アドプランナー株式会社
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設立
- 2014年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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アドプランナー株式会社
アドプランナー株式会社の過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~中途入社50%以上/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/女性活躍中/経験不問~ 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細: 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材:求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様:中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標:月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法:まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ:業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ:電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案:採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注:提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ:掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント: ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート! ・年間休日125日、残業20時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成: 配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。 ■当社について: 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アドプランナー株式会社 埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル 5階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>464万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,800円~231,100円その他固定手当/月:20,000円~30,000円固定残業手当/月:54,200円~58,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時■賞与:年2回■給与例:530万円/28歳 入社6年目(月給37万円+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: <人材総合サービス>人材採用広告/採用コンサルティング/RSS(採用業務代行サービス)/人材採用ツール/キャリア開発支援(学生就職支援)/有料職業紹介およびコンサルティング(株式会社アドプランナー)/(有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373)/新卒・中途人材紹介■特徴(TOPICS): 企業の経営資源として、第一に挙げられるのが「ヒト」。人材に関する事業が、私たちの最も得意とするところです。私たちは、人材採用広告から採用業務代行サービス(RSS)、教育・研修、人材紹介、組織活性化にいたるまで、一貫した人材総合サービスを行っています。また、企業広告や販促プランニング、WEBコンサルティングなど「情報」戦略に特化した事業も早くから展開してきました。さらに、不動産販促プランニングや医療広報など、特定業界に絞った事業も展開しています。いずれの事業にも共通しているのは、お客様の良きパートナーとして、しっかり寄り添って伴走するスタンス。そして、様々な専門知識にもとづき、高いクオリティで経営課題の解決策をご提案できることです。お客様の声がすぐ届く場所に立ち、そのお問い合わせやご要望に真摯に向き合い、スピーディに対応することは、私たちが最も大切にしていること。その上で、各分野の専門スタッフが互いに情報共有と連携を行い、最適な解決策をご提案できることが、私たちの強みです。
仕事
~中途入社50%以上/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/女性活躍中/経験不問~ 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細: 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材:求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様:中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標:月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法:まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ:業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ:電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案:採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注:提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ:掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント: ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート! ・年間休日125日、残業20時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成: 配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。 ■当社について: 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アドプランナー株式会社 埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル 5階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>440万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,600円~213,600円その他固定手当/月:15,000円~25,000円固定残業手当/月:51,400円~52,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~290,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時■賞与:年2回■給与例:530万円/28歳 入社6年目(月給37万円+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: <人材総合サービス>人材採用広告/採用コンサルティング/RSS(採用業務代行サービス)/人材採用ツール/キャリア開発支援(学生就職支援)/有料職業紹介およびコンサルティング(株式会社アドプランナー)/(有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373)/新卒・中途人材紹介■特徴(TOPICS): 企業の経営資源として、第一に挙げられるのが「ヒト」。人材に関する事業が、私たちの最も得意とするところです。私たちは、人材採用広告から採用業務代行サービス(RSS)、教育・研修、人材紹介、組織活性化にいたるまで、一貫した人材総合サービスを行っています。また、企業広告や販促プランニング、WEBコンサルティングなど「情報」戦略に特化した事業も早くから展開してきました。さらに、不動産販促プランニングや医療広報など、特定業界に絞った事業も展開しています。いずれの事業にも共通しているのは、お客様の良きパートナーとして、しっかり寄り添って伴走するスタンス。そして、様々な専門知識にもとづき、高いクオリティで経営課題の解決策をご提案できることです。お客様の声がすぐ届く場所に立ち、そのお問い合わせやご要望に真摯に向き合い、スピーディに対応することは、私たちが最も大切にしていること。その上で、各分野の専門スタッフが互いに情報共有と連携を行い、最適な解決策をご提案できることが、私たちの強みです。
出典:doda求人情報
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