株式会社Liberaware
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設立
- 2016年
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従業員数
- 71名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Liberaware
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~人事領域での経験がある方へ/『ガイアの夜明け』出演/狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見/災害・社会問題解決に寄与~ ■業務概要: 執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。 経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織づくりを担っていただきます。 特に以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 【人事領域(労務以外のコーポレートHR)】 ◇組織拡大に伴う採用活動全般 ◇等級・評価・報酬制度の設計および運用(制度刷新や見直し含む) ◇年間人事スケジュールの設計・運用(評価・給与改定・面談等) ◇組織開発施策(オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等) ◇人事関連データの可視化・分析・改善提案 ◇人事課題に関する経営層へのレポーティング 【総務領域】 ◇働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営 ◇社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策 ◇社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策 ◇コーポレート業務(規程管理、契約管理、備品・資産管理等)の最適化とDX推進 ◇社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件/経験 ■当社について: 2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇エンジニア等、専門性が高く市場環境が厳しい領域における採用や組織開発のご経験 ◇スタートアップやベンチャー企業等、急成長フェーズ企業での人事総務領域のご経験 ◇全社を巻き込んだプロジェクトのリード経験(例:オフィス移転、総会対応、ファミリーイベント等) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング 6F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京営業オフィス住所:東京都港区三田3-9-7 三田JEBL4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
葭川公園駅、泉岳寺駅、千葉中央駅、白金高輪駅、栄町駅(千葉県)、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~530,000円固定残業手当/月:120,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回■昇給:年2回(9月、3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2016年に設立され、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と撮影した画像の解析まで行うソリューション提供を武器に急成長しています。2022年2月に同社の資金調達は累計13.6億円に到達しました。1. 自社にて設計・開発した小型ドローンインフラ等の設備の点検箇所には、狭く、暗く、汚い場所も多く、通常の産業用ドローンでは入ることすら困難な場所も多いが、当社は数年前からこのような環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。小型化実現のため重量やサイズに制約を受ける中、フレームはもちろん、バッテリー、プロペラ、モーター、カメラから頭脳に当たるフライトコントローラーに至るまで自社で開発し、企業ごとの課題にも柔軟に対応できるよう作り込んでいます。また、産業界の生産性向上や安全性向上に貢献したいという理念から、ひとつひとつの技術や構造について細部にわたり検証を行い、産業用途に耐え得るものづくりを目指しています。2.国産ドローン当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。現在、ドローン市場では、中国製ドローンが大きく先行しており、技術面でも生産量でも抜きん出ている中、日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。この点、20年9月に政府より、セキュリティ性能の高いドローンの利用や、セキュリティ体制が整備されている企業のドローン利用の推進を表明しており、一部民間企業にも同様の動きが見られることから、今後さらに国産ドローンメーカーへの需要は高まると考えており、弊社もすでに国産メーカーの利用を推進している大手製造業に評価・利用いただいています。3.点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供ドローンが撮影した映像を3D化や点群、パノラマ(オルソ画像)に編集する技術や人工知能(AI)を活用した技術にも力を入れており、ドローン機体のハードウェアの技術と映像解析・編集のソフトウェアの技術を組み合わせたソリューションを提供できることも強みです。今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。
仕事
~『ガイアの夜明け』出演/狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見/災害・社会問題解決に寄与~ ■職務概要 国家プロジェクトにおいて開発する製品やサービスの事業開発と営業推進を担当していただきます。 建設業界では近い将来、大幅な人手不足が予測されています。 この背景の中、建設業界の関係者と協力し、試作製品やサービスの検証・フィードバック、量産品の事業化に向けた営業体制の構築、外部とのアライアンス形成など、広範な業務をお任せします。 また、建設業界以外でも、ドローン撮影からデータ活用までの自動連携システムのニーズを探り、事業化を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトにおける営業推進 ・取引先候補に対するDXコンサルティング ・ステークホルダーとのプロジェクト検証およびフィードバック ・ステークホルダーとともにプロダクトおよびサービスの導入候補の探索 ・社外アライアンス含めた営業体制の構築 ■当社について 屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。 ドローンの開発だけでなく、ドローンで撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を行っていることが強みです。 設備点検は暗く、狭く、危険な場所であることが多く、また現代社会の人手不足において、当社の点検ドローンはますます需要が増えています。 ◇ハードウェア <狭小空間点検ドローン> ドローンは、屋外に比べ空間や通信等の制約が多いため、屋内で実装することが難しいと言われています。 当社は狭小なドローンを独自開発し、「人が入れない」「狭く」「暗い」屋内のデータを取得することが出来ます。 ◇ソフトウェア <狭小空間のデータ解析> 上記ドローンで狭所・暗所にて取得したデータを定量化・デジタル化する技術があります。 取得したデータは、暗かったりほこりが舞ったりなど、屋外に比べ解析が難しいのですが、当社はこの分野に特化した解析技術を持っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング 6F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
葭川公園駅、泉岳寺駅、千葉中央駅、高輪ゲートウェイ駅、栄町駅(千葉県)、白金高輪駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~370,000円固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間34時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。※賞与:約99万円~148万円(過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2016年に設立され、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と撮影した画像の解析まで行うソリューション提供を武器に急成長しています。2022年2月に同社の資金調達は累計13.6億円に到達しました。
出典:doda求人情報
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