株式会社カイテクノロジー
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 360名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社カイテクノロジー
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仕事
~業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~ ■業務内容: インフラ/クラウドチームのストレージ担当者としてインフラ設計・構築案件をご担当頂きます。ご経験に応じて、コンサルティング、要件定義、設計、構築、保守・運用をご担当頂きます。オンプレミスな環境構築から、 クラウドとの接続・連携が必要な大規模プロジェクト等に携わって頂きます。ストレージベンダーからの直接請負案件のため、上流工程から案件に参画が可能です。 ■詳細 ・現在、インフラ/クラウドチームのストレージ担当者は10名程度在籍。プロジェクトチーム単位で業務を行っていただきます。 ・ご経験や志向性を考慮の上、担当業務をお任せします。プリセールス、大規模プロジェクトのPM/PLもご担当頂きます。 ・大規模プロジェクトなどでベンダー認定資格が必要となる場合、業務の一環としてトレーニング受講や認定資格の取得を行って頂きます。 (※当社社員の95%が各種認定資格の保持者) 【開発環境】 ※ストレージは開発ナシ ■当社の特徴: (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。 オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで9,000件以上の施設 に導入いただいております。 (3)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~357,000円<月給>250,000円~357,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※入社1年未満は支給率75%モデル年収:350万円~(26歳、経験2年)モデル年収:420万円~(32歳、経験6年)リーダーモデル年収:600万円~(マネージャー)*実績、経験、有資格を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~ ■業務内容: 自社パッケージ製品である栄養管理システム『献ダテマン』の開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。 ※開発環境 Java、VB、VB.netなど ※担当ソフト『献ダテマン』について 全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。 ■配属組織: マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。 ■働きやすい環境: 育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。 ■魅力点: (1)ユーザーに近い視点での開発: 常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 (2)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~430,000円<月給>286,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国15,000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システム/東証上場企業/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~ ■業務内容: 自社パッケージ製品である栄養管理システム『献ダテマン』及び、周辺パッケージのPM業務を担当いただきます。顧客ニーズの収集から、要件定義、設計~テスト、リリース、保守まで各フェーズを網羅的に実行していただきます。事業のトップとして裁量大きく顧客ニーズに対し、最適なソリューションを提供できるポジションです。 ※自社パッケージ製品『献ダテマン』とは? 『献ダテマン』は全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績15,000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。管理栄養士資格を持った業務理解の深い同社のスタッフが、導入時の運用方法の相談から、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで全面的にバックアップするため、こういった丁寧なアフターフォローもお客様から支持を得ている所です。 ■配属組織: マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。 ■働きやすい環境: 育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月平均17.20時間で、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。 ■魅力点: (1)実績と今後の成長性: 『献ダテマン』は業界トップクラスのシェアを誇る自社パッケージです。お客様先は医療機関なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野です。 (2)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~742万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~530,000円<月給>300,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安値であり、スキル・経験により変動します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休128日/リモート可~ ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、数名から最大10名規模のマネジメントをお任せします。クライアント先は住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーが多く、働き方の面も整っています。 【業務詳細】 ・案件のチームビルディング(社員・BP要員のアサイン)およびメンバーの評価やフォローアップ ・顧客とのフロント対応(打合せ、提案、交渉) ・エンジニアとして進捗管理や要件定義~設計~開発 ■プロジェクト例 (1)金融システム開発(機能追加) ・担当工程:設計、開発、テスト ・言語・環境等:Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA (2)SDGs関係システム開発、大手電子書籍サイト開発、鉄道駅務機器システム開発 など ・担当工程:要件定義~運用テスト、保守サポート ・言語・環境等:Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL ■特徴: ・マネージャー未経験の方でも構いません。数名から10名規模へのマネジメントスキルを身に着けることができます! ・マネージャー⇒シニアマネージャー⇒事業部長とポジションアップも可能 ・上場準備企業なので社内体制整備にも挑戦可能 ■働きやすい環境: ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。 ■当社について 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。 オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~580,000円<月給>400,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年間1回(4月)・賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給、6月・12月)モデル年収:350万円~(26歳、経験2年)モデル年収:420万円~(32歳、経験6年)リーダーモデル年収:600万円~(マネージャー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業月平均20~30時間で全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休123日/リモート可~ ■業務内容: 同社にて、大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。 自社製品(Mr.献ダテマン)は導入先が病院などが多いため、電子カルテとの連携やクラウド環境の構築などを行っています。また受託案件もございます。 <案件例> ・自社製品(Mr.献ダテマン)の電子カルテ連携プログラム ・自社製品(Mr.献ダテマン)のクラウドプラットフォーム(Azure)構築 ・自社製品(Mr.献ダテマン) Webサービス向けPaaS設計/構築 ・汎用インフラ(クラウド/HW/OS/MW)の設計・構築・運用 ・Oracle DB 設計/構築/移行 ・VDI基盤システム 運用 ■配属組織 インフラグループは東京・大阪2拠点で全75名在籍しております。若手の人数も多くこれから益々拡大させていくフェーズにあるため、組織および案件のキーマンとしてチーム引っ張っていくリーダーを担っていきたいという方にはピッタリの環境です。またメンバーの5割は中途入社者であり、入社後すぐに案件のリーダーや主任となり活躍している社員もおります。 ■仕事と家庭の両立支援: 仕事と家庭の両立を支援し、結婚しても子供ができても、働きやすい環境作りを目指します。育休からの復職率は100%です。復職後の時短勤務にも柔軟に対応しています。 ■資格取得実績: 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 ■研修制度: マネジャー研修、初級管理職研修、ラーニングエージェンシー、2年目終了研修
