株式会社LabBase
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設立
- 2016年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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株式会社LabBase
株式会社LabBaseの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 理系学生採用戦略コンサルティングチームのPMとして、主にエンタープライズ企業(従業員1000名以上)向けのコンサルティングおよび調査サービス提供組織を統括する重要なポジションです。 このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、本質的な顧客課題解決とコンサルティング事業全体の発展を目指します ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ▽戦略的コンサルティングとサービス開発 - 顧客ニーズと市場動向の分析に基づく新規サービスの企画・開発 - 採用市場のトレンド予測と、それに基づく中長期的な採用戦略の提言 ▽プロジェクトマネジメントと組織運営 - 複数プロジェクトの統括管理(計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整) - チームメンバーの育成とパフォーマンス管理 ▽高度な調査計画の立案と実行 a. 定量調査 - 統計的手法を用いた高度なデータ分析と洞察の抽出 - 調査結果に基づく戦略的提言の作成 b. 定性調査 - 深層的なインサイト抽出のための設問設計とヒアリング実施 - 質的データの体系的分析と戦略への落とし込み ▽顧客関係構築と価値提供 - 顧客企業の経営層や人事部門との強固な関係構築 - 調査結果に基づく戦略的アドバイザリーの実施 ■本ポジションの魅力: ・調査・分析からコンサルティング、サービス開発まで、幅広いスキルセットを獲得し、キャリアの選択肢を広げられます ・豊富なデータと専門知識を活用し、企業の本質的な採用課題解決に貢献できます ・事業戦略、組織マネジメント、サービス開発など、将来の経営幹部として必要なスキルを総合的に磨くことができます ・将来的に部門責任者や事業責任者へのキャリアパスが開かれています ・日本の採用市場における重要な課題に取り組み、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます このポジションでは、調査分析やプロジェクト管理にとどまらず、事業戦略の立案や新規サービスの開発など、より広い視野で事業をリードする力を養うことができます。理系採用市場の専門家としてのキャリアを築きながら、ビジネスリーダーとしての成長も実現できる、やりがいのある職務です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,423,692円~5,903,456円固定残業手当/月:131,359円~174,712円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※リモート勤務手当:上限5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■提供中のサービス:・LabBase就職研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。・LabBaseキャリアイベント優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。・LabBase転職研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・副業サービス。
仕事
◇◆早期マネジメント可・20代マネージャー在籍/研究領域に関心があれば面白い事業/メーカーやMR出身者活躍中!◆◇ 企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてフィールドセールスをお任せします。 本ポジションはエンタープライズ企業の担当となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■パーパス: 「研究の力を、人類の力に」 ※パーパスに共感できる方を求めています ■「LabBase」とは: 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。 サービス一覧:https://labbase.co.jp/service/ ■導入実績(敬称略): エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています! 詳細:https://business.labbase.jp/case/ ■仕事内容: インサイドセールスからトスアップを受けた商談を行い、クロージング~ご契約までを担当いただきます。 主軸のスカウトサービスだけではなく、お客様のニーズに合わせて採用イベントやメディア・市場リサーチなど、複数商材を有した提案活動が可能です。 ★商談数:30~40商談/月 ★商談方法:基本的にはオンライン ★担当顧客:大手外資、大手メーカー、メガベンチャーなど研究職やエンジニアの新卒採用を行っている企業群 ★カウンターパート:採用担当、人事責任者、執行役員など ■組織構成: フィールドセールスは5名在籍。 ■受賞歴: ・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝 ・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞 ・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞(2020年1-3月期) ・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・Forbes 30 Under 30 Asia(代表加茂様)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,683,804円~5,533,524円固定残業手当/月:109,683円~163,873円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※リモート勤務手当:上限5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
◇◆人材営業経験者歓迎/早期マネジメント可・20代マネージャー在籍/研究領域に関心があれば面白い事業◆◇ 企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてカスタマーセールスをお任せします。 本ポジションはエンタープライズ企業の担当となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■パーパス: 「研究の力を、人類の力に」 ※パーパスに共感できる方を求めています ■「LabBase」とは: 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。 サービス一覧:https://labbase.co.jp/service/ ■導入実績(敬称略): エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています! 詳細:https://business.labbase.jp/case/ ■仕事内容: 1人あたり約20~40社ほどの利用企業様を担当いただきます。 オンラインでの商談をメインに、必要に応じ訪問も行いながら、既存顧客への深耕営業を行います。 ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案 ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート ・接点のない部門へのアプローチ など ★商談方法:基本的にはオンライン ★担当顧客:大手外資、大手メーカー、メガベンチャーなど研究職やエンジニアの新卒採用を行っている企業群 ★カウンターパート:採用担当、人事責任者、執行役員など ■組織構成: カスタマーセールスは9名在籍。 ■受賞歴: ・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝 ・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞 ・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞(2020年1-3月期) ・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・Forbes 30 Under 30 Asia(代表加茂様)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,683,804円~5,533,524円固定残業手当/月:109,683円~163,873円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※リモート勤務手当:上限5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
