any株式会社 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

～週3リモート可／フルフレックス／自社サービス／ナレッジプラットフォーム「Qast」（SaaS）を展開／導入実績5,000社以上～ 【変更の範囲：無】 ■市況感 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、レポート、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 ■提供価値 弊社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。 ■採用背景 （1）現在正社員デザイナーは1名で、全ての領域のデザインを見る必要があることから目の前の制作で手一杯となりがちで、未来のUIを描いたりUXをしっかりと整理するといった動きがなかなかとれていないという課題があります。 （2）プロダクトが成長途中であり、新旧さまざまなタイミングで作られたコンポーネントが存在していることから作業効率が低下している側面があります。デザイントークンからコンポーネントまで一度全体を整理し、最適なものに作り替えるリニューアルを検討中です。 ■業務概要 ・新機能開発に伴うUIデザイン、新規画面デザイン ・既存機能のUI改善 ・UIリニューアル ・デザインシステムの構築と運用 ・UIデザインガイドラインの策定と運用 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、CSとの協働 ・社外デザインパートナーとの連携 ※2人目の正社員デザイナー(UI専任としては1人目)として、DesignManagerとともにUIデザイン業務に取り組んでいただきます。 ※重要機能の開発やUIリニューアル、デザインシステムの構築、UX設計・リサーチなど、非常に多くのチャレンジの機会がある環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～571,428円固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。

【ナレッジマネジメント領域における急成長SaaS企業／大手企業にも導入実績多数／新規サービスのiOSアプリケーションの開発にも参画】 ■概要： チームの中で特にアプリ開発に強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でサーバーサイドの重要な領域に注力していただきます。ご趣向に応じてフルスタックに機能開発やサービス保守運用を担っていただくこともできます。“サービスを創るエンジニア”のキャッチコピーの名の下に顧客価値を追求して顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。特に機能開発ではPdM, Designer, メンバーエンジニアを巻き込みPJを遂行する責任を担うリードエンジニアとしてのご活躍を期待しております。また、顧客数の増加とシステムの拡大とともに増加する運用保守業務や、技術基盤の品質改善を開発と並行して行う必要があるため、機能開発だけはなく”DevOps”に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社のメインサービスであるQastのiOSアプリケーションの開発 ・新規サービスのiOSアプリケーションの開発 ・ReactNativeを用いた開発 ・アプリケーションの保守/運用業務 ■開発環境： バックエンド：TypeScript、Node.js、NestJS、Python、GraphQL フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、GraphQL ネイティブアプリ：Swift、Kotlin、ReactNative データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS、GCP、Azure

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞620万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,500円～582,400円固定残業手当/月：121,500円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～761,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与：応相談■昇給：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。■事業内容：『社内の？が！に変わり、みんなの業務が動き出す。』をコンセプトにしたナレッジプラットフォーム 『Qast』『Qast』は、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。β版リリースから約3年で導入社数5,000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。『ナレッジマネジメント』というこれまで解決されてこなかった新たな事業ドメインに真摯に向き合い開発を進めたSaaSで、社内に点在し埋もれてしまいがちなナレッジ（＝知識＋経験）を一元管理して、人と知識を繋ぎ、組織の生産性を大きく向上します。■ビジョン：『チームウィルで一歩先の世の中へ』チームウィルという言葉には、「チームの成果を最大化させようとする意志」だけでなく「チームとしてこうなりたい」「こうしていきたい」「こうなってほしい」という明確な意思が込められています。まず最初にチーム、その次に個人（自分）という順序が当たり前の価値観になることが、世の中を一歩前に前進させることにつながる。そんな社会を事業を通して作りたいと考えています。■ミッション：『ナレッジ経営という新たな市場を創出し、最も支持されるサービスとしての地位を確立する』anyは組織を成功に導くための鍵は、ナレッジの共有にあると考えます。「勘や経験に頼っていたノウハウを文字にして後世に残す」「誰かが困った時に、先人が築いた知識を活用できる」「新しい人が入社した時に、未然に疑問点が解消されている」ナレッジの共有には、そんな組織の温かみがあります。集団で蓄積したナレッジは、時に業務効率化を実現し、個の成長を早め、収益の最大化に導くでしょう。 私たちは、ナレッジの共有を通して、組織に新しい力を生み出すことに貢献します。■バリュー：①天才集団　　②走りながら考える　　③すべてをシンプルにする　　④Give&Give　　⑤情報はオープンに　　⑥any的性格