株式会社理想デザイン
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- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 8名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社理想デザイン
株式会社理想デザインの過去求人情報一覧
仕事
【不動産営業経験者(法人個人問わず)歓迎/残業ほぼなし/年間休日135日/ワークライフバランス重視の働きやすい環境で営業スキルを活かして稼ぐことができます!】 ■業務内容 マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務を行っていただきます。具体的には... ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話で物件内見のアポイント取得~内見 ・不動産の売却希望額などのヒアリング ・買取額の算出~契約締結 【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます。】 1日の架電件数は平均30~50件ほどです。 物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。 ■給与制度: 固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12%~14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収+200~400万程度です。 ■組織構成: 営業は4名の社員が担当しております。(30代前半1名、30代後半1名、40代2名) ★ワークライフバランス重視!働きやすい環境を整えています 年間休日135日、残業ほとんどなしと働きやすい環境です。組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ★当社について 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~500,000円<月給>333,300円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本年収:400~600万■賞与:無 ■インセンティブ:粗利の12%ほどを還元します。インセンティブの平均額は基本年収+200~400万ほどです。■資格手当(別途支給):宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県等、関東近郊エリアを対象に以下のような不動産事業を展開している会社です。■事業概要:・分譲マンションの買取・分譲マンションのリノベーション・リノベーションマンションの売却・不動産売買・不動産賃貸・賃貸管理事業 等■リノベーション物件のイメージは以下の施工実績を掲載しているURLよりご参照ください。https://www.risok.co.jp/gallery/
仕事
【営業スキルでバリバリ稼ぎたい方へ/高率インセンティブあり/残業ほぼなし/年間休日135日/ワークライフバランス重視の働きやすい環境で営業スキルを活かして稼ぐことができます!】 ■業務内容 マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務を行っていただきます。具体的には... ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話で物件内見のアポイント取得~内見 ・不動産の売却希望額などのヒアリング ・買取額の算出~契約締結 1日の架電件数は平均30~50件ほどです。 物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。 【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます。】 ■給与制度: 固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12%~14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収+200~400万程度です。 ■組織構成: 営業は4名の社員が担当しております。(30代前半1名、30代後半1名、40代2名) ★ワークライフバランス重視!働きやすい環境を整えています 年間休日135日、残業ほとんどなしと働きやすい環境です。組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ★当社について 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~500,000円<月給>333,300円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本年収:400~600万■賞与:無 ■インセンティブ:粗利の12%ほどを還元します。インセンティブの平均額は基本年収+200~400万ほどです。■資格手当(別途支給):宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県等、関東近郊エリアを対象に以下のような不動産事業を展開している会社です。■事業概要:・分譲マンションの買取・分譲マンションのリノベーション・リノベーションマンションの売却・不動産売買・不動産賃貸・賃貸管理事業 等■リノベーション物件のイメージは以下の施工実績を掲載しているURLよりご参照ください。https://www.risok.co.jp/gallery/
仕事
【ワークライフバランスと高収入どちらも叶えたい方へ/残業ほぼなし/年間休日135日/ワークライフバランス重視の働きやすい環境で営業スキルを活かして稼ぐことができます!】 ■業務内容 マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務を行っていただきます。具体的には... ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話で物件内見のアポイント取得~内見 ・不動産の売却希望額などのヒアリング ・買取額の算出~契約締結 1日の架電件数は平均30~50件ほどです。 物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。 【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます。】 ■給与制度: 固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12%~14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収+200~400万程度です。 ■組織構成: 営業は4名の社員が担当しております。(30代前半1名、30代後半1名、40代2名) ★ワークライフバランス重視!働きやすい環境を整えています 年間休日135日、残業ほとんどなしと働きやすい環境です。組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ★当社について 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~500,000円<月給>333,300円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本年収:400~600万■賞与:無 ■インセンティブ:粗利の12%ほどを還元します。インセンティブの平均額は基本年収+200~400万ほどです。■資格手当(別途支給):宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県等、関東近郊エリアを対象に以下のような不動産事業を展開している会社です。■事業概要:・分譲マンションの買取・分譲マンションのリノベーション・リノベーションマンションの売却・不動産売買・不動産賃貸・賃貸管理事業 等■リノベーション物件のイメージは以下の施工実績を掲載しているURLよりご参照ください。https://www.risok.co.jp/gallery/
