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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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バスケットボール・コーポレーション株式会社
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
設立
従業員数
平均年齢
バスケットボール・コーポレーション株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
職種
勤務地
仕事
UI・UXディレクター／デジタルマーケティングを推進する／自身の成果が事業成長に直結する
対象
【大卒以上】Webサイト・アプリいずれかのUX・UIデザイン設計経験者／スポーツ業界未経験歓迎
勤務地
【転勤なし】本社／東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F＜アクセス＞都営大江戸線「飯田橋駅」※リモートワーク相談可※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に在籍出向となります。勤務地：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F事業内容：B.LEAGUEの運営
最寄り駅
後楽園駅、飯田橋駅
給与
年俸500万円～650万円支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 10万2,263円～13万2,943円／月みなし残業時間 40時間／月法定内残業代 4万4,915円～5万8,390円法定外残業代 5万7,348円～7万4,553円みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
事業
■人事・総務・経理業務の委託
数字に見える成果を追求する楽しさを味わい、
熱狂的なファンの反応をダイレクトに感じる。
★今回の採用について2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在となるためには、より強い経営基盤を築くことが欠かせません。その実現に向け、B.LEAGUEでは「強化」「経営」「社会性」の3つの軸を柱に、2026年からリーグ構造の変更を伴う大きな改革“B.革新”を行っています。今回は、この変革をさらに前に進めるための体制強化を目的とした採用。あなたにはB.LEAGUEのWebサイトやアプリのプロダクトマネージャーとして、UI・UXの設計・改善を通じ、試合集客や視聴数拡大などの事業成長を推進するディレクション業務をお任せします。
仕事
B.LEAGUE「B.革新」を推進するDXリーダー／システム企画・プロジェクトディレクター
対象
【大卒以上】ITプロジェクトディレクション経験のある方／スポーツ業界未経験歓迎
勤務地
【転勤なし】本社／東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F＜アクセス＞都営大江戸線「飯田橋駅」※リモートワーク相談可※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に在籍出向となります。勤務地：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F事業内容：B.LEAGUEの運営
最寄り駅
後楽園駅、飯田橋駅
給与
■スタッフ年俸：500万円～650万円支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業時間：40時間法定内残業代 4万4915円～5万8390円法定外残業代 5万7348円～7万4553円みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。■ES職（エキスパートスタッフ）年俸637万円～支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業時間：40時間法定外残業代：12万8444円～みなし残業時間は法定外残業1日当たり2時間となります。※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
事業
■人事・総務・経理業務の委託
DXリーダーとして、歴史的転換期を目の当たりに。
あなたの経験が「B.革新」を推進。
★今回の採用について2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在となるためには、より強い経営基盤を築くことが欠かせません。その実現に向け、B.LEAGUEでは「強化」「経営」「社会性」の3つの軸を柱に、2026年からリーグ構造の変更を伴う大きな改革“B.革新”を行っています。今回は、この変革をさらに前に進めるための体制強化を目的とした採用。あなたには、B.LEAGUEの歴史的転換期を推進するDXリーダーとして、全55クラブが利用する次世代Webプラットフォームの刷新や社内DX推進、業務フローの再設計を一貫してお任せします。
仕事
B.LEAGUEでは、B1～B3全1,500試合超の公式映像制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。 ■募集ポジションについて： 全55クラブが利用するデジタル基盤を刷新するこのプロジェクト「B.革新」、これは単なるシステムの入れ替えではありません。第二創業期の今だからこそ、システム構成や業務フローのすべてを自ら定義する圧倒的な裁量のもと、短期間で急成長を遂げられる唯一無二の機会がここにあります。 責任者の右腕として、現場の課題を吸い上げ、これからのスポーツビジネスの「新しい当たり前」を自らの手で形にしていきたい方の挑戦を待っています。 ■業務概要： 公式WEBサイトの刷新や社内DX推進を中心に、企画の具体化から導入完了までを一貫してリードしていただきます。 ■具体的には： ・次世代Webプラットフォームの導入推進： 全55クラブが利用する新CMSへの移行管理、および要件定義 ・非機能要件・インフラ環境の最適化： セキュリティ、キャパシティ、ネットワーク等の非機能要件の整理と、ベンダーと連携した基盤構築 ・業務フローの再設計と自動化： ワークフローシステムの導入および、JavaScript/GAS等を活用した業務プロセスの自動化・効率化 ・ベンダーマネジメント： 技術的な知見に基づいた要件定義、進捗管理、および納品物の技術的なクオリティチェック ・現場への定着化支援： クラブ担当者へのレクチャー、マニュアル作成、QA対応を通じた「使いこなせる状態」の実現。 ・運用設計・保守管理： リリース後の運用フロー設計、QA対応、および継続的なシステム改善 ■組織構成：業務改善チーム ・役員1名／メンバー2名（今回の採用ポジション） ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞公益財団法人日本バスケットボール協会住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,772,844円～4,904,684円固定残業手当/月：102,263円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む。▼ES職（エキスパートスタッフ）想定年俸：637万円～※上記には固定残業代として月12万8,444円～／月40時間分）を含む。時間超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：総務・人事・経理業務の受託■事業内容： バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています
出典：doda求人情報
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