株式会社LIGHTz
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設立
- 2016年
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従業員数
- 62名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社LIGHTz
株式会社LIGHTzの過去求人情報一覧
仕事
【AI等の力でスペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援/IPO準備中/大手メーカーを中心に引き合いが増加/土日祝休み/フレックス】 ■業務内容: BtoBマーケティング担当として、営業責任者や経営陣と連携しながら、マーケティング機能の立ち上げをご担当いただきます。まずはコンテンツ企画やリード獲得施策の推進からスタートし、将来的にはリード獲得から商談創出までを一貫して設計できる体制づくりや、施策の分析・改善の仕組みづくりまでお任せする想定です。 ※将来的にはマーケティング責任者として活躍いただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容: <コンテンツ企画・制作> ・ホワイトペーパーの企画、制作 ・提案資料の改善 ・導入事例コンテンツの制作 ・ウェビナー資料の制作 ・営業資料の整理、更新 ・制作会社や外部パートナーとの調整、進行管理 <集客施策の企画・運営> ・展示会の企画、運営 ・ウェビナーの企画、運営 ・ホームページ改善 ・コンテンツマーケティングの企画 ・リード獲得施策の企画、実行 ※将来的にお任せしたいこと: ・マーケティング戦略の立案 ・施策ごとのKPI設計 ・効果分析の仕組みづくり ・見込み顧客育成施策の企画 ・営業支援体制の整備 ・マーケティング組織づくり ■当ポジションの特徴: ・一人目マーケターとして仕組みづくりに挑戦できます。 ・営業成果に直結するマーケティングに携われます。 ・経営陣と近い距離で、大手企業向けマーケティングに挑戦できます。 ■当社について: 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>丸の内オフィス住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
つくば駅、東京駅、研究学園駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~369,000円固定残業手当/月:93,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発~ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。~LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング:熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発:貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト:現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。
仕事
熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容: 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。 ◇顧客課題における推進業務(設計~実行) ・テーマに基づくヒアリング設計・実行 ・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化 ・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化 ・関係部門との連携および合意形成 ・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント(進捗・品質・成果物管理) 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です ■配属先情報: ・所属組織…デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業…製造業を中心とした中堅~最大手の企業様(例:OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等)及びその他ステークホルダー ・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務(出社には顧客企業の訪問含む) ■当社について: 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>丸の内オフィス住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F wework丸の内内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
つくば駅、東京駅、研究学園駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~528,286円固定残業手当/月:131,000円~186,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~714,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※一回当たり月給1ヶ月分を基準(業績連動型)として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発~ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。~LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング:熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発:貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト:現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。
仕事
熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で変革を牽引できるマネージャー層の人員を募集します。 ■業務内容: 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題を起点に、「何を構造化すべきか」を定義し、熟達者の思考を組織資産へと昇華させるプロジェクトを統括していただきます。 ◇顧客課題におけるテーマの定義・設計(抽象→具体化フェーズ) ・経営層/現場へのヒアリングを通じた課題の抽象化 ・どの判断基準・思考プロセスを組織資産として構造化すべきかの定義 ・論点設計および変革テーマの設定 ・プロジェクト全体設計および推進 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です。 ◇構造化プロジェクトの推進(実行フェーズ) ・熟達者ヒアリング設計・実行 ・暗黙知の抽出・構造化・体系化 ・業務プロセスおよび意思決定構造の再設計 ・経営層への提案および関係構築 現場と経営を接続し、構造化されたアウトプットへ昇華させる役割を担います。 ■配属先情報: ・所属組織…デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業…製造業を中心とした中堅~最大手の企業様(例:OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等)及びその他ステークホルダー ・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務(出社には顧客企業の訪問含む) ■当社について: 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>丸の内オフィス住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F wework丸の内内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
つくば駅、東京駅、研究学園駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):528,286円~739,000円固定残業手当/月:186,000円~261,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>714,286円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※一回当たり月給1ヶ月分を基準(業績連動型)として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発~ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。~LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング:熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発:貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト:現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。
出典:doda求人情報
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