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,884円~405,797円<月給>231,884円~405,797円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業月平均20~30時間で全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休123日/リモート可~ ■業務内容: 同社にて、大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。 自社製品(Mr.献ダテマン)は導入先が病院などが多いため、電子カルテとの連携やクラウド環境の構築などを行っています。また受託案件もございます。 <案件例> ・自社製品(Mr.献ダテマン)の電子カルテ連携プログラム ・自社製品(Mr.献ダテマン)のクラウドプラットフォーム(Azure)構築 ・自社製品(Mr.献ダテマン) Webサービス向けPaaS設計/構築 ・汎用インフラ(クラウド/HW/OS/MW)の設計・構築・運用 ・Oracle DB 設計/構築/移行 ・VDI基盤システム 運用 ■配属組織 インフラグループは東京・大阪2拠点で全75名在籍しております。若手の人数も多くこれから益々拡大させていくフェーズにあるため、組織および案件のキーマンとしてチーム引っ張っていくリーダーを担っていきたいという方にはピッタリの環境です。またメンバーの5割は中途入社者であり、入社後すぐに案件のリーダーや主任となり活躍している社員もおります。 ■仕事と家庭の両立支援: 仕事と家庭の両立を支援し、結婚しても子供ができても、働きやすい環境作りを目指します。育休からの復職率は100%です。復職後の時短勤務にも柔軟に対応しています。 ■資格取得実績: 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 ■研修制度: マネジャー研修、初級管理職研修、ラーニングエージェンシー、2年目終了研修
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,884円~405,797円<月給>231,884円~405,797円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業月平均20~30時間で全額支給/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~ ■業務詳細 (1)自社パッケージソフト、(2)受託開発、(3)SESと幅広く事業展開をしているため要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。SESでも5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。 クライアント先は、住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 <具体的には> ○自社ソフトである栄養・献立管理ソフト「献ダテマン」の開発・運用 (ニッチな業界ですがトップクラスのシェアを誇っています!) ○TV局営業放送システムの開発・保守 ○SDGs関係のシステム開発 ○大手電子書籍サイトの開発 ○鉄道駅務機器システムの開発 ○某有名食品メーカーの社内システム ■案件アサインについて 当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。 ■多様なキャリアパス 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。 入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。 ■働きやすい環境 ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・同社の月間平均残業時間は20~30時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年間1回・賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★TOKYO PRO Market上場 ★これからPM/PLに挑戦したい方や、若手育成や教育に携わりたい方にお勧め! ★自社メンバーとチームで案件参画(2~6名体制) ★エンジニアのキャリア支援に強み/技術コース、マネジメントコース等希望のキャリア選べる ■業務内容: 大手Sier様のNW・仮想化技術などの大型請負案件に参画いただき案件の推進・若手の育成を担っていただきます。 【詳細】 ・Cisco・VMWareなどの請負案件にPLとして参画 ・請負案件の見積作成 ・若手育成(新卒エンジニア1名~複数名担当予定) 【案件例】 概要:某病院様向けVDI基盤リソース追加 期間:3カ月 工程:要件定義、設計、構築、試験 対象機器:Cisco Catalyst、VMware ESXi 、PureStorage X20 等 ■募集背景・お任せしたいこと 当社は大手顧客との安定したお取引があり、最近ではNW案件の引き合いも増えてきています。ただ社内リソースが足りておらず十分にお客様からのご依頼に応えることが出来ていない状況です。そこで、今後NWエンジニアの若手育成・スキル強化を進めていくために、これまでの経験を活かしてPLとしてプロジェクト牽引のみならず、若手エンジニアの育成に携わって頂ける方を募集いたします。 ■仕事の魅力: ・社内の組織拡大にも挑戦可能。エンジニアとしても管理者としても成長可能できます。 ・PM/PLや育成未経験の方でも、入社後仕事の流れを丁寧に指導しますので、安心です。当社では次世代のリーダーを育てる「包括的な教育体制」を整えておりますので、これから挑戦したい方にピッタリな環境です。 ■特徴: (1)自社製品あり 40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を自社開発しており、介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食等、これまで15,000件以上の施設に導入いただいております。 (2)納得の評価制度 年二回の評価面談にて上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~603万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):398,000円~430,000円<月給>398,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発●関西システム開発事業部組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発●TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★これから伸びしろのある分野でのプロフェッショナルを目指せます! ★案件によっては要件定義から参画可能なものもあり、キャリアアップには最適な環境です。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細: まずはUiPathでの設計・製造をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。 ご経験によっては、スタートからリーダーもしくはマネージャーをお任せする場合もございます。 【具体的には】 大手Sier様(上位会社様)にてUiPathでのロボット設計・製造をお任せいたします。 案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。 ■配属組織・体制: プロジェクトマネージャー/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員がメンバーとして4名参画しております。 ※案件によっては別の案件に参画することもございますが、お客様は同様となります。 ■魅力: 長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。 また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、RPA組織拡大にも貢献いただけますと幸いです。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~742万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~530,000円<月給>300,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★顧客フロントと直接会話する機会が多いためエンジニアとしても管理者としても成長できるポジションとなります。 ★若手採用を推進しているため、課のサブリーダーにも挑戦できます。 ★ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをお任せ ★年休123日、案件によってリモート可など働きやすさ◎ ■業務詳細: ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを目指していただきます。 ご経験に応じて、案件開始からリーダーもしくはマネージャ、ブリッジSEとしてご活躍していただく場合もございます。 【具体的には】 ・以下の基本設計、構築・試験、各試験、運用(もしくは運用引継ぎ)を行う - 基盤(UCS、Nutanix)、ストレージ(NetApp、DellEMC)、WindowsServer(AD, WSUS), vSphere(vCenter,ESXi,Horizon,NSX)等 - データベース(Oracle、SQLServer)、Backup(Veeam、NBU)、セキュリティ(Zabbix、DeepSecurity)、他MW製品にて強みがある方 ・メンバーの育成教育(新人または若手の教育がメイン) ■配属組織・体制: 各プロジェクトは2~3名体制で、社内(請負案件)または社外(派遣/SES)プロジェクトを対応。 ※案件によってはプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2~3名のチームとなり案件を遂行していただく場合もあります ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~557万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~398,000円<月給>300,000円~398,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★週3リモート可能で働きやすい◎ ★スキルに応じてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります! ■業務詳細: ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。 【具体的には】 インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。 最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。 ■配属組織・体制: プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員メンバーとして2名参画しております。 ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2~3名のチームとして案件を遂行していきます。 ■魅力: ・自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。 ・当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
