株式会社 セルム
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設立
- 1995年
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従業員数
- 183名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社 セルム
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仕事
【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業/大手企業の経営課題を解決する組織・人材開発コンサルティング/土日祝休】 ■業務内容: 財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます(ご経験に応じて応相談)。 ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ PMI業務:直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ・整えていただきます。 └経理体制構築(帳票フォーマット統一、業務フロー整備) └財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 └管理部門・営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務(資金調達、資金管理等) ■仕事の魅力: 当社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか、将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 ■働き方: 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制:※2025年5月現在 ◎部署:財務経理部(計6名) ◎男女比 :5:5 ◎メンバー構成:担当役員1名、財務経理部長:1名、マネージャー(財務経理兼任):1名 、経理課メンバー:2名 、財務課メンバー:1名 ■当社について: 日本を代表する大手優良企業のみをターゲットに、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>507万円~709万円<賃金形態>月給制■補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,500円~359,000円固定残業手当/月:80,500円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,000円~471,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。 クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、経営課題を共有、事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。【特徴】①課題設定~解決までを並走するオンリーワン企業 セルムはパッケージサービスを持ちません。クライアントの課題を抽出し、解決に至るまでオーダーメイドで徹底的に並走し支援します。 汎用性の高いパッケージサービスでは解決し得ない固有解を追求するため、圧倒的な課題解決力が培われます。②クライアントは世界で戦う日本の大企業 クライアントは、グローバル市場の最前線で戦う日本のトップ企業。だからこそ、最先端の経営を学び続けることができます。③豊富なパートナーコンサルタントネットワーク 1600名を超えるパートナーコンサルタントのネットワークがあり、顧客固有の課題に対する最適解を導き出します。 外資系コンサル会社出身者等、各分野のスペシャリストと協働するハイレベルな思考環境の中だからこそ、 高い専門知識・スキルが身につきます。
出典:doda求人情報
仕事
日本を代表し、世界で戦うリーディングカンパニーのパートナーとして、人材や組織に関する課題を抽出した後、 課題解決に必要な能力と経験を持ったコンサルタントをアサインし、プロジェクトチームを作ります。 その後は、プロジェクトをマネジメントしながら、 課題解決に向けたソリューション全体のプロデュースをお任せします。 【基本的な業務の流れ】 (1)企業ニーズの抽出・ヒアリング クライアント企業の人材開発や人事組織上の課題のヒアリングを行います。 有効な施策を提案するためには、ビジネス上の戦略はもちろん、企業文化や 今後の事業の方向性、企業内での当該事業の重要性などを正確に把握する必要があります。 ▼▼ (2)ソリューションの企画立案とコンサルタントのアサイン 企業の課題を解決するためのソリューションを企画立案した後、 パートナー契約を結んでいる900名以上のコンサルタントの能力を把握している 社内の企画担当と情報共有を行い、今回の企画に最適な人材をアサインします。 ▼▼ (3)ソリューションの導入 クライアント企業の担当者や担当部署との調整を行いながら、 コンサルタントと共にソリューションを導入します。コンサルティング営業は、 企業の課題解決へ向けてのソリューション全体をプロデュースします。 ▼▼ (4)効果分析・検証 ソリューションの導入後は効果分析・検証を行い、次の施策へと繋げていきます。 人材開発系のソリューションを行う場合は、効果が実証されるまでに数年を要することもあります。 【ソリューションの事例】 ◎グローバル:海外現地法人幹部候補者育成 ◎役員層向け:経営能力向上とリーダーシップ開発 ◎経営陣対象:戦略コーチング ◎マネジメント層向け:マネジメント力向上のための11日間プログラム ◎マネジメント層向け:リーダーシップ開発10日間プログラム ◎マネジメント研修:感性を磨き、イノベーション思考を強化する ◎マネジメント研修:部長層の意識&行動改革 ◎ものづくり経営塾:製造部門のモチベーションアップ ほか多数 ※事例の詳細は当社ホームページをご参照ください http://www.celm.co.jp/casestudies/ 当社は大きく分類すると「人材開発コンサルティング」、「エデュサルティング(R)」、 「エデュケーション」、「アドバイザリー」、「アウトソーシング」、「異業種交流研修」などの ソリューションを提供していますが、パッケージ化された商品はありません。 過去15年を超える大手企業の人材開発ソリューションの実績をベースに 企業の課題に合わせて、カスタマイズ/テーラーメイドのソリューションを提案しています。
給与
月給31万5500円以上 ※一律支給の営業手当を含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル6F 【関西支社】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F
仕事
【具体的には】 (1)企業ニーズ(人事施策上の課題)の抽出、ヒアリング(企業風土、仕事内容、今後の方向性など、具体的なヒアリングを含む) (2)ヒアリング内容に基づいた企画提案(パートナーコンサルタントとの連携業務を含む) (3)クライアントのニーズを満たすコンサルティングサービスを提案、実施 ◎クライアントに最適な解決策をカスタマイズして提供するのが当社の特長です。 パッケージ商品ではないため、提案要素や企画要素の非常に高い業務内容です。 【キャリアパス】 入社後は現在進行中の研修やコンサルティングの現場に入り、 営業同行を重ねながら業務知識を習得していただきます。 営業として独り立ちした後は、マネージャーを経て、 将来的に小会社の立ち上げや経営へ参画するチャンスもあります。 【担当クライアント】 取引のある大手企業約100社のうち2~3社を先輩社員から引き継ぎます。 長期にわたって特定のクライアントを担当し、徹底的に深耕するスタイルをとっています。 【社内の雰囲気】 当社には、人材・教育ビジネスやコンサルティングファーム、大手メーカーなど 多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、 年次・社歴に関係なく、フラットに話すことができる環境です。 高い成長意欲を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、自分の成長を実感してください。
給与
月給43万7500円以上(営業手当を含む) ※経験やスキルを考慮して、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 【最寄駅】JR線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 ※転勤あり ※U・Iターン歓迎
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