◇◆人材営業経験者歓迎/早期マネジメント可・20代マネージャー在籍/研究領域に関心があれば面白い事業◆◇ 企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてカスタマーセールスをお任せします。 本ポジションはSMB領域の担当となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■パーパス: 「研究の力を、人類の力に」 ※パーパスに共感できる方を求めています ■「LabBase」とは: 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。 サービス一覧:https://labbase.co.jp/service/ ■導入実績(敬称略): エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています! 詳細:https://business.labbase.jp/case/ ■仕事内容: 1人あたり約20~40社ほどの利用企業様を担当いただきます。 オンラインでの商談をメインに、必要に応じ訪問も行いながら、既存顧客への深耕営業を行います。 ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案 ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート ・接点のない部門へのアプローチ など ★商談方法:基本的にはオンライン ★担当顧客:外資、メーカー、ベンチャー、スタートアップなど研究職やエンジニアの新卒採用を行っている企業群 ★カウンターパート:採用担当、人事責任者、執行役員など ■組織構成: カスタマーセールスは9名在籍。 ■受賞歴: ・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝 ・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞 ・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞(2020年1-3月期) ・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・Forbes 30 Under 30 Asia(代表加茂様)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,683,804円~5,533,524円固定残業手当/月:109,683円~163,873円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※リモート勤務手当:上限5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
◇◆マネジメントやリード増加、FSの商談進捗管理など営業経験を活かして企画側へ/今後のキャリアパスも柔軟◎/挑戦できるHRTechスタートアップ◆◇ 企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてインサイドセールス領域の営業企画をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務 ■パーパス: 「研究の力を、人類の力に」 ■「LabBase」とは: 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。 サービス一覧:https://labbase.co.jp/service/ ■導入実績(敬称略): エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています! 詳細:https://business.labbase.jp/case/ ■業務内容: 受注率の高いセグメントや利用継続率の高いセグメント等を特定し、マーケティング・フィールドセールス部門と連携しながら新規開拓の方針を策定・実行いただきます。 ・マーケティング部門/フィールドセールス部門との連携 ・派遣スタッフ/インターンのマネジメント ・ミッション達成のために必要な戦略策定 ・各施策の実行/数値分析(架電・メール・SFA・MAツール活用等) ・ターゲットリストの作成(業界・売上規模などの軸で分析を含む) ・業務フローの型化(トークスクリプト・メールテンプレート・ステップメール構築等) など ※実際のインサイドセールスは派遣社員が行っているため、マネジメントが主な業務となります。 ■配属組織: ・現在社員4名+派遣スタッフ8名で運営しています ■受賞歴: ・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝 ・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞 ・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞(2020年1-3月期) ・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・Forbes 30 Under 30 Asia(代表加茂様)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,683,804円~5,533,524円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:109,683円~163,873円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>421,666円~630,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。※全員にストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
◇◆早期マネジメント可・20代マネージャー在籍/研究領域に関心があれば面白い事業/メーカーやMR出身者活躍中!◆◇ 企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてフィールドセールスをお任せします。 本ポジションはSMB領域の担当となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■パーパス: 「研究の力を、人類の力に」 ※パーパスに共感できる方を求めています ■「LabBase」とは: 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。 サービス一覧:https://labbase.co.jp/service/ ■導入実績(敬称略): エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています! 詳細:https://business.labbase.jp/case/ ■仕事内容: インサイドセールスからトスアップを受けた商談を行い、クロージング~ご契約までを担当いただきます。 主軸のスカウトサービスだけではなく、お客様のニーズに合わせて採用イベントやメディア・市場リサーチなど、複数商材を有した提案活動が可能です。 ★商談数:30~40商談/月 ★商談方法:基本的にはオンライン ★担当顧客:外資、メーカー、ベンチャー、スタートアップなど研究職やエンジニアの新卒採用を行っている企業群 ★カウンターパート:採用担当、人事責任者、執行役員など ■組織構成: フィールドセールスは5名在籍。 ■受賞歴: ・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝 ・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞 ・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞(2020年1-3月期) ・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・Forbes 30 Under 30 Asia(代表加茂様)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,943,928円~4,423,692円固定残業手当/月:88,006円~131,359円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※リモート勤務手当:上限5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
「研究の力を、人類の力に。」というパーパスを掲げ、研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開している当社にて、既存顧客向けエンタープライズセールスの統括責任者としてご活躍いただきます。 ■「LabTech」とは: LabBaseがビジネスを展開する領域を「Lab(研究)」と「Technology(技術)」を掛け合わせ、「LabTech」と定義しています。この領域はアカデミアとビジネスが分断されている中、それを繋げる「研究エンパワープラットフォーム」を創るのが我々の役目です。 ■主な業務内容: エンタープライズ企業(従業員1000名以上)へのカスタマーサクセス組織の統括業務をお任せします。 このポジションでは、既存の顧客基盤を活用し、売上と顧客価値の最大化を目指します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <エンタープライズ営業戦略/戦術の立案と実行> 企業のニーズを分析し、最適な営業戦略を策定・実行します。 <顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する決定者とのリレーション構築> 顧客の意思決定プロセスを理解し、重要な意思決定者との強固な関係を築きます。 <セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行> パフォーマンスを測定し、改善のための行動計画を実行します。 <組織マネジメント> チームを効果的にリードし、メンバーの成長をサポートします。 <Sales Enablement> 営業チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なツールやリソースを提供します。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、研究×テクノロジー領域「LabTech」でのサービス展開を行っているスタートアップ企業です。「研究の力を、人類の力に。」というパーパスを掲げ、研究領域の課題解決を目指しています。 LabBaseキャリアイベント事業は、理系学生と企業をつなぐ重要な役割を果たしており、自らの仕事でより良い選択肢を提供することができます。また、利他的なメンバーが多い社風で、社内コミュニケーションにも力を注いでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>750万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):461,127円~553,612円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:163,873円~196,388円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>630,000円~755,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※その他固定手当:リモート勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■提供中のサービス:・LabBase就職研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス・LabBaseキャリアイベント優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。・LabBase転職研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス・LabBase研究室サーチ研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービス
仕事
理系修士の利用比率50%の理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」にて、利用企業様への支援に注力するためカスタマーセールスの人員拡大を行います。 カスタマーセールスポジションは、企業様の採用成功に導くために様々な価値を提供し、採用を牽引する重要なポジションです。当社では一緒に働く仲間を募集しています。 ■主な業務内容: ・オンラインでの商談をメインに、既存顧客への深耕営業 ・新卒採用の状況把握と幅広いサービスの提案 ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート ・接点のない部門へのアプローチ ■組織体制: カスタマーセールス部門に所属し、LabBase就職の導入支援や企業の採用戦略の策定、成功に向けた伴走を行います。 幅広いご支援を行いながら、LabBaseを継続的に利用頂くためのサポートを行います。また、スカウトサービスや新規サービス開発にも関わることで、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 当社は研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。私たちは「研究の力を、人類の力に。」というパーパスを掲げ、研究領域の課題を解決し、人類の力になることを目指しています。LabBaseでは、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービスを提供しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズした提案を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,566円~461,127円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:156,100円~163,873円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,666円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。※全員にストックオプション付与。※その他固定手当:リモート勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■提供中のサービス:・LabBase就職研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス・LabBaseキャリアイベント優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。・LabBase転職研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス・LabBase研究室サーチ研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービス
仕事
