バスケットボール・コーポレーション株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～バスケが好きな方へ／日本バスケット界・B.LEAGUEを盛り上げる◎～ ■ポジション概要 B.LEAGUE各球団に向けた新システム導入・活用を推進する 「クラブサクセスマネージャー（マーケティング領域）」を募集します。クラブが新システムを効果的に活用できるよう支援いただくポジションです。 導入支援・活用フェーズの即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務内容 新システムを活用したクラブ支援をお任せします。主にマーケティング領域に軸足を置きながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・クラブのマーケティング支援（MA／BI／CDPを活用した集客・データ利活用） ・クラブ担当者へのシステムレクチャー、マニュアル作成、QA対応 ・データ分析・可視化による課題発見と改善提案 ・マーケティングに関するコンサルティング ■本ポジションの魅力 「プロダクト導入の最前線に立てる」 クラブが新システムを使いこなし、成果につなげるための中心的な役割を担えます。また、導入後も課題に応じた企画・改善も担当いただきます。 「B.LEAGUEのマーケティングを実務で推進できる」 MA、BI、CDPといった最新ツールを活用し、データドリブンなマーケティング・集客を実現する経験を積めます。 「裁量の大きな環境」 システム導入・活用支援の分野において、自ら考え、提案し、行動に移す裁量があります。 「クラブビジネス特有のダイナミズム」 スポーツ・エンタメ領域の「集客・ファン体験向上」に直結するため、成果が現場やファンの熱量にダイレクトに反映されるやりがいがあります。 ■当社について： 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフエッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,319,304円～6,912,000円固定残業手当/月：56,724円～90,667円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～》 ■採用背景： 2026年のB.革新に向けて当社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。 【人員構成】執行役員1名　アシスタントマネージャー1名　メンバー2名 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング ・業務プロセスの課題抽出、分析 ・課題に対する打ち手の検討 ・改善計画の策定 ・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行 ・業務マニュアルの作成 ▼担当セクション： ・B.LEAGUE（＋各クラブ） ・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA） ・バスケットボール・コーポレーション株式会社 ▼プロジェクト例： ・生成AI／RPAによる業務効率化／自動化 ・チャットツールへのワークフロー実装／業務集約 ■B.LEAGUEの特徴： 2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。 ■同社について： 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,319,312円～5,618,180円固定残業手当/月：56,724円～73,485円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、選考に応じて決定いたします■昇給（10月）：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

☆2026年のリーグ構造改革（B.革新*）に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進中！本プロジェクトの中心となってリードいただける方を募集！☆ ■募集ポジションについて 2026年のリーグ構造改革（B.革新*）に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。 今回のポジションでは本プロジェクトをメインでリードいただきます。 レポートラインのマネージャーに都度プロジェクトの進捗状況を報連相しながら進められる環境です。 他チームメンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。 ■業務内容 ・計画：作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画 ・実行：進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応 ・監視：進捗・品質・変更状況の確認、管理 ・導入：テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート ・完了：成果物承認と、振り返り実施 ■本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。 これは、島田チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、「最高の顧客体験」を提供したいという理念を具現化したシステムです。 このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができる、またとない貴重な機会です。 参考 【単独】入場者数“爆増”のBリーグ、島田チェアマンに聞く「最高の顧客体験」の秘密 https://www.sbbit.jp/article/cont1/149362 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞B.LEAGUE住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,186,016円～8,638,624円固定残業手当/月：67,832円～113,448円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。