バスケットボール・コーポレーション株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要・背景： B.LEAGUEでは、新リーグ構想「B.革新」に向け、新たな審査基準が設けられました。クラブごとの課題は多種多様です。担当クラブのニーズや課題を的確に把握し、寄り添いながら支援を行っていただきます。各クラブのライセンス基準のクリアに向け、組織体制の強化や見直し、財務改善、ホームアリーナ確保など様々な経営課題に対して、課題課題に向けてクラブ経営をサポートいただきます。 ■業務詳細： ＜全般＞ 担当するクラブの審査/判定の支援を行います。具体的には、各クラブ毎の課題を整理した上、基準充足までの筋道をつくり伴走します。その中で質問や確認、相談に対して助言を行ったり、審査に伴う必要書類等の作成やクラブから提出された書類の確認等を行います。 ＜財務面＞ 財務面で懸念のあるクラブが経営危機に陥らないよう定期面談を行い、期初の予算計画から期中期末と着地見込みをヒアリングしたり、資本政策が発生する場合には、理事会承認が必要になるため、それに向けた事前確認や必要資料の準備も行います。 ＜アリーナ＞ ホームゲームを行う「ホームアリーナ」では、各ディビジョン毎に求められるスペックや事前の日数確保が必要です。クラブが、新設または改修計画によって基準を満たしたい場合、計画初期から自治体や事業者へ相談を受けることがあり、その際は社外の専門知識を有するメンバーを交えたMTGのアレンジや進行を担当いただくこともあります。 ＜その他＞ 商標登録、チーム名称、ホームタウン変更など理事会付議が必要になる案件における各種対応のサポート ■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値： B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！ ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,612円～4,311,824円固定残業手当/月：61,358円～102,263円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞284,409円～461,581円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

◆2026年、日本スポーツ界の歴史が動く。変革のど真ん中で活躍する◆ 2026年7月、B.LEAGUEは「B.革新」という歴史的な変革を遂げます。これまでの「勝敗による昇降格」を廃止し、「売上・入場者数・アリーナ」といった経営基準に基づいた新ディビジョン（B.PREMIER/B.ONE/B.NEXT）へと移行。勝敗以上に「地域をどれだけ熱狂させ、持続的な成長を遂げられるか」が問われる時代に突入します。 今回は、この大きな変革を全国55クラブの経営者と共に推進する「経営戦略グループ（ライセンス事務局）」でのメンバー募集です。 ◆「かかりつけ医」的な存在として、クラブの経営課題に向き合う◆ ライセンス業務の役割は、各クラブの提出書類をチェックするライセンス審査業務に留まりません。全国55クラブの中から担当を持ち、それぞれのクラブの3年後、5年後のビジョンを共有し、クラブ経営者の一番近くで伴走し、目指す未来を実現していけるようさまざまな経営課題を共に解決していく役割も担います。 ＜Point＞ 1. 異なる成長フェーズのクラブと向き合います クラブの多種多様な経営課題と向き合い視野を広げることができる 2. 課題解決の「コンダクター」となる 各領域のプロと協力しながら課題解決へと導く「指揮者」のような存在に 3. 全国がフィールド、チェアマンとの距離も近い 全国各地のクラブへの訪問・オンラインで、クラブスタッフと直接交流できます 4. 経営者との「真剣勝負」が日常になる クラブの未来のためにクラブ経営者と真剣に向き合います 5. 多種多様なプロフェッショナルと働く 中途入社者が多数、各専門領域のプロが集う職場です 6. 制度設計に携わるチャンスも 現行制度のアップデートや、新たな仕組みづくりに携わるチャンスがあります ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,612円～4,311,824円固定残業手当/月：61,358円～102,263円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞284,409円～461,581円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

《WEB制作会社出身の方歓迎！日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 ■業務内容： B.LEAGUEのデジタルマーケティング担当としてファンエンゲージメントの向上からリーグ・クラブの事業成長を推進するポジションです！B.LEAGUEに所属するクラブのデジタルマーケティング活動を、戦略立案から施策実行まで一貫して伴走支援する業務です。 リーグが構築・運用するプラットフォームやデータ基盤を活用し、各クラブのデジタル活用レベルや課題に合わせた支援を行います。 各試合の集客とバスケットLIVE（OTT）の会員視聴を目的に、マーケティング企画の立案・実行、顧客・データ分析を基にしたPDCAマネジメントなど、リード獲得とナーチャリングに関する業務をお任せいたします。 特定クラブでのハンズオン支援を通じて得たノウハウを全クラブに展開し、リーグ全体のマーケティング力のベースアップを推進していただきます。 ■業務詳細： ・クラブと連携した各試合の集客におけるデジタルマーケティング企画・実行・改善 ・全国各地で実施するリーグイベントにおけるデジタル施策の企画・実行 ・MAを活用したファンエンゲージメントの設計と向上 ・データ分析・可視化による課題発見と改善提案 ・クラブへのハンズオン型伴走支援（マーケティング施策の企画から実行まで並走） ・支援ノウハウの体系化・ナレッジの全クラブ展開・業務自動化の推進 ＜運用チャネル＞ ・LINE ・メールマーケティング ・WEBサイト ・APP ■組織構成 人員構成：14名（アシスタントマネージャー1名、スタッフ4名、業務委託・契約社員9名） ■勤務補足： ・フレックスタイム制・リモート活用可 ・所定労働時間：7時間　※別途残業発生いたします。 ・土日・祝日休み ※事業成長フェーズなためスピード感をもって働ける方が活躍できる環境です。 ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,568,816円～4,311,824円固定残業手当/月：87,546円～102,263円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞384,947円～461,581円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方》 ■業務概要 Bリーグの中期経営計画の1つである「2030年までにNBA選手5人輩出」を上位目標として、本求人の運営国際担当グループは「NBA等海外リーグとの連携強化による日本バスケの発展」などをミッションとしています。 入社後は、リーグ内外の国際大会や試合における運営やサポート、制度設計に関する仕事をお任せします。日本バスケの発展を目的に、海外リーグやBクラブ等と連携を取りながら先頭に立って動いていただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部国際試合のプロジェクトマネジメントおよびクラブ帯同業務 ・Bリーグとして国際試合の企画・運営 ・海外LEAGUEとの交渉 ・アジア枠をはじめとした外国籍枠の制度設計 ■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,018,268円～4,904,684円固定残業手当/月：81,811円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

■募集概要 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容　※ご経験と適性に合わせて担当領域を決定 ◇労務・規定管理：組織の安定運営を担う労務管理全般 各種規定の整備・改定、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、業界特有のコンプライアンス対応 ◇中途採用・採用広報：組織の成長に必要な人材を確保するための戦略的採用 ターゲット設定、採用広報戦略の立案・実行、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者アトラクト。 ◇人材開発・教育研修：職員の能力を最大限に引き出す中長期的な育成プログラムの企画と実行。 人材開発プランの企画・実行、研修コンテンツの設計・運営、組織力の継続的な向上に向けた仕組みづくり。 ■配属先 マネージャー1名、メンバー2名の計3名構成となっています ■業務の特徴、魅力 1.日本バスケ界全体への影響力 JBA、B.LEAGUE、B3リーグの人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。業界の中枢として、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただけます。 2.経営直結のスピード感と裁量 バスケットボール業界は新しい手法でマーケットシェアを拡大しており、ベンチャー気質で経営層とも近い社風です。ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え、スピード感をもって取り組むことが可能です。 ■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～ 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。 クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,018,268円～4,527,408円固定残業手当/月：81,811円～122,716円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方にオススメ／年休120日・土日祝休》 ■業務内容： 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが事業企画の役割です。 地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共に、スポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をするー スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。 担当プロジェクトは2～3件で、各自が企画から実行、外部パートナーとの交渉などまで裁量をもって動かします。 ■具体的には： B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※1」をパートナー企業と共に企画・推進するビジネスプロデューサーを担う業務です。 ・新規事業戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・パートナーとのオープンイノベーション戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・官公庁／自治体との連携による地域創生 ・オープンイノベーションを共に推進するパートナー開拓 ※1 「Social Innovation Hub」とは、B.