株式会社LabBase
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設立
- 2016年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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株式会社LabBase
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仕事
■期待役割: LabBase就職における事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ■実際に行うことの代表例: ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・事業KPI設計と進捗モニタリング ・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理 ・プロダクトサイド(PdM、開発チーム)との連携による施策推進 ・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ■本ポジションの魅力: ・国内有数の研究/技術人材データベース/プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・日比谷線/ 霞が関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):553,162円~800,240円固定残業手当/月:196,388円~283,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>749,550円~1,083,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。■サービス・LabBase就職研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。・LabBaseキャリアイベント優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。・LabBase転職研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・副業サービス。・Lab Base 博士・ポスドク博士キャリア専門の相談と就職も探せる総合サポートサービス博士課程を活かしたキャリア形成について、アカデミアや企業で実績を持つメンターとの面談サービス・LabBase研究室サーチ研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービス■同社の想い同社は「ディープテック」と呼ばれる領域のポテンシャルを解放し、日本の経済成長に寄与することを目指しています。彼ら独自の事業・組織戦略で、今までの誰も成し遂げられなかった研究領域の進化・発展をすすめ、ビジョンである「未来を加速する」ことに挑んでいます。そのファーストステップとしてまずはHR領域から事業を発展させています。
仕事
【業務内容】 ■期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ■実際に行うことの代表例 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行 ■本ポジションの魅力 ・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる ・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業開発に取り組める ・事業責任者直下の裁量ある環境で、戦略と実行の両輪を担える 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・日比谷線/ 霞が関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>850万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,273,400円~8,123,120円固定残業手当/月:185,550円~239,740円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>708,333円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。■サービス・LabBase就職研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。・LabBaseキャリアイベント優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。・LabBase転職研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・副業サービス。・Lab Base 博士・ポスドク博士キャリア専門の相談と就職も探せる総合サポートサービス博士課程を活かしたキャリア形成について、アカデミアや企業で実績を持つメンターとの面談サービス・LabBase研究室サーチ研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービス■同社の想い同社は「ディープテック」と呼ばれる領域のポテンシャルを解放し、日本の経済成長に寄与することを目指しています。彼ら独自の事業・組織戦略で、今までの誰も成し遂げられなかった研究領域の進化・発展をすすめ、ビジョンである「未来を加速する」ことに挑んでいます。そのファーストステップとしてまずはHR領域から事業を発展させています。
仕事
■期待役割: LabBase就職のエンプラコンサル事業の事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ■配属部門: 事業本部付(事業本部長直下組織)になります。※変わる可能性があります いずれの場合も、「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。今回のポジションでは、LabBaseを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ■実際に行うことの代表例: ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・事業KPI設計と進捗モニタリング(KGI:売上、CV数、成約率など) ・エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ■本ポジションの魅力: ・国内有数の研究/技術人材データベース/プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・日比谷線/ 霞が関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):553,162円~800,240円固定残業手当/月:196,388円~283,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>749,550円~1,083,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社の特徴株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。■サービス・LabBase就職研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。・LabBaseキャリアイベント優秀な理系学生と効率的に会える、選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。・LabBase転職研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・副業サービス。・Lab Base 博士・ポスドク博士キャリア専門の相談と就職も探せる総合サポートサービス博士課程を活かしたキャリア形成について、アカデミアや企業で実績を持つメンターとの面談サービス・LabBase研究室サーチ研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービス■同社の想い同社は「ディープテック」と呼ばれる領域のポテンシャルを解放し、日本の経済成長に寄与することを目指しています。彼ら独自の事業・組織戦略で、今までの誰も成し遂げられなかった研究領域の進化・発展をすすめ、ビジョンである「未来を加速する」ことに挑んでいます。そのファーストステップとしてまずはHR領域から事業を発展させています。
出典:doda求人情報
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