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学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>448万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):320,000円<月給>320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
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\この求人のおすすめポイント/ ★新規事業への参画が可能でスキルアップが見込めます! ★チームビルディングなどのマネジメント業務にも携われます。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細: Outsysytemsを利用して、効率化と自動化の可能性を追求し、システムの構築、刷新をお任せします。 ■具体的には: ・OutSystemsを使用したWebアプリケーションやモバイルアプリケーションの企画、設計、開発、テスト、デプロイメントおよび保守業務 ・ユーザーからの要件をヒアリングし、効率的で使いやすいアプリケーションの提供 ・UI/UXのデザインやカスタマイズを行い、ユーザビリティを向上 ・データベースの設計と連携をし、データの取り込みや処理を実施 ・ローコード開発による効率化と自動化の可能性を追求し、プロセス改善に貢献 ・チームメンバーと協力し、プロジェクトの進捗管理とスケジュールの調整の実施 ■魅力: 新規事業となります。エンジニアとしての能力も存分に発揮頂きたいですが、チームビルディングなどのマネジメント業務にも積極的に関わることのできる環境です。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
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勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~742万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~530,000円<月給>300,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★エンジニアとして成長もできますし、マネジメント経験も積めます。 ★自社の管理職にも挑戦いただける環境となりますので、ご自身のキャリアパスに沿った成長が可能となります。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細: 既存顧客の案件に参画頂き、案件拡大を目指した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・見積の作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバーマネジメント ・顧客様とのお打ち合わせ(進捗報告や要件定義など) ・設計/製造のフォロー ■配属組織・体制: 顧客、案件によって様々ですが、おひとりで案件参画することは基本的にはございません。 ■魅力: ・エンジニアとしてのキャリアアップが可能 ・チームマネジメントへの挑戦が可能 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
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<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~742万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~530,000円<月給>300,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★プロジェクトマネジメントに挑戦したい方にとっては最適の環境となります。 ★自社の管理職にも挑戦いただける環境となりますので、ご自身のキャリアパスに沿った成長が可能となります。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細: プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 大手SIer様(上位会社様)にてWeb開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・開発工数の精査/見積作成 ・顧客折衝 ・メンバーマネジメント ・進捗管理 ■配属組織・体制: 現在、上流SE1名、PG1名で参画しております。 ■魅力: ・長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。 ・ゆくゆくはチームビルディングなどもお任せしたいと思っております。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>557万円~742万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~530,000円<月給>390,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも目指せる環境です! ★また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、RPA組織拡大にも貢献できます。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細: まずはUiPathでの設計・製造をお任せいたします。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも目指せる環境です。 【具体的には】 大手Sier様(上位会社様)にてUiPathでのロボット設計・製造をお任せいたします。 案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。 ■配属組織・体制: プロジェクトマネージャー/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員がメンバーとして4名参画しております。 ※案件によっては別の案件に参画することもございますが、お客様は同様となります。 ■魅力: ・長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。 ・また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、RPA組織拡大にも貢献いただけますと幸いです。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~427万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~305,000円<月給>250,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
★10年以上取引のある大手営業放送会社の案件。TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメ! ★在宅勤務3~4日/残業月平均17.2時間(全社平均)ワークライフバランスも整えられます。 ■業務詳細: インフラエンジニアとして、10年以上お取引のある大手営業放送会社の案件に携わって頂きます。 【詳細】 ・各種サーバ、クライアント、周辺機器の設計構築・テスト ・パラメータシート/テスト仕様書/運用ドキュメントの作成 ・導入したインフラ基盤の運用保守 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境について ・お客様先出社1~2日・在宅勤務3~4日のハイブリットワーク ・残業月平均17.2時間(全社平均) ■魅力: ・営放システムという特殊な領域で面白味がある。 ・TV局の裏側、仕組みを理解できる。(TVが好きな方、興味がある方にオススメ ・他の放送局の案件があった際に、声をかけてもらえる。 ・要件定義や詳細設計などのスキルアップにつながる ■当社の特徴: (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。 オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。 (3)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):284,500円~321,000円<月給>284,500円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★10年以上継続中の大手営業放送システム案件。TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメ! ★基本リモートワーク(出社希望の場合は出社も可能)/残業月平均15時間程度 ★PLに挑戦してみたい方歓迎! ■業務詳細: 当社のSE(PL候補)として、10年以上継続中の大手営業放送システム案件に携わって頂きます。本案件については、一番人数が多い工程では200名ほどが参画し、数億円の予算で4~5年かけて1つのものを作成します。 現在は運用保守がメインの為、入社後1年程度は営放の知識を習得頂きながら、仕様変更の検討やユーザーとの折衝、障害対応等を行っていただきたいと考えております。 1年後には次期開発にも携わって頂き、要件定義等上流から参画頂きたいと考えております。 ※言語:java,C#,SQL ※OS:Linux ※DB:Oracle ■配属組織: 弊社からはリーダー(50名男性)、メンバー(50代1名、20代1名)が参画しています。現リーダーの後継としての募集となります。※プロジェクトのマネジメントは上位会社が行っております。 ■魅力: ・営放システムという特殊な領域で面白味がある ・放送の仕組みやCMの流し方等TV局の裏側、仕組みを理解できる(TVが好きな方、興味がある方にオススメ!) ・他の放送局の案件があった際に、声をかけてもらえることも多く、色々なTV局のシステム開発に携わっていくことができる ・若手育成やリーダーとしての経験を積むことが出来る ■当社の特徴: (1)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで9,000件以上の施設 に導入いただいております。 (2)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>520万円~742万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~530,000円<月給>350,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをお任せ ★クラウド技術との組み合わせの提案のお引合もあり、AWSへのシステム移行の検証といった技術分野にチャレンジ可能! ■業務詳細: OracleDatabase、SQL Server、PostgreSQLといったリレーショナルデータベースについて設計構築をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを目指していただきます。