◇◆業界未経験・第二新卒歓迎!/20代リーダー、30代マネージャーの活躍する環境/文系・異業界出身者も多く在籍/若手が挑戦できるHRTechスタートアップ◆◇ 理系学生に特化した新卒採用サービスを展開する当社にて、メインプロダクトである「LabBase就職」を導入いただいている企業様への既存営業(カスタマーサクセス)になります。 ★トヨタ自動車やPanasonic、NTTなど各業界のリーディングカンパニーも導入★ ■募集背景: スタートアップ~大企業まで幅広く引き合いをいただいている状況にあり、1社1社に価値発揮し採用成功に導くべく増員募集を行っています。 ■仕事内容: 導入支援や操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、採用成功に導くことがゴールとなります。 ・採用課題・要因の特定~採用ターゲットの明確化/学生から見た企業の魅力の明確化 ・企業認知向上→スカウト配信→内定承諾までのプロセス策定 ・スカウト配信におけるフォロー ・イベント等各種オプションの活用フォロー(アップセル/クロスセル) KPI…受注金額/1社あたりの受注単価/担当企業の契約継続数/契約継続率(平均継続率:80%) 商談数…25~40件/月 顧客数…45社程度/人 企業群…中堅~大手(トヨタ自動車、日産自動車、Panasonic、東レ、キリン、NTTなど各業界のリーディングカンパニーが導入) ■他社サービスとの違い:https://labbase.co.jp/service/ (1)同社では転職におけるサービスも展開しているため、サービスを利用して就職された学生や利用企業様に対し、転職活動/中途採用におけるフォローも実施できます。 (2)スカウトについては量より質を重視しており、そのため学生に届くスカウト数は他社サービスと比較すると少なくなります。一方で、導入企業特性として人事ではなく現場の方が利用するケースが多く、「今、本当に欲しいスキルを持つ学生」に対してスカウトを打ち、直接コミュニケーションを取れることから返信率は30~40%と非常に高い数値となっています。 ■配属組織: ユニット長1名、セクション長1名、メンバー2名で構成されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>408万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,235円~368,642円その他固定手当/月:89,765円~131,358円<月給>340,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。※全員にストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
◇◆大企業に使いやすい仕様に変更し導入数増加!/20代リーダー、30代マネージャーの活躍する環境/全員で達成しようという前向きな社風/若手が挑戦できるHRTechスタートアップ◆◇ 理系学生に特化した新卒採用サービス「LabBase就職」を導入いただいている企業様へのカスタマーサクセスになります。 ■募集背景: 大企業への導入が進んでおり、1社1社に価値発揮し採用成功に導くべく増員募集を行っています。 ■仕事内容: 導入支援や操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、採用成功に導くことがゴールとなります。 ・理系採用における課題と要因の特定、課題解決に向けた施策提案 ・LabBase就職の運用フォローや改善提案 ・現場社員や部門人事への利用拡大のプロジェクトマネジメント ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動 ・契約更新に向けた顧客との利用振り返り、プロダクトの方針共有等のリニューアル活動 ・顧客組織内の新しいステークホルダーとの接点創出や各ステークホルダーとの関係性の深化 KPI…受注金額/1社あたりの受注単価/担当企業の契約継続数/契約継続率(平均継続率:80%) 商談数…20件/月 顧客数…20社程度/人 企業群…理系院生を採用する大手(トヨタ、日産、Panasonic、東レ、キリン、NTTなど各業界のリーディングカンパニーが導入) ★採用イベント開催など他にはないオプション提案もでき、総合的に顧客の採用をコンサルティングできるポジションです。 ■他社サービスとの違い:https://labbase.co.jp/service/ (1)同社では転職におけるサービスも展開しているため、サービスを利用して就職された学生や利用企業様に対し、転職活動/中途採用におけるフォローも実施できます。 (2)スカウトについては量より質を重視しており、そのため学生に届くスカウト数は他社サービスと比較すると少なくなります。一方で、導入企業特性として人事ではなく現場の方が利用するケースが多く、「今、本当に欲しいスキルを持つ学生」に対してスカウトを打ち、直接コミュニケーションを取れることから返信率は30~40%と非常に高い数値となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):306,661円~460,802円その他固定手当/月:110,005円~164,197円<月給>416,666円~624,999円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。※全員にストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
仕事
◇◆業界未経験・第二新卒歓迎!/20代リーダー、30代マネージャーの活躍する環境/文系・異業界出身者も多く在籍/若手が挑戦できるHRTechスタートアップ◆◇ 理系学生に特化した新卒採用サービスを展開する当社にて、メインプロダクトである「LabBase就職」を導入いただいている企業様への既存営業(カスタマーサクセス)になります。 ■募集背景: 企業規模を問わず多数引き合いをいただいている状況ですが、導入企業様が工数の問題などで利用しきれず解約に繋がるケースがあります。LabBase就職を用いて、利用方法のフォロー(オンボーディング)を行いながら企業様の採用成功に向けて伴走していただきます。 ■仕事内容: ・顧客の組織、人事的課題のヒアリングと課題解決のためのPDCA設定 ・KPI策定 ・LabBaseスカウトの運用フォロー ・イベント等各種オプションの活用フォロー KPI…受注金額/1社あたりの受注単価/担当企業の契約継続数/契約継続率(平均継続率:80%) 商談数…25~40件/月 顧客数…45社程度/人 企業群…中堅大手 ■配属組織: ユニット長1名、セクション長1名、メンバー2名で構成されています。 ■働く環境: ・エネルギッシュな社員が多く、勤務中にはSlack上に質の高い情報が流れ続けているため、常に情報をアップデートしながら働けます。 ・一方で働き方はメリハリをつけており、夜や土日などに仕事の連絡が来ることはありません。 ・マネージャーでも30代前後と若い組織なので社員交流は盛んです!業務後やお休みの日に社員同士で遊ぶメンバーもいます。 ■「LabBase」とは: 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上が利用するサービスへと成長。研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生は適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 「LabBase」を利用いただく理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>408万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,002,814円~4,423,704円その他固定手当/月:89,765円~131,358円<月額>339,999円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。※全員にストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴:株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。
出典:doda求人情報
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