仕事
【ワークライフバランスと高収入どちらも叶えたい方へ/残業ほぼなし/年間休日135日/ワークライフバランス重視の働きやすい環境で営業スキルを活かして稼ぐことができます!】 ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務を行っていただきます。具体的には... ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話で物件内見のアポイント取得~内見 ・不動産の売却希望額などのヒアリング ・買取額の算出~契約締結 1日の架電件数は平均30~50件ほどです。 物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。 ■給与制度: 固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12%~14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収+200~400万程度です。 ■組織構成: 営業は4名の社員が担当しております。(30代前半1名、30代後半1名、40代2名) ★ワークライフバランス重視!働きやすい環境を整えています 年間休日135日、残業ほとんどなしと働きやすい環境です。組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ★当社について 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~500,000円<月給>333,300円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本年収:400~600万■賞与:無 ■インセンティブ:粗利の12%ほどを還元します。インセンティブの平均額は基本年収+200~400万ほどです。■資格手当(別途支給):宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県等、関東近郊エリアを対象に以下のような不動産事業を展開している会社です。■事業概要:・分譲マンションの買取・分譲マンションのリノベーション・リノベーションマンションの売却・不動産売買・不動産賃貸・賃貸管理事業 等■リノベーション物件のイメージは以下の施工実績を掲載しているURLよりご参照ください。https://www.risok.co.jp/gallery/
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【不動産営業経験者(法人個人問わず)歓迎/残業ほぼなし/年間休日135日/ワークライフバランス重視の働きやすい環境で営業スキルを活かして稼ぐことができます!】 ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務を行っていただきます。具体的には... ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話で物件内見のアポイント取得~内見 ・不動産の売却希望額などのヒアリング ・買取額の算出~契約締結 1日の架電件数は平均30~50件ほどです。 物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。 ■給与制度: 固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12%~14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収+200~400万程度です。 ■組織構成: 営業は4名の社員が担当しております。(30代前半1名、30代後半1名、40代2名) ★ワークライフバランス重視!働きやすい環境を整えています 年間休日135日、残業ほとんどなしと働きやすい環境です。組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ★当社について 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~500,000円<月給>333,300円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本年収:400~600万■賞与:無 ■インセンティブ:粗利の12%ほどを還元します。インセンティブの平均額は基本年収+200~400万ほどです。■資格手当(別途支給):宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県等、関東近郊エリアを対象に以下のような不動産事業を展開している会社です。■事業概要:・分譲マンションの買取・分譲マンションのリノベーション・リノベーションマンションの売却・不動産売買・不動産賃貸・賃貸管理事業 等■リノベーション物件のイメージは以下の施工実績を掲載しているURLよりご参照ください。https://www.risok.co.jp/gallery/
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【営業スキルでバリバリ稼ぎたい方へ/高率インセンティブあり/残業ほぼなし/年間休日135日/ワークライフバランス重視の働きやすい環境で営業スキルを活かして稼ぐことができます!】 ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務を行っていただきます。具体的には... ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話で物件内見のアポイント取得~内見 ・不動産の売却希望額などのヒアリング ・買取額の算出~契約締結 1日の架電件数は平均30~50件ほどです。 物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。 ■給与制度: 固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12%~14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収+200~400万程度です。 ■組織構成: 営業は4名の社員が担当しております。(30代前半1名、30代後半1名、40代2名) ★ワークライフバランス重視!働きやすい環境を整えています 年間休日135日、残業ほとんどなしと働きやすい環境です。組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ★当社について 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~500,000円<月給>333,300円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本年収:400~600万■賞与:無 ■インセンティブ:粗利の12%ほどを還元します。インセンティブの平均額は基本年収+200~400万ほどです。■資格手当(別途支給):宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県等、関東近郊エリアを対象に以下のような不動産事業を展開している会社です。■事業概要:・分譲マンションの買取・分譲マンションのリノベーション・リノベーションマンションの売却・不動産売買・不動産賃貸・賃貸管理事業 等■リノベーション物件のイメージは以下の施工実績を掲載しているURLよりご参照ください。https://www.risok.co.jp/gallery/
出典:doda求人情報
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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