ご経験に応じて、案件開始からリーダーもしくはマネージャ、ブリッジSEとしてご活躍していただく場合もございます。 【具体的には】 お客様先での設計工程、並びに構築テストの工程での請負案件リーダーといった役割を担っていただきます。 ・データベースの設計構築(お客様への要件ヒアリング、製品特性を生かした設計、メンバーを率いての構築・テスト) ■配属組織・体制: 請負案件におきましては、技術リーダーを担っていただき2~3名の弊社プロパーとともにチーム体制を構築したく考えております。 案件によってはプロジェクトリーダーとなっていただき、案件を遂行していただく場合もあります。 ■魅力: ・各種データベース製品の設計構築ができます。 ・クラウド技術との組み合わせの提案のお引合もあり、AWSへのシステム移行の検証といった技術分野にチャレンジできます。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~557万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~398,000円<月給>300,000円~398,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★エンジニアとしてのキャリアアップが可能! ★ご経験によっては若手・中堅エンジニアをメンバーに付け、チームのマネジメントにも挑戦可能です。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細: 新規顧客への案件獲得、既存顧客への案件拡大をリードできるプロジェクトリーダー候補を募集いたします。 ご経験によっては若手・中堅エンジニアをメンバーに付け、チームのマネジメントにも挑戦いただけます。 【具体的には】 Java/SQLにてシステム設計・構築をお任せいたします。 案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。 ■配属組織・体制: 顧客、案件によって様々ですが、おひとりで案件参画することは基本的にはございません。 ■魅力: ・エンジニアとしてのキャリアアップが可能 ・チームマネジメントへの挑戦が可能 ・エンジニアとして成長もできますし、マネジメント経験も積むことが可能 ・自社の管理職にも挑戦いただける環境となりますので、ご自身のキャリアパスに沿った成長が可能 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~742万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~530,000円<月給>300,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指せます! ★案件開始からリーダーなどをお任せする可能性も有! ■業務詳細: AWS、Azure、Microsoft365の設計構築をお任せして、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを目指していただきます。ご経験に応じて、案件開始からリーダーもしくはマネージャ、ブリッジSEとしてご活躍していただく場合もございます。 ■具体的には: お客様先の案件に参画していただき、以下いずれかのタスクに従事していただきます。 ・AWSの設計構築(VPC、ネットワークACL、EC2、そのほかPaaS、Lambda) ・Azureの設計構築(VM、NSG、そのほかPaaSなど) ・Intune、ExchangeOnline、SharePointOnlineなどの設定 ・パブリッククラウド導入提案 ■配属組織・体制: プロジェクトマネージャー/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員がメンバーとして2名参加しております。 ※案件によってはプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2~3名のチームとなり案件を遂行していただく場合もあります ■魅力: ・AWS、Azureなどの最新技術を使用したシステム構築ができます。 ・当社のお客様はお付き合いのあるお客様が多く、積極的にチャレンジさせてもらうことが可能です。 ■当社の特徴: 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>428万円~557万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~398,000円<月給>300,000円~398,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
【業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業実働全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休125日/リモート相談可】 ■業務内容: ネットワーク/データベースの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。 お持ちのスキルに合わせてお任せする為、今後設計構築などの上流工程に携わりたい方、これからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担っていきたい方も歓迎します。 <プロジェクト例> ・大手クレジット会社様向けのネットワーク運用保守/設計/構築 ・データベースを中心とした上流設計~移行レイヤにおける幅広い案件数 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織: 若手の人数も多くこれから益々拡大させていくフェーズにあるため、組織および案件のキーマンとしてチーム引っ張っていくリーダーを担っていきたいという方にはピッタリの環境です。 またメンバーの5割は中途入社者であり、入社後すぐに案件のリーダーや主任となり活躍している社員もおります。 ■配属部署: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方: ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力 (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~530,000円<月給>250,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業は実働全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休125日/リモート相談可~ ネットワークの運用保守・構築・設計・要件定義等これまでのご経験に基づいて、幅広い案件をご担当いただきます。 将来的にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを担っていただき、プロジェクト全体管理をお願いしたいと考えております。 ※経験と実力次第ではリーダー/マネージャー候補での入社も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: 医療業界、製造業、自治体、金融関連会社のNW運用保守及び構築(3ヶ月~1年程度のPJが多数) ・L2、L3スイッチ、ルーターの構築/運用 ・スイッチ、ルーター、ファイアウォール等のネットワーク機器へのセキュリティパッチの適用(新旧幅広い機器がございます) ・無線LANの構築 ■配属部署: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力: (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月)※月給1ヶ月分の2回支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
【20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中/開発未経験の方も歓迎◎/在宅勤務可能/上流工程に携われる/大手IT~メーカー取引多数/業界シェアトップクラス製品有】 ■業務詳細 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 <プロジェクト例> ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ・カーナビゲーションシステム開発・プリンタ複合機開発 ・iOS(iPhone、iPad)でのBtoB向けアプリ開発事業 ・大鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・クラウド連携カタログアプリ ・ECサイト連携アプリ(動画、求人アプリ、等) ・Apple Watchアプリ(雨降りアラート:お天気ナビゲータ) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 組織構成111名おり、年齢は20~30代が半分以上と活気のある組織となります。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境となります。 ■魅力: ◇キャリアプランに応じて柔軟に挑戦が可能 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事が出来、PMとして活躍する事も可能です。中途入社の方で2年後にPMとして活躍している社員もいます。 ◇柔軟な働き方 平均残業時間17.2時間、リモートワークも可能、年間休日も125日で働き易い環境となります。 ◇大手優良メーカーとの取引が多く、1次受けや上流工程に携われる 住友電工社、オムロン社を始めとした大手企業との取引が多く大手SIerからの一次受けとしてあらゆるプロジェクトに参画できます。 ◇自社プロダクト有り「献ダテマン」 「献ダテマン」は数多くの病院・福祉施設・学校給食に導入実績があり、管理栄養士と共に自社で開発を行っているソフトウエアです。 キャリアパスとして自社プロダクトにも携わる事が可能です。 ◇納得感のある評価制度 誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~500,000円<月給>291,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月) ※入社1年未満は支給率75%■昇給:年1回(4月)*上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
