東京労働経済組合 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／労働組合のため信頼性・社会貢献性の高い事業／交渉力や法務や労務などの専門性が身につきスキルアップできる◎／手厚いフォロー体制～ ■職務内容： 退職代行運営事務局にて"退職交渉ガーディアン"として企業向けの交渉・調整業務をお任せします。"転職したいが退職ができない"という現代の社会問題に切り込む事ができ社会貢献性があります。 ■具体的な業務： ご自身で退職することが難しい方の代理人として職場へ退職交渉を行います。職場側使用者や人事担当者と退職手続き方法や有休消化/必要書類の擦り合わせや交渉を行い代理人窓口として解決に導く業務です。退職前後において課題を感じている労働者の方からLINEなどでの相談対応や交渉前後の事前打ち合わせも行います。 また、自社SNS運用や外国人技能実習生問題解決事業などの新事業の企画や開発など自由度が高く大きな裁量権を持ち働いていただけます。 ※企業向けの対応と労働者向けの対応はおおよそ7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。 ■入社後の流れ： ・既存メンバーからのフォローも受けながら、法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。 まずは基本業務である相談員/交渉員としての業務を覚えていただき、規模拡大のタイミングと適正を勘案しながらゆくゆくは交渉員グループのマネージメント、事業の企画や開発、WEB媒体を用いたマーケティング担当、SNS運用など自由度が高く大きな裁量権を持ちご活躍いただきます。 ■やりがい： ・退職交渉代行事業を通し、非正規雇用・外国籍雇用など、現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。 ・新規架電などはなく、相談者からの相談内容に対して真摯に向き合うやりがいがあります。 ■当組合について： 当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8B棟1F3号室勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,750円～265,800円その他固定手当/月：17,200円～19,100円固定残業手当/月：77,400円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,350円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与：有■その他固定手当：固定深夜手当として17,200円～19,100円（50時間分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当組合では、退職代行ガーディアンとして労働者の退職問題解決に取り組んでおります。退職代行ガーディアンとは、退職したい時に「辞めたいけど言えない」「辞めさせてくれない」といった悩みを抱えている人の代理人となって企業側と退職に関する連絡・交渉をする活動を主に行っております。即日から出社する必要がなく、連絡も取る必要ありません。また、当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合なので、違法性なく安心・確実に即日退職ができます。■事業内容・退職代行事業運営　-退職後の転職先斡旋　-退職後に住む家の紹介(今後検討中)・外国人技能実習生の外国人労働者の救済事業・未払い給与請求事業・未払い残業請求事業　■ビジョン「令和の労働問題を解決する新時代の労働組合」をビジョンとしています。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。■特徴・当組合が運用する退職代行サービスは市場シェアNO.1を獲得し、2023年3月には売上見込みが2億前後と急成長しております。・当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合のため、違法性なく安心・確実にサービスの運用ができる点も強みです。■風土やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶのオンとオフがある風土です。また、目的やゴールを達成するための方法は各自に任せる行動規範を設定しております。責任のある自由の元、個性を尊重した仕事の取り組みが可能な職場です。業種柄立場の弱い労働者を守り助ける仕事やそのプラットフォームを作る仕事となるため、自責思考で課題に取り組め、解決にリーダーシップある決断と行動ができる方がご活躍いただけると思います。

～未経験歓迎／法的に保護された交渉業務＆労働組合のため信頼性・社会貢献性の高い事業／交渉力や法務や労務などの専門性手厚いフォロー体制・新規架電無し～ ■職務内容 退職代行業務の中核となる企業との交渉・調整業務を担当します。 自身では退職を切り出せない労働者の代理人として企業対応を行い、円満な退職の実現を支援する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的な業務 ・退職希望者との事前ヒアリング・相談対応（LINE等） ・退職条件や状況を踏まえた交渉準備・方針整理 ・勤務先企業との退職に関する調整・交渉（退職日、有給消化、必要書類のやり取り等） ・退職完了までの進行管理および窓口対応 企業対応が業務の中心となり、感情的なやり取りではなく、事実・制度・合意形成を重視した調整業務がメインとなります。 ■将来的には... 今後、労働のなかでも「退職」に関わる部分だけでなく、「非正規雇用・外国籍雇用」「給与未払い」等、新たな事業展開を見据えています。 同部署での管理職のほか、新規事業の企画や、自社SNS運用、Webマーケティングなど、ポジションが増えているフェーズだからこそ気になる役割に挑戦できる土台があります。 ※企業向けの対応と労働者向けの対応はおおよそ7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。 ■入社後の流れ ・既存メンバーが常に近くにおり、フォローできる環境です！ ・法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。 ・座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。 ■やりがい ・社会課題への貢献： 退職交渉代行事業を通し現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。 ・労働にまつわる法律知見が身に着く： ...弁護士との連携も多く、関連法規について詳細に学ぶことが可能です ・法人折衝スキルが身に着きます！ ■当組合について： 当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8B棟1F3号室勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,750円～265,800円その他固定手当/月：17,200円～19,100円固定残業手当/月：77,400円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,350円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与：有■その他固定手当：固定深夜手当として17,200円～19,100円（50時間分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当組合では、退職代行ガーディアンとして労働者の退職問題解決に取り組んでおります。退職代行ガーディアンとは、退職したい時に「辞めたいけど言えない」「辞めさせてくれない」といった悩みを抱えている人の代理人となって企業側と退職に関する連絡・交渉をする活動を主に行っております。即日から出社する必要がなく、連絡も取る必要ありません。また、当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合なので、違法性なく安心・確実に即日退職ができます。■事業内容・退職代行事業運営　-退職後の転職先斡旋　-退職後に住む家の紹介(今後検討中)・外国人技能実習生の外国人労働者の救済事業・未払い給与請求事業・未払い残業請求事業　■ビジョン「令和の労働問題を解決する新時代の労働組合」をビジョンとしています。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。■特徴・当組合が運用する退職代行サービスは市場シェアNO.1を獲得し、2023年3月には売上見込みが2億前後と急成長しております。・当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合のため、違法性なく安心・確実にサービスの運用ができる点も強みです。■風土やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶのオンとオフがある風土です。また、目的やゴールを達成するための方法は各自に任せる行動規範を設定しております。責任のある自由の元、個性を尊重した仕事の取り組みが可能な職場です。業種柄立場の弱い労働者を守り助ける仕事やそのプラットフォームを作る仕事となるため、自責思考で課題に取り組め、解決にリーダーシップある決断と行動ができる方がご活躍いただけると思います。