即座にアクセルを踏み、新規事業を継続的に生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,800円~348,600円固定残業手当/月:71,500円~112,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,300円~461,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事考課・賞与:年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動)※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」■バリュー:◎ワクワクを勝たせろビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。だけど、ただ勝つだけではつまらない。自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。◎Get things done中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか?何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。◎Less is more~より少ない方が、より良い~ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。「何を残すべきか?、何に集中するべきか?」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。
仕事
◆◇「世の中を、実験しよう。」をミッションに、toC・toB問わず多角的に10以上の事業を展開◇◆ ■業務内容: 当社は、新規事業の立ち上げを【実験】のように繰り返しています。 【実験】には、分析・仮説検証、新たな未来を創る挑戦をし続けることが重要です。 主なプロダクトからグループ会社のプロダクトまで、全社を包括し、当社の成長拡大を確かなものにするため、最前線で事業リードしていただける方を募集しています。(熱量があれば未経験も大歓迎です!) ■業務詳細: 以下のプロセスを、企画~実行まで一気通貫で担っていただきます。 ・ユーザーインサイトの分析 / 課題抽出 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・新機能 / 施策の企画・要件定義 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発ディレクション ・リリース後の効果検証 / 改善サイクルの推進 ・KPI設計 / モニタリング ・新規事業アイデアの検討とPoC(実験)推進 ■配属先について: 以下配属先を想定しております。 ・生成AIを活用したAIパートナーゲーム 「Aimy」 ・リリース半年で売上数千万単位に成長しているゲーム事業(トレカ事業) ・高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届けるマッチングサービス「ラス恋」 ・ビジネス環境の無駄や非効率を解消すべく展開している電話自動化ツール「オトコル」 など ■業務の魅力: ・小さなチームで動くため、意思決定が早く、自分の提案がそのままプロダクトに反映されます(7~10名くらいで1つのプロダクトに取り組んでいます) ・新規事業グロースに強いPdM/マーケ出身者が多い環境です。仮説の立て方、解像度の上げ方、打席の取り方を、最前線で学べる貴重な環境です。 ■当社について: アイザックは今年で創業10年を迎え、自己資本100%・売上約50億、複数の自社事業を展開している急成長スタートアップです。AI/SaaS/マッチング/エンタメ/ヘルスケアなど様々な分野で、面白いと感じる領域には即座にアクセルを踏み、新規事業を継続的に生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,510円~404,040円固定残業手当/月:94,100円~130,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,610円~534,840円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※人事考課・賞与:年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動)※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」■バリュー:◎ワクワクを勝たせろビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。だけど、ただ勝つだけではつまらない。自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。◎Get things done中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか?何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。◎Less is more~より少ない方が、より良い~ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。「何を残すべきか?、何に集中するべきか?」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。
出典:doda求人情報
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