【リモートワーク相談可能/自動車メーカーへのプレゼンなど上流から携われる案件あり】 ■概要: C++、JavaScriptでの組み込みソフトの開発業務。 基本的に1次請け:2次請け→5:5となり、自社内開発が5割となります。 ■業務詳細: 要件定義、基本設計、詳細設計など経験にあわせて担当して頂く予定です。 基本的にお一人でのアサインは無く、2~6人のチームで動いて頂きます。 自動車メーカーに対してプレゼンを行う機会もあり、ただ開発するだけではなく、顧客折衝など上流の経験も積むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発実績: ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ・カーナビゲーションシステム開発・プリンタ複合機開発 お客様先常駐となった場合でも同社社員が30名ほど常駐しており同社専用の部屋が用意されているようなお客様先のため、安心して働いていただけます。 ■開発環境: C、C++、Java、C#/OS:Linux ■案件の決め方について: 基本本人の意向を確認し、希望しているプロジェクトへアサインします。 やりたくない案件に無理やりアサインといったことは無く、待機期間にも給料は支払われます。 ■働き方: ・平均残業時間:17.2h ・リモートワーク相談可能 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力: (1)大手取引多数あり: 大手優良メーカーと取引があり、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)従業員を大切にする社風: 表彰制度や資格取得支援制度があります。Oracle Master等多数実績有 (3)納得感のある評価制度: 当社では誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。例えば「コミュニケーション能力をつける」「新技術をマスターする」など、自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月) ※入社1年未満は支給率75%■昇給:年1回(4月)*上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業実働分全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休125日/リモート相談可~ サーバの運用・設計・構築作業を中心にご担当いただきます。 将来的にはリーダーやマネージャーのポジションに就いて頂くことを期待しています。 ※経験と実力次第ではリーダー候補での入社も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: 金融関連、自治体、製造・小売り業、医療業界のサーバー、M/Wの運用 ・仮想基盤構築(機器選定から、設計~構築・導入まで) ・既にAWS上に構築されたWindows・Linuxベースのサーバ、ミドルウェアのメンテナンス ・VDIの運用および環境の構築 ・オンプレ環境のサーバーのリプレース、新規導入、要件定義(Linuxが約8割、Windowsが約2割) ■配属部署: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力: (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~630,000円<月給>285,000円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月)※月給1ヶ月分の2回支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
<第二新卒大歓迎/安心の研修体制/離職率低/大手SIerとの取引多数/自社開発増加中/業界シェアトップ製品有> ■業務詳細: 幅広い案件から、映像・ネットワーク機器の検証業務やアプリ開発、インフラ案件など、これまでの経験やスキル、ご志向をふまえてお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: Java,Python,C,C#,C++等 ■研修制度: OJT研修と通して、一人前のエンジニアに成長していただきます。 自己啓発援助制度や資格取得報奨金制度、e-ラーニングの受講も可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境が整っております。 ■キャリアステップ: 開発実務経験のない方も、将来的にはエンジニアとして開発の業務やインフラへのチャレンジも可能です。検証のプロフェッショナルのキャリアもございます。 開発のバリエーションも豊富です。組み込み制御アプリ、WEBシステム、クラウドのアプリ開発等がございます。 自社サービス開発への挑戦も可能です。 案件を選ぶ際も、ご本人様の希望に合わせたアサインを前提にしております。 ■組織構成: 組織構成111名おり、年齢は20~30代5割、その他5割。 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ・先輩社員を含むチームでの開発で、一人での客先常駐はありません。 ■魅力 (1)大手取引多数あり・・住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能・・自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。Oracle Master等多数実績有 (3)納得感のある評価制度・・弊社では誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。例えば「コミュニケーション能力をつける」「新技術をマスターする」など、自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>280万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~272,500円<月給>200,000円~272,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)*上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
~Tokyo Pro Market上場:オラクルや伊藤忠テクノソリューションズなど大手企業とお取引/2023年9月新設部署/意見が反映されやすく裁量大/エンジニアのキャリアを支えるやりがいのある仕事/IT業界未経験歓迎/成長業界で働きたい方におすすめ~ ■業務内容 システム開発や栄養管理に関するパッケージソフト開発販売を行う当社にて、IT分野の人材営業(SES営業)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)ビジネスパートナー企業への営業(メイン) 当社エンジニアと共にお客様の開発プロジェクトに参画頂けるビジネスパートナーへの営業を行います。新規ビジネスパートナーの開拓から、エンジニア要員調達、お客様先への提案、面談へのアサイン等をお任せします。 (2)顧客へのご提案 当社エンジニアをお客様のプロジェクトにアサインして頂くための提案や、お客様とエンジニアのサポートを行います。開発人材ニーズをヒアリングし、そこにマッチしたエンジニア人材を提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォローまでをお任せします。 【顧客数】既存顧客メインに10社程担当 【出張】なし ■組織構成 部長1名、マネージャー1名(40代男性)、メンバー2名(30代女性1名、20代女性1名)が所属しています。 ■フォロー体制 入社後、専門知識/仕事の流れをOJTにて教育致します。業界の知識は問いません。仕事に取り組みながら少しずつ覚えていただけるフォロー体制が整っていますので安心して挑戦して頂けます。 ■当社の魅力 <TOKYO PRO Market上場> 2023年6月より上場。大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 <自社製品あり> 40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を自社開発しており、介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食等、これまで15,000件以上の施設に導入いただいております。 <納得の評価制度> 年二回の評価面談にて上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
【TOKYO PRO Market上場/大手企業の案件がメイン/残業月平均17.2時間程度/PLに挑戦してみたい方歓迎】 ■業務詳細: 当社のSE(PM、PL候補)として、幅広い案件から、映像・ネットワーク機器の検証業務やアプリ開発、インフラ案件など、これまでの経験やスキル、ご志向をふまえてお任せします。 プライムベンダーから受託が主。クライアントより直請けも一部ございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆担当業務範囲について: ◇PL ご自身で一部開発も行うことがございます。PJTの進捗管理は納期・品質までを見ます。 メンバー管理⇒あり(人選アサイン・工数管理) 技術選定・ベンダー選定・コントロール⇒なし ◇PM 開発を担うことはほとんどありません。 PJTの進捗管理は収支・納期・品質まで広く見ます メンバー管理⇒あり(人選アサイン・工数管理・育成面) ベンダー選定・コントロール・技術選定が可能です。 <案件例> ・鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。 ・金融業界の仮想基盤およびアプリ仮想化の設計・構築・リプレイス案件 ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ・カーナビゲーションシステム開発・プリンタ複合機開発 ■開発環境: ※言語:Java、C#、SQL ※OS:Linux ※DB:Oracle ■組織構成: 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力: (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)*上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業実働全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休125日/リモート相談可~ 当社の顧客先(大手Sier)へ常駐し、営業同行、顧客要件ヒアリング、見積作成、受託スコープ精査、プロジェクト管理/推進などを担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: 様々な業界、分野にて対応します。 大手Sierへ常駐し、システムの導入、運用保守の引き合いのあったエンドユーザーへ要件のヒアリングと提案書・見積の作成、ベンダと機器の選定からプロジェクト全体の管理。 ※受注可否の判断、常駐先でのプロジェクト推進の他、当社への案件持ち帰り(一部のみの切り出し等のリソース管理も含みます) ※現状メインはサーバー全般、一部ネットワークやクライアントのキッティング、グループウェアの導入などもあります。 ■配属部署: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方: ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力 (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,000円~420,000円<月給>358,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)*上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
