株式会社デジタルフォルン 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／機電系学部卒業で応募可能／週2日程度リモート可／大手企業との共同開発PJに参画／最先端技術有／年休125日／残業約20h～ ■当社について 1961年の設立当初は機械設計事業から始まっています。長年の信頼と実績により大手顧客とのプライム案件も多数あり、安定受注をしております。 先輩社員が丁寧にサポートできる環境があるため、電子回路設計に興味のある方を募集しています。 ■業務内容 回路設計エンジニアとしてデジカメやテレビ・監視カメラなどの画像関連技術、基地局・ルータ等の身近な通信インフラに関わるものなど、幅広い案件をご経験いただけます。 ※FPGA、ASICなどの論理設計～検証、通信を中心とする制御設計・画像処理 ■案件例 ・研究開発案件 ・センサー系のASIC関連案件 【通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般】 有線／無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。 ■フォロー体制 ご入社直後は、先輩社員のサポートから入り、検証や調査・書面作成などを行います。先輩が作ったものを目にする機会を増やし、徐々に業務を切り出して担当いただきます。キャッチアップ期間としては、経歴やPJの参画時期によりますが、1年～1年半を見込んでいます。 ■働き方 ・ご入社直後はほぼ定時退勤できますが、スキルアップのために資格勉強などの時間にあてている社員も多いです。（資格取得支援制度有） ・週2日程度の在宅可 ■開発環境： 言語／VHDL、Verilog-HDL、C言語、C++ ■各種ツール： ・開発ソフト：Quartus II、Vivado など ・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など ・解析ツール：SpyGlass など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先：東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：神奈川住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,280円～238,560円固定残業手当/月：32,720円～37,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験者の前職給与を保証いたします。※前職給与・経験・希望をお伺いし話し合いの上決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。

【直接取引や1年以上の長期プロジェクトが中心／腰を据えてスキルアップを図れる◎／経験が浅い方も大歓迎／年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、スマートフォン開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけています。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。 ※プロジェクトには自社エンジニア3～5名のチーム体制で参加します。 ■開発プロジェクト例： ・車載系の各種ECU開発 ・デジタル複合機 ・Wifi、USBの各種ドライバー制御 ・カーオーディオ ・工作機器制御 ・デジタルカメラ ・X線医療機器の開発 ・スマートフォン端末ソフト開発 ■開発環境： 言語／C、C++、.net、C＃、Java、Pythonなど ■入社後の流れ： 入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成担当を兼任してあなたをサポートします。実際の案件を通して、システム開発の実践的なノウハウ習得まで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を解決に導いてきた先輩たちが、あなたの成長をしっかりと支えます。 ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先：東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：神奈川住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～298,380円固定残業手当/月：32,700円～46,620円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。

【直接取引や1年以上の長期プロジェクトが中心／腰を据えてスキルアップを図れる◎／年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、スマートフォン開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけています。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。 ※プロジェクトには自社エンジニア3～5名のチーム体制で参加します。 ■開発プロジェクト例： ・車載系の各種ECU開発 ・デジタル複合機 ・Wifi、USBの各種ドライバー制御 ・カーオーディオ ・工作機器制御 ・デジタルカメラ ・X線医療機器の開発 ・スマートフォン端末ソフト開発 ■開発環境： 言語／C、C++、.net、C＃、Java、Pythonなど ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先：神奈川住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,710円～417,730円固定残業手当/月：37,290円～65,270円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）■モデル年収：年収550万円／30才／SE／月給36万円＋賞与年収700万円／42才／PL／月給46万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。

～リモート週2日程度／プライム案件で安定受注有／研究開発など先端技術に携われる／技術提案など最上流案件有／年休125日／残業約20h程度～ ■仕事内容： デジカメやテレビなどの映像関連や、基地局やルータといった通信インフラに関わるものまで幅広い案件を手掛けていただけます。 豊富な経験や高いスキルをお持ちの方であれば、「研究開発」や「センサー系のASIC」に関連した案件などにも携わるチャンスがあります。 ■開発プロジェクト例： ◇通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般 有線/無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポートします。実際の案件を通して、回路設計の基礎から実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を解決に導いてきた先輩たちがあなたの成長をしっかりと支えます。 ◆開発環境： 言語／VHDL、Verilog-HDL ※上記はハードウェアにプログラミングしていくための言語です。今後は「C」や「C++」などのソフトウェア系言語も取り入れていく予定です。 ■各種ツール： ・開発ソフト：Quartus II、Vivado など ・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など ・解析ツール：SpyGlass など ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 ■働き方： 基本は客先常駐ですが、業務に慣れた後は部分的に在宅業務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先：東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：神奈川住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,710円～358,060円固定残業手当/月：37,290円～55,940円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）■モデル年収：年収550万円／30才・SE／月給36万円＋賞与年収700万円／42才・PL／月給46万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。

