株式会社Squad 【営業職】 の求人・中途採用情報

■主な業務内容 新規顧客との関係構築、事業・広告運用・組織課題のヒアリングおよび提案 マーケティング責任者、事業責任者、広告運用担当者など、複数の関係者との合意形成・プロジェクト推進 Squad beyondを活用した広告成果・業務改善の提案および導入支援 導入後の活用状況の分析、利用促進、成果改善・解約防止に向けた継続支援 別部署・ブランド・グループ会社への利用拡大提案 顧客の声をもとにしたプロダクト・営業活動の改善および開発、マーケティングなど社内各部門との連携 AIを活用したリサーチ、情報整理、提案準備などの業務効率化 決められた提案資料や営業トークを繰り返すのではなく、顧客ごとに状況を理解し、提案の内容や進め方を組み立てる必要があります。 ■このポジションで成果を出した先にあるキャリア 本ポジションでは、単に商談をこなすのではなく、「なぜ成果が出たのか」を言語化し、次に再現できる状態をつくることを重視します。その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。 ◎提案改善・商談設計の中核メンバー 勝ち筋を言語化し、営業プロセスそのものを設計する役割へ広がります。 ◎セールス企画・業務設計 受注・失注データをもとに、マーケティングやCSと連携しながら、GTM戦略の立案・実行まで担えます。 ◎より大規模・複雑なアカウントを担うアカウント責任者 複数部署・ブランド・グループ会社を横断する重要顧客を担当し、顧客成果の最大化と利用拡大をリードする役割を目指せます。 ◎AI × SaaSの進化を主導する役割 AI機能の統合や商談解析、提案自動化、顧客行動予測などを通じて、次世代のSaaS営業の仕組みづくりに関われます。 ◎SIVA Group内でのキャリアシフト PMI推進・新規事業・経営企画など、セールス経験を土台にしたキャリアの広がりがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,238円～416,133円固定残業手当/月：119,427円～167,197円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,665円～583,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は固定給与をベースとした金額です。■賞与：年2回※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。■給与改定：年2回※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4（年間約9,000億円規模の広告配信費）で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。■ Squad beyondとはLP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。【数字で見るSquad beyond】・ARR：12億円突破（年成長継続中）・導入社数：累計1,000社以上・市場カバレッジ：国内ネット広告媒体費の約30%・目標：今後3.5年でARR20億円

～本質的な課題を整理する経験を積める／AIを活用／判断から実行までのスピードが速い～ ■主な業務内容 ・中小企業・広告代理店を中心とした複数顧客の担当 ・新規顧客への提案・契約、導入（オンボーディング）支援 ・顧客の利用状況・広告成果・契約状況の分析 ・顧客の事業・広告運用課題のヒアリングおよび改善提案 ・定例ミーティングを通じた活用支援・成果改善コンサルティング ・LP・クリエイティブ・広告運用・ABテストなどの改善提案 ・利用促進、解約防止、契約更新、アップセル・クロスセルの提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト・業務フローの改善提案 ・成功事例の仕組み化・ナレッジ共有 ・開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど社内各部門との連携 ・AIを活用した情報整理・リサーチ・議事録作成・提案準備などの業務効率化 ・顧客ごとの状況を踏まえ、優先順位を判断しながら最適な支援を実行 ■この仕事で得られる経験 ・最大100社程度の顧客状況を把握し、優先順位を判断する経験 ・経営者、事業責任者、マーケティング責任者と直接対話する経験 ・顧客の表面的な要望ではなく、本質的な課題を整理する経験 ・仮説、提案、実行、検証を短期間で繰り返す経験 ・自分の提案を顧客の成果へ素早くつなげる経験 ・契約前から導入後まで一貫して顧客に関わる経験 ・オンボーディング、活用支援、契約更新、アップセルの経験 ・利用状況や顧客の変化から、解約兆候を先回りして捉える経験 ・広告運用、Webマーケティング、LP改善に関する知識 ・複数顧客の成功事例を、再現可能な支援フローへ変える経験 ・顧客の声をプロダクト改善につなげる経験 ・AIを活用し、多くの顧客へ高い品質で対応する経験 ・担当顧客全体のLTVや継続売上を最大化する経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,238円～416,133円固定残業手当/月：119,427円～167,197円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,665円～583,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験に応じて応相談※上記は固定給与をベースとした金額■賞与：年2回※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。■給与改定：年2回※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4（年間約9,000億円規模の広告配信費）で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。■ Squad beyondとはLP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。【数字で見るSquad beyond】・ARR：12億円突破（年成長継続中）・導入社数：累計1,000社以上・市場カバレッジ：国内ネット広告媒体費の約30%・目標：今後3.5年でARR20億円

◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/所定労働7H◆ ■募集背景 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、ARR12億円を突破。 今後3.5年で ARR20億円規模への成長 を目指すフェーズにあります。 事業成長をさらに加速させるためには、 ・プロダクト価値を正しく伝えられる営業体制 ・再現性のある商談・契約獲得プロセス の強化が不可欠です。 本ポジションでは、単なる「御用聞き営業」や「価格勝負の営業」ではなく、顧客の課題構造を理解し、Squad beyondで実現できる価値を言語化し、契約につなげる新規セールスを担っていただきます。 ■業務内容 新規顧客に対する商談対応～契約獲得までを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・マーケティング施策・問い合わせからの新規リード対応 ・顧客課題・現状業務フローのヒアリング、整理 ・Squad beyondの導入提案・デモンストレーション（オンライン中心） ・顧客ごとの課題に合わせた提案内容の設計 ・条件調整・契約締結までの対応 ・商談内容・受注理由の整理、ナレッジ共有 ・マーケティング・CSチームと連携した提案改善 ※受注後のオンボーディング・運用支援は、別チームが担当します。 ※押し売り・飛び込み・無理なクロージングはありません。顧客課題と提供価値が合致した場合に、導入提案～契約合意を進めます。 ■当社について 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入されており、2025年8月時点で年間約9,000億円規模の広告配信費に活用されています。これは日本国内のインターネット広告媒体費約2.9兆円のうち、約30％に相当する規模です。 プロダクトとしてはすでに市場で一定のポジションを確立しており、現在は立ち上げ期を終え、事業・組織・プロダクトをさらにスケールさせていく「成長後期～拡張フェーズ」にあります。今後は、より高度な広告運用や業務効率化を支える機能強化を行いながら、プロダクトと組織の両面で持続的な成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,680円～386,410円固定残業手当/月：100,318円～155,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,998円～541,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給）給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4（年間約9,000億円規模の広告配信費）で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。■ Squad beyondとはLP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。【数字で見るSquad beyond】・ARR：12億円突破（年成長継続中）・導入社数：累計1,000社以上・市場カバレッジ：国内ネット広告媒体費の約30%・目標：今後3.5年でARR20億円