株式会社ＬＩＧＨＴｚ の求人・中途採用情報

IPO準備の進行および事業拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。 現状は単体決算を中心とした運用ですが、今後は連結決算・開示・内部統制といった領域への対応が必要となります。 本ポジションでは、「経理実務の安定運用」と「将来を見据えた体制構築」の両方を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 本ポジションは、経理部長の右腕として、経理実務の中核を担うポジションです。単体決算の運用にとどまらず、連結会計の導入、開示体制の整備、M&A対応など、IPOに向けた経理基盤の構築をリードいただきます。 整った環境で業務を回すのではなく、未整備な領域を設計し、実行していくフェーズにあります。 【1】決算業務の統括 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・勘定残高管理、決算整理仕訳 ・税理士・監査法人対応 【2】IPOに向けた体制構築 ・連結会計導入準備および運用 ・開示体制の整備、内部統制対応 ・M&A検討時の数値整理、DD対応 【3】組織運営・マネジメント ・経理課メンバーの進捗管理・育成 ・業務フローの整備、改善推進 ※ご経験に応じて担当領域は調整しながらお任せしていきます。 ■ポジションの特徴： ＜IPO準備フェーズの中核ポジション＞ 単体決算に加え、連結・開示・内部統制など、上場に直結する経理領域に横断的に関与できます。 ＜“つくる経理”としての経験＞ 整った環境を運用するのではなく、経理体制そのものを設計・構築するフェーズに携われます。 ＜経営に近いポジション＞ 経理部長の右腕として、経営判断に関わる数値基盤を支える役割を担います。 ■当社について： 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。 人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。 現在はIPO準備フェーズ。事業拡大とともに、コーポレート機能の強化が急務となっており、特に経理領域においては、単体決算の安定運用に加え、連結・開示体制の構築が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F　wework丸の内内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

つくば駅、東京駅、研究学園駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～423,000円固定残業手当/月：112,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発～ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。～LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング：熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発：貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト：現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。

事業拡大に伴い、プロダクトの価値をより多くの顧客に正しく届けるため、コンテンツ設計・マーケティング体制の強化を進めています。当社のプロダクトは専門性が高く、単に情報を発信するだけでは価値が伝わりづらい領域です。そのため、「誰が説明しても価値が伝わる状態」をつくることが重要になっています。 本ポジションでは、営業活動において顧客に価値が正しく伝わるよう、マーケティングの視点から伝え方を設計し、営業成果の最大化を支援します。 ■業務内容： 営業活動における「伝え方」と「提案内容」を設計し、再現性のある営業の仕組みを構築していただきます。営業チームと密に連携しながら、設計～制作～改善までを一貫して担うポジションです。 【1】営業戦略・メッセージ設計 顧客価値やサービスの強みを構造的に整理し、どのようなストーリーで提案すべきかを設計します。営業活動における「勝ちパターン」を言語化し、誰でも再現できる形に落とし込みます。 【2】営業コンテンツ設計・制作 提案資料、サービス説明資料、ホワイトペーパー、展示会・セミナーコンテンツなどの企画・制作を行います。単なる資料作成ではなく、「理解され、意思決定につながる」構成を設計します。 【3】セールスイネーブルメント（営業支援） 営業チームが活用しやすい資料・ツールの整備や、ナレッジの整理を行います。営業現場のフィードバックをもとに改善を重ね、営業プロセス全体の最適化と再現性向上につなげます。 ■ポジションの特徴： ＜営業を強くする“マーケティング思考”のポジション＞ 顧客理解から価値の言語化、提案ストーリー設計までを担い、営業成果に直結する役割です。 ＜制作にとどまらない営業企画ポジション＞ 資料制作だけでなく、営業の伝え方そのものを設計するため、より上流の業務に関わることができます。 ＜属人化をなくし、再現性をつくる＞ 営業ナレッジや提案プロセスを整理し、「誰でも価値を伝えられる状態」を構築していきます。 ■当社について： 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、つくば駅、大手町駅(東京都)、研究学園駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～369,000円固定残業手当/月：93,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発～ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。～LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング：熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発：貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト：現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。

熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。 ◇顧客課題における推進業務（設計～実行） ・テーマに基づくヒアリング設計・実行 ・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化 ・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化 ・関係部門との連携および合意形成 ・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント（進捗・品質・成果物管理） 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です ■配属先情報： ・所属組織…デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業…製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等）及びその他ステークホルダー ・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） ■当社について： 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F　wework丸の内内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

つくば駅、東京駅、研究学園駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～528,286円固定残業手当/月：131,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発～ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。～LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング：熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発：貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト：現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。

熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で変革を牽引できるマネージャー層の人員を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題を起点に、「何を構造化すべきか」を定義し、熟達者の思考を組織資産へと昇華させるプロジェクトを統括していただきます。 ◇顧客課題におけるテーマの定義・設計（抽象→具体化フェーズ） ・経営層／現場へのヒアリングを通じた課題の抽象化 ・どの判断基準・思考プロセスを組織資産として構造化すべきかの定義 ・論点設計および変革テーマの設定 ・プロジェクト全体設計および推進 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です。 ◇構造化プロジェクトの推進（実行フェーズ） ・熟達者ヒアリング設計・実行 ・暗黙知の抽出・構造化・体系化 ・業務プロセスおよび意思決定構造の再設計 ・経営層への提案および関係構築 現場と経営を接続し、構造化されたアウトプットへ昇華させる役割を担います。 ■配属先情報： ・所属組織…デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業…製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等）及びその他ステークホルダー ・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） ■当社について： 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F　wework丸の内内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

つくば駅、東京駅、研究学園駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：528,286円～739,000円固定残業手当/月：186,000円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞714,286円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発～ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。～LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。■ソリューション◇コンサルティング：熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。◇システム開発：貴社の現場に、DXを根づかせる。LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。◇プロダクト：現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。