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。詳細はWEBサイトをご覧ください。（https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/） ■JBAの特徴（B.LEAGUEとの違い）： JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主に（1）バスケットボールの価値を高める活動、（2）アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,018,268円～4,904,684円固定残業手当/月：81,811円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月々1/12を支給します。※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません■昇給：年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 ■グループミッション： デジタル接点においてユーザーの態度変容を促し、購買行動を中心としたLTV向上とファン化を図る。 ■業務概要： WEBディレクターとしてデータ分析に基づいたUI/UX改善や、ファンを熱狂させる新コンテンツの企画、そしてその実現に向けたディレクションをリードしていただきたいと考えています。 企画から実行まで、大きな裁量をお任せします。自分のアイデアがサービスとして形になり、ファンの熱狂を生み出す。そして、Bリーグという一大スポーツコンテンツの価値を、自らの手で創り上げていけることで事業の成長を肌で感じることのできるお仕事です。 ■対象チャネル： ・B.LEAGUE公式WEBサイト ・B.LEAGUE公式アプリ（B.スマチケ） ・B.LEAGUE所属クラブサイトの共通テンプレート ・各種イベントの特設・キャンペーンサイト ※公式LINEアカウント・Eメールなどチャネル連携あり ■業務詳細： ・WEBサイトの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション ・コンテンツ企画・制作 ・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション ・特設・キャンペーンサイトの企画・制作 ■組織構成・領域： ・人員構成：9名（アシスタントマネージャー1名、スタッフ3名、業務委託・契約社員5名） ・担当領域：WEB・アプリ・LINE・Eメール・CS ■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,772,844円～4,904,684円固定残業手当/月：102,263円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

□■今後の日本バスケ界を支える営業職！バスケ日本代表戦や高校ウインターカップ等の大型大会を裏支えする仕事です■□ ■業務内容： 関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）へ在籍出向いただき、主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。 ■業務概要： 主にJBAの既存スポンサーであるクライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。 バスケットボールの普及および競技者・ファン・指導者・審判・ビジネスパートナーのすべての方にご満足いただくためにビジネスサイドからの業界支援やイベントの企画などを行っていただきます。 ■主な業務内容： 担当クライアントの総合窓口 ・協賛業務（権利管理・アクティベーション実行） ・バスケxパートナーとの共創事業の推進 ・バスケxパートナーとの社会貢献プロジェクト管理 ・新規企画・新規連携事業等の企画・提案・実行 ・日本代表戦含むJBA関連試合での業務 ※アクティベーション例： 高校生向けバスケクリニック主催・3×3の大会主催等 スポンサーと協業の上、バスケの普及発展とビジネス的な観点で企画～検討いただきます。 ■組織・働き方： ・執行役員：1名　アシスタントマネージャー：1名　メンバー：2名 ・残業30~40時間程度 ・転勤なし・リモートワーク可 ・土日休み ※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。 ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）に出向となります。 ・出向先の事業内容：バスケットボールの価値向上に関する活動全般 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞公益財団法人日本バスケットボール協会住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,772,844円～4,904,684円固定残業手当/月：102,263円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■アシスタントマネージャー(昇進後)の場合は下記です。年俸：700万～800万円※入社直後は上記年収レンジでのご提示でアシスタントマネージャーに昇進次第、年俸もアップいたします。今回はゆくゆくアシスタントマネージャーを担っていただける方向けの応募となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。■特徴（TOPICS）： 当社は、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。