～上場企業・プライム案件が9割以上／働き方が柔軟／月平均残業8h／事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける／年休125日～ ■業務内容： Salesforce開発経験を活かして、クライアントのビジネスモデル変革の提案をお任せします。 なお、コンサルタントとしてのキャリアはSalesforceで完結せず、適宜新規ツールを用いたITコンサルティングに従事頂きます。 ■業務詳細： ◇役割 ・ノーコード／ローコード開発ツール活用したビジネスモデル変革の提案 ・Salesforceでの要件定義、開発支援 ・進捗管理、課題管理 ◇案件例※基本、元請け案件になります※ ・物流会社様向け：WEBでの顧客ポータルを活用した新しい営業管理モデルへのデジタルトランスフォーメーション案件 ・ヘルスケア関連企業様向け：クラウドを活用した顧客カウンセリング業務のデジタルトランスフォーメーション案件 ・製造業様向け：材料情報ソーシング及び発注支援のデジタルトランスフォーメーション案件 ■組織構成： ・コンサルティング事業部に配属予定です。 総勢約80名が在籍。20代～30代が多く（約75％）、連携がとれた組織です。 ■この仕事で得られるもの・やりがい： ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます。 ・Salesforceの経験を活かした業務内容から始まり、様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます。 ■コンサルタント職のやりがい： 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。 なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？ ■当社の魅力： ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪コンサルティングセンター住所：大阪府大阪市中央区難波5－1－60WeWorkなんばスカイオ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都コンサルティングセンター住所：京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～414,000円＜月給＞311,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。

【多彩なキャリアパスを描ける／日本の産業を支える機械・設備設計／入社後のサポート充実◎】 ■仕事内容： 当社は、全国で五本の指に入る大手産業機械メーカー様と40年来のお付き合いをしています。さらなる領域での拡大を視野に入れ、機械設計分野でなくてはならない存在になるべく、設計技術に磨きをかけています。本ポジションでは、日本の産業を支える機械・設備設計に携わっていただきます。 ■設計業務一例： ・産業用搬送機や選別機、検査機の設計、評価、提案 ・医療用重量選別機の設計、評価、提案 ・電気設計（制御盤、タッチパネル） ・自動車業界向け設備設計 ・金属加工業界向け装置設計　ほか ■利用ツール： CAD：I CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD　ほか ■入社後の流れ： ◇入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポートします。実際の案件を通して、設計業務の実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 ◇入社後数ヶ月～1年程度は、研修も兼ねて自社開発センターでの勤務を予定しております。その後、ご本人の希望とスキルに合わせ業務内容をお選び頂けます。設計のスペシャリストを目指すか、機械設計業務のマルチプレイヤーを目指すかは、あなた次第です。 ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞厚木DXセンター住所：神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 3-Ｃ勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本厚木駅、関内駅、厚木駅、伊勢佐木長者町駅、社家駅、馬車道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,960円～357,920円固定残業手当/月：42,040円～56,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,000円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。

～多様なキャリアを自由に設計・上流にもチャレンジ可／日本の産業を支える機械・設備設計に携わっていただけます～ ■募集背景： 1961年に創業し、クライアントのモノづくりを強力にサポートする「技術の会社」として、確かな実績を認められ厚い信頼をいただいています。今回の募集は、そうした背景の中でますます高まっていく機械設計ニーズにお応えしていくための、組織強化の一環となります。 是非、次世代のリーダー候補となる方のご応募をお待ちしております。 ■業務概要： 全国で五本の指に入る大手産業機械メーカー様と、半世紀以上のお付き合いをしております。さらなる領域での拡大を視野に入れ、【機械設計分野でなくてはならない存在】になるべく、設計技術に磨きをかけています。 ■業務一例： ◇産業用搬送機や選別機、検査機の設計、評価、提案 ◇医療用重量選別機の設計、評価、提案 ◇電気設計（制御盤、タッチパネル） ◇自動車業界向け設備設計 ◇金属加工業界向け装置設計　ほか ※ご本人の希望とスキルに合わせ業務内容をお選び頂けます。設計のスペシャリストを目指すか、機械設計業務のマルチプレイヤーを目指すかは、あなた次第です。 【利用ツール】 CAD：I CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD　ほか ■入社後の流れ： 入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポート。 実際の案件を通して、設計業務の実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 ■当社について： 【社風】 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。 また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 【各種資格支援制度】 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞厚木DXセンター住所：神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 3-Ｃ勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本厚木駅、関内駅、厚木駅、伊勢佐木長者町駅、社家駅、馬車道駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,240円～237,760円固定残業手当/月：31,760円～37,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞234,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。■事業概要：ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。■事業内容：（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。　ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。　各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。　既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。■評価制度：従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。賞与基準も明確です。