【スマフォアプリ開発/開発案件・働き方・給与を自分で選んでいただけます】 業務内容、勤務地、給与upなど希望にあわせた案件を紹介、ご自身で担当案件を決めていただきます。面接の中で希望を伺い適した案件のご紹介もさせていただきます。 大手企業様から直接請けている案件など案件数が豊富ですので、エンジニアが自主的に選べる案件を豊富に確保しています。 ※アサイン例: 【希望条件:給与の向上】⇒スキルを考慮したうえで、案件A月収38万円・案件B月収45万円を紹介、勤務地・想定残業時間等を検討して選択 クライアントとの案件契約金額に応じた成果給制度を採用しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: 下記は一例です。toB・toC、ジャンルも幅広く案件を獲得していることが当社の特徴です。 ◇クラウド連携カタログアプリ ◇ECサイト連携アプリ ◇Apple Watchアプリ(雨降りアラート:お天気ナビゲータ) ◇機器の使用量やエラー確認アプリ ◇バーコードリーダーアプリ ◇動画閲覧アプリ/音楽プレイヤーアプリ ◇問診票やサーバ連携の電子カルテのアプリ ◇求人アプリ ■配属部署: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■開発環境: Swift、Kotlin、Objective-C、Java等 ■組織構成: 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力 (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>413万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。*プロジェクトの契約単価の一定割合が成果給となる高待遇・明瞭な給与形態を導入しています■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
【業界を代表する大手企業で最新製品開発に挑戦したい方/大手企業の案件がメイン/残業月平均17.2時間程度/PLに挑戦してみたい方歓迎】 大手SIerへの常駐案件を中心に業務アプリケーションの開発業務に携わっていただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、構築などご経験にあわせて担当して頂く予定です。 将来的にはリーダーやマネージャーのポジションに就いて頂きたいと思っております。 ※経験と実力次第ではリーダー候補での入社も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ・駅務機器システムなどの業務システム ・大手鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・車載ネットワーク開発(組込開発、研究開発) ・モバイル電子書籍(コミック)アプリ(フロントエンド~バックエンド) ・自治体向け各種システム開発~保守 ■配属部署: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■開発環境: オープン系言語(Java、PHP、C#、Pythonなど)、組込系(C、C++など) ■組織構成: 111名在籍しており、年齢は20~30代が5割、その他が5割です。 ■働き方 ・平均残業時間:17.2時間 ・リモートワーク可能 全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ・転勤無 ■魅力: (1)大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 (2)スキルアップ可能 自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 ※Oracle Master等多数実績有 ■当社について: <TOKYO PRO Market上場> 2023年6月より上場。大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>380万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~430,000円<月給>272,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:有 (1分単位で全額支給)■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)*上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。●関東システム開発事業部●関西システム開発事業部●TAS/パッケージ販売事業部
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★Tokyo Pro Market上場!オラクルや伊藤忠テクノソリューションズなど大手企業とお取引 ★2023年9月新設部署/意見が反映されやすく裁量大 ★エンジニアのキャリアを支えるやりがいのある仕事 ★IT業界未経験歓迎/成長業界で働きたい方におすすめ ■業務内容 システム開発や栄養管理に関するパッケージソフト開発販売を行う当社にて、IT分野の人材営業(SES営業)をお任せいたします。 【詳細】 (1)ビジネスパートナー企業への営業(メイン) 当社エンジニアと共にお客様の開発プロジェクトに参画頂けるビジネスパートナーへの営業を行います。新規ビジネスパートナーの開拓から、エンジニア要員調達、お客様先への提案、面談へのアサイン等をお任せします。 (2)顧客へのご提案 当社エンジニアをお客様のプロジェクトにアサインして頂くための提案や、お客様とエンジニアのサポートを行います。開発人材ニーズをヒアリングし、そこにマッチしたエンジニア人材を提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォローまでをお任せします。 【顧客数】既存顧客メインに10社程担当 【出張】なし(お客様が都内の為) ■組織構成 部長1名、マネージャー1名(40代男性)、メンバー2名(30代女性1名、20代女性1名)が所属しています。 ■フォロー体制 入社後、専門知識/仕事の流れをOJTにて教育致します。業界の知識は問いません。仕事に取り組みながら少しずつ覚えていただけるフォロー体制が整っていますので安心して挑戦して頂けます。 ■当社の魅力 (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月より上場。大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を自社開発しており、介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食等、これまで15,000件以上の施設に導入いただいております。 (3)納得の評価制度 年二回の評価面談にて上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★TOKYO PRO Market上場/大手SIerとの取引多数 ★これからPM/PLに挑戦したい方大歓迎 ★自社メンバーとチームで案件参画(2~6名体制) ★エンジニアのキャリア支援に強み/技術コース、マネジメントコース等希望のキャリア選べる ■業務内容 仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。 ・VMware ESXi(基本設計・詳細設計・構築・各種試験) ・VMware vCenter(基本設計・詳細設計・構築・各種試験) ・仮想マシンの新規構築(WindowsやLinux環境やMW等) ・OSのバージョンアップ ・移行作業 など ゆくゆくは、PL/PMとして以下の業務もお任せします。 ・進捗管理(内外部への進捗報告や内外部との定例会でのファシリテート等) ・メンバー管理(タスク管理やレビュー等も含む) ・スケジュール管理 ・課題管理(課題表やインシデント管理) 【ご担当いただく工程】 導入・設置、基本設計・詳細設計、構築、テスト、ドキュメント作成 【環境】 ・仮想基盤(UCS、Nutanix等) ・VMware ESXi ・VMware vCenter ・VMware Horizon ・OS(Windows Server、Linux等) ・MW(AD、DB、Backup、セキュリティ等) ■当社の特徴 (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。 大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設に導入いただいております。 (3)納得の評価制度 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 一般職ですと業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。 また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>511万円~588万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~420,000円<月給>365,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日■給与例:モデル年収:600万円~(マネージャー)*実績、経験、有資格を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★TOKYO PRO Market上場/大手SIerとの取引多数で上流から参画可能 ★必ず自社メンバーとチームで案件参画(10名体制) ★エンジニアのキャリア支援に強み/技術コース、マネジメントコース等希望のキャリア選べる ■業務内容 大手SIer様からの案件で金融業界の仮想基盤およびアプリ仮想化の設計・構築・リプレイス案件に参画していただきます。 当案件は、現在、10名体制で若手メンバー活躍中の案件です。(平均年齢32歳)PLの補佐としてメンバー管理や提案や設計、システムのキャッチアップができる方大歓迎です! 【詳細】 ・設計、構築、各種テスト、移行、引き渡しまでの対応 - ハードウェア(Nutanix) - OS /MW(Windows Server OS/Active Directory等) - アプリ仮想化設計(Citrix/OSマスタイメージ作成/Active Directory) - プログラム作成(script等) ・進捗管理(内外部への進捗報告や内外部との定例会でのファシリテート等) ・メンバー管理(タスク管理やレビュー等も含む) ・スケジュール管理 ・課題管理(課題表やインシデント管理) ・管理資料作成(QA表、課題表、インシデント表等) ■納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 一般職ですと業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。 また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。 ■本求人の魅力: ・自社社員と一緒に働ける(現在は10名体制) ・手順の確立や問題解消するための自社検証環境あり ※クラウド環境の検証環境も利用可能 ・大手SIerからの案件のため、上流工程から携われる ・幅広くコンポーネントを使うので、広い対応ができる ・アプリにかかわるMW、script等にも触れるため、システム全体の経験/知識の向上に繋がる ・案件の平均年齢32歳(男6:女4)。若手活躍! ・技術に詳しいメンバも参画しているので、チーム全体でのフォローが可能 ・定期的な内部での会議も行っており、自分の意見を言いやすい環境
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>390万円~430万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~307,000円<月給>280,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)■賃金締切日:毎月末日■賃金支払日:当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~JAVAのご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日以上/リモート可~ ■業務詳細 ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 <具体的には> ○SDGs関係のシステム開発 ○大手電子書籍サイトの開発 ○鉄道駅務機器システムの開発 ○某有名食品メーカーの社内システム ※開発環境 JAVAがメインとなっております。 ■案件アサインについて 当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。 ■多様なキャリアパス 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。 入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。 ■働きやすい環境 ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年間1回・賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~ ■業務詳細 ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 ※詳細 【案件】テレビ局の映像放送システム系の開発 【言語】C#がメインとなっております。 ■案件アサインについて 当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。 ■多様なキャリアパス 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。 入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。 ■働きやすい環境 ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年間1回・賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの設計・開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~ ■業務概要: 自社パッケージ製品である栄養管理システム『献ダテマン』の設計開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。 ■詳細: 管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行うため、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。これまでのご経験を生かし、設計業務や、開発を行う若手メンバーの育成をメインにお任せしたいと考えております。将来的にはソフトの企画策定や要件定義等、最上流工程にも携わって頂く予定です。 ※開発環境 Java、VB、VB.netなど ※『献ダテマン』とは 全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設が多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。 ■配属組織: マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。 ■働きやすい環境: 育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務頂けます。 ■魅力点: (1)ユーザーに近い視点での開発: 常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 (2)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標/行動目標/自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコースを決定します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
\この求人のおすすめポイント/ ★10年以上継続中の大手営業放送システム案件。TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメ! ★基本リモートワーク(出社希望の場合は出社も可能) ★残業月平均17.2時間(全社平均)ワークライフバランスも整えられます。 ■業務詳細: 当社のシステムエンジニアとして、10年以上継続中の大手営業放送システム案件に携わって頂きます。 本案件については、一番人数が多い工程では200名ほどが参画し、数億円の予算で4~5年かけて1つのものを作成します。 最初は保守・運用がメインですが、今後新たに案件がスタートする予定ですので、スタートした際には要件定義から携わって頂きます。 ■働く環境について ・基本的にはテレワーク。参画のタイミングや全体会議の際のみ出社をお願いしております。(毎日出社したい方は、東京本社又はお客様先(都内)に出社可能) ・平均残業時間は1日1時間程度(開発フェーズの際は残業時間が少し増えます) ■魅力: ・営放システムという特殊な領域で面白味がある。 ・TV局の裏側、仕組みを理解できる。(TVが好きな方、興味がある方にオススメ ・他の放送局の案件があった際に、声をかけてもらえる。 ・要件定義や詳細設計などのスキルアップにつながる ■当社の特徴: (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。 オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで9,000件以上の施設 に導入いただいております。 (3)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):284,500円~420,000円<月給>284,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
【人材業界向けシステムのネットワークエンジニアを募集!/業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/長期案件で顧客関係性を築ける/残業月平均17.2h/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日】 ■業務概要: 大手人材会社のシステムにネットワークエンジニアとして携わっていただきます。保守、運用がメインになりますが、設計、構築やアイデア出しまで幅広く業務を行っていただきます。 ■具体的な業務: (1)ネットワークの維持保守、運用作業 (2)ネットワークの設計、構築 ・インフラ構築案件におけるネットワーク領域の設計~構築 ・ネットワーク単独案件(機器のリプレイスや新規構築)における設計~構築 ※経験や知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しています ■案件について: ・客先(中央区銀座)常駐のお仕事です。 ・長期的な案件になります。 ■配属チームについて: ネットワークチームは3名で構成し、既存の2名は40代男性で2年以上従事しています。 ■働き方: ・シフト制で土日、深夜作業が月1回程度あります。 ・業務に慣れてきたら、週3~4日リモートワーク可能です。 ・フォロー体制がしっかりとしており、気軽に相談ができる環境です。 ■得られるスキル: ネットワークの保守や運用だけではなく、経験や知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しています。 ■開発環境: ・Cisco Catalyst(L2/L3) ・Cisco Nexus(L2/L3) ・Cisco ASA(FW) ・BIG-IP(LB) ・Cisco Router ■当社の特徴: (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しています。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで9,000件以上の施設 に導入いただいています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■モデル年収:・420万円~(32歳、経験6年)リーダー・600万円~(マネージャー)※実績、経験、有資格を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~ ■業務詳細 ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 ※詳細 【案件】テレビ局の映像放送システム系の開発 【言語】C#がメインとなっております。 ■案件アサインについて 当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。 ■多様なキャリアパス 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。 入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。 ■働きやすい環境 ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年間1回・賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/男性の育児休暇取得実績あり/年休123日/リモート可~ ■業務内容: 同社にて、大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。 自社製品(Mr.献ダテマン)は導入先が病院などが多いため、電子カルテとの連携やクラウド環境の構築などを行っています。また受託案件もございます。 <案件例> ・自社製品(Mr.献ダテマン)の電子カルテ連携プログラム ・自社製品(Mr.献ダテマン)のクラウドプラットフォーム(Azure)構築 ・自社製品(Mr.献ダテマン) Webサービス向けPaaS設計/構築 ・汎用インフラ(クラウド/HW/OS/MW)の設計・構築・運用 ・Oracle DB 設計/構築/移行 ・VDI基盤システム 運用 ■配属組織 インフラグループは東京・大阪2拠点で全75名在籍しております。若手の人数も多くこれから益々拡大させていくフェーズにあるため、組織および案件のキーマンとしてチーム引っ張っていくリーダーを担っていきたいという方にはピッタリの環境です。またメンバーの5割は中途入社者であり、入社後すぐに案件のリーダーや主任となり活躍している社員もおります。 ■仕事と家庭の両立支援: 仕事と家庭の両立を支援し、結婚しても子供ができても、働きやすい環境作りを目指します。育休からの復職率は100%です。復職後の時短勤務にも柔軟に対応しています。 ■資格取得実績: 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 ■研修制度: マネジャー研修、初級管理職研修、ラーニングエージェンシー、2年目終了研修
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,884円~405,797円<月給>231,884円~405,797円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~ ■業務内容: 自社パッケージ製品である栄養管理システム『献ダテマン』の開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。 ※開発環境 Java、VB、VB.netなど ※担当ソフト『献ダテマン』について 全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。 ■配属組織: マネージャー1名、リーダー4名、メンバー14名の計19名が在籍しております。男女比は半々で、年齢は30代以上が8名、20代が11名と比較的若めのメンバーが多いです。 ■働きやすい環境: 育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。 ■魅力点: (1)ユーザーに近い視点での開発: 常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 (2)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~430,000円<月給>286,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの設計・開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~ ■業務概要: 自社パッケージ製品である栄養管理システム『献ダテマン』の設計開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。 ■詳細: 管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行うため、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。これまでのご経験を生かし、設計業務や、開発を行う若手メンバーの育成をメインにお任せしたいと考えております。将来的にはソフトの企画策定や要件定義等、最上流工程にも携わって頂く予定です。 ※開発環境 Java、VB、VB.netなど ※『献ダテマン』とは 全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設が多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。 ■配属組織: マネージャー1名、リーダー4名、メンバー14名の計19名が在籍しております。男女比は半々で、年齢は30代以上が8名、20代が11名と比較的若めのメンバーが多いです。 ■働きやすい環境: 育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務頂けます。 ■魅力点: (1)ユーザーに近い視点での開発: 常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 (2)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標/行動目標/自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコースを決定します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年間1回■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
~Javaのご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日以上/リモート可~ ■業務詳細 ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 <具体的には> ○SDGs関係のシステム開発 ○大手電子書籍サイトの開発 ○鉄道駅務機器システムの開発 ○某有名食品メーカーの社内システム ※開発環境 Javaがメインとなっております。 ■案件アサインについて 当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。 ■多様なキャリアパス 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。 入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。 ■働きやすい環境 ・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年間1回・賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
仕事
★在宅勤務2~3日/残業月平均17.2時間(全社平均)ワークライフバランスも整えられます。 ■業務詳細: 当社のインフラエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 短期の案件が並走するので、顧客や作業者と連携しながら仕事を進めていきます。 <詳細業務> ・基本設計 ・サーバー構築・テストの推進 ・サーバーの払い出し調整 ・作業日の調整 ・監視定義の確認 ・案件全体で標準的に使うミドルウエアの導入日調 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件体制: 同じ顧客で多数メンバーが参画しており、2~4名で各プロジェクトを担当しています。(プロパー10名、BP5名程度) ■魅力: 顧客と直接対応ができ、周りと協力して行う作業も多いため、様々な人とコミュニケーションを取ることが出来ます。ベテラン社員も在籍しているため、フォロー体制がしっかりしており、経験をどんどん次の案件にも活かすことが出来ます。 5年以上の実績がある会社です。 ■当社の特徴: (1)TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。 オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 (2)自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。 (3)納得の評価制度: 年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。 目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。 また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>477万円~508万円<賃金形態>月給制※残業代は別途全額支給<賃金内訳>月額(基本給):287,500円~320,000円<月給>287,500円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には想定月15時間の残業を含む(残業代は1分単位で全額支給)※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
出典:doda求人情報
仕事
★ほぼ100%反響営業!すでにあるお問い合わせへの対応で、飛び込み営業をする必要はありません。提案に集中し成果につなげやすい環境です★ <業務内容> ◆お問い合わせに電話やメールで対応 ◆お客様に希望や予算をヒアリングし見積書や提案書を作成 ◆導入のためのソフトの操作方法の説明 ◆導入後さらに機能追加したいお客様に再度提案 ※導入後の細かいサポートは別のチームが担当。営業メンバーは納品までのお客様や各部署との調整が中心です。 <扱う商品> 栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」 栄養指導ソフト「栄指君」 ※業界トップクラスのシェア・全国9000件以上の導入実績がある自社開発商品です。管理栄養士目線の機能が充実していることから選ばれています。 ※お客様は全国の病院・福祉施設・保育園・給食会社・学校、または販売代理店です。 <一日の流れ(例)> ▼9:00 朝礼 ▼9:30 お電話やメールでお客様対応 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の業務スタート ・午前中にやりとりしたお客様のお見積もり作成 ・提案資料作成 ▼15:00 栄養士とMTG ・お客様にデモするために社内の栄養士と事前相談 ▼16:00 商談 ・現在の時勢もあり、基本的にオンラインで行っています ▼17:00 上司と面談 ・進捗確認や仕事のフィードバックを週次で行います ・抱えている案件が多かったり複雑なときは、日次で相談する場を設けるので、わからないまま放置される、などはありません! IT業界が初めての方でも一人ひとりに合わせた研修を行います。ソフトの機能・操作説明・周辺業務・ビジネスマナーをじっくり取得します。営業職経験の長いグループリーダー・木下が教育担当として丁寧に教えますのでご安心ください。
給与
月給25万円~42万円+残業代別途支給 ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
勤務地
東京オフィス/東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 (最寄り駅:新宿御苑前駅)
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