進成プロパティー株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

【徹底したマニュアルとOJT体制で事務スキルを習得／営業サポートや契約管理で組織成長を支える事務職です】 ■業務概要 当社が扱う投資用不動産の売買仲介および買取再販事業において、営業サポートまたは契約管理のいずれかを担当します。営業職の業務効率化、契約手続きの円滑化、顧客満足度の向上など、組織全体の生産性向上に貢献するポジションです。実務未経験からでも徹底した業務マニュアルとOJT体制で専門スキルを習得でき、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 〈営業サポート〉では、営業資料や提案書の作成・管理、顧客リストの精査、データ集計・評価、営業プロセスの業務改善提案、物件情報の更新・管理、顧客問合せ対応などを行います。〈契約管理〉では、売買契約書や重要事項説明書の作成・管理、契約履行サポート、決済までの事務手続き、アフターフォローやオーナー・入居者への連絡などを担当。営業メンバーや取引業者と連携し、多様な事務業務に携わります。 ■扱うサービス 投資用マンションや一棟収益物件の売買・仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティングなど幅広い不動産サービスをサポートします。 ■組織構成 大阪・東京・福岡の拠点間でモニター常時接続、営業20名体制を目指し、バックオフィス8名が連携しています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、四半期ごとの昇進・昇給査定で成長と成果が正当に評価されます。 ■教育体制 ロールプレイング、OJT、ケーススタディ共有、外部研修、専門家勉強会で着実なスキルアップを支援。 ■就業環境 駅近、転勤なし、体験入社や時短勤務、私服勤務、1分単位残業手当、住宅手当・社宅制度など働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパス 将来はリーダー職や管理職へステップアップし、成果・行動で昇給・昇進の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 データとロジック重視の営業体制、20～30代中心のフラットな組織、未経験から専門スキルを磨き長期的な成長が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ 博多中洲住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウスドゥ 千代田区日比谷住所：東京都千代田区有楽町１丁目６－６ 小谷ビル9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北浜駅(大阪府)、中洲川端駅、日比谷駅、なにわ橋駅、呉服町駅(福岡県)、有楽町駅、淀屋橋駅、櫛田神社前駅、銀座駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円＜月給＞295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：投資用・収益不動産（区分マンション・一棟収益）を対象に、売買・賃貸・仲介、プロパティマネジメント、賃貸管理、資産運用コンサルティングを行う不動産会社です。全国733店舗の「ハウスドゥ」ネットワークを活用し、1都3県・関西・福岡を中心に、オーナー向けに物件の査定、販売活動、条件交渉から売買契約、決済・引き渡しまでを一気通貫で支援。売却後の再投資・資産組み換え、確定申告に向けた税務面のアドバイスに加え、管理委託手数料月額0円の賃貸管理プランで管理コスト削減や収益性改善を図り、長期的な資産形成をサポートしています。■ビジョン：単なる売買仲介ではなく、「現状維持・管理改善・売却・資産組み換え」といった複数シナリオを比較しながら、データとロジックに基づく提案を行う“コンサルティング型不動産会社”を志向。創業10年を迎える現在を「セカンドステージ／第二創業期」と位置づけ、東京・大阪・福岡での組織拡大と専門性の深化を通じ、不動産オーナーの課題解決に貢献し続けることを目指しています。■特徴（TOPICS）：市場に出回らない非公開物件を含めた情報力と、成約事例・市場動向・税効果まで踏まえた出口戦略設計が強みです。売買後も賃貸管理まで一貫対応し、ストック収入と長期的な顧客基盤を構築。営業ノウハウや失注要因をデータ分析し、マニュアル化・共有することで再現性の高い営業・事務オペレーションを実現しています。教育面では実践型ロールプレイングやデイリーOJT、外部研修、専門家勉強会などを整備し、未経験からでも投資用不動産に強いプロへ成長可能。宅建手当（月5万円）、教材・受験費補助、自己投資手当、健康増進制度（勤務時間内の運動・仮眠可）、玄米や卵・水・コーヒーの無料提供、私服勤務可など、独自の福利厚生も充実しています。■組織風土：東京・大阪・福岡の3拠点あわせて約20名規模（営業12名・バックオフィス8名）。個人の勘や根性論ではなく、データと仕組みに基づく営業・事務運営を重視し、成果だけでなくプロセスの再現性や組織貢献も評価軸としています。年功序列はなく、昇格・昇給査定を年4回実施。敬語を基本とし、呼び捨て・あだ名・感情的／威圧的な言動を禁止するなど、フラットで風通しの良いコミュニケーションルールを徹底しています。

【投資用不動産に特化した営業会社で、営業事務スタッフとして成長できる環境／未経験歓迎・残業なし／インセンティブあり】 ■業務概要 当社の営業事務スタッフとして、家・不動産買取専門店「ハウスドゥ」にて、営業チームのサポートや店舗運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。未経験からスタートしやすく、専門知識やビジネススキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 主な業務内容は、営業資料や提案書の作成・管理、顧客リストの精査、データ集計・評価、営業プロセスの業務改善提案、物件情報の更新・管理、顧客問合せ対応など。 その他、売買契約書など各種書類の作成・管理、来客・電話応対、決済・引き渡しまでのスケジュール管理サポートなども担当いただきます。 不動産の基礎知識や取引の流れを学びながら、営業活動が円滑に進むようサポートします。データや資料作成では、Excel・Word・PowerPoint等の基本操作を活かし、効率的な業務運営に貢献します。 ■扱うサービス 投資用マンションや一棟収益物件の売買・仲介に関わる各種事務業務全般。物件査定や売却サポート、オーナー向け資産運用コンサルティングの業務支援も行います。 ■組織構成 20～30代前半の若手社員が中心で、仲間意識の強いフラットな組織。営業・事務・管理が連携し、協力し合う風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 営業事務でありながら、努力や成果に応じてインセンティブ支給。未経験からでも不動産業界で通用する実践的な事務・営業スキルを身につけられます。 ■教育体制 研修やOJT、日々のロールプレイング、外部研修など、未経験者を丁寧に育成する体制を整備。成功事例や課題も全社で共有し成長を支援します。 ■就業環境 残業は原則なし。駅近でアクセス良好、私服勤務も可能。年間休日109日・有給や誕生日休暇あり、福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業事務からリーダー、管理職など幅広いキャリアアップが可能です。年4回の昇格・昇給チャンスと自己成長を後押しする制度があります。 ■企業の特徴/魅力 投資用不動産に特化、データとロジック重視の営業モデルを強みとし、全国700店舗のネットワークや非公開物件の提案力で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ 博多中洲住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制昇給は年4回、入社後5年間は毎年基本給が1万円ずつ昇給するキャリアアップサポート手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円＜月給＞245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：投資用・収益不動産（区分マンション・一棟収益）を対象に、売買・賃貸・仲介、プロパティマネジメント、賃貸管理、資産運用コンサルティングを行う不動産会社です。全国733店舗の「ハウスドゥ」ネットワークを活用し、1都3県・関西・福岡を中心に、オーナー向けに物件の査定、販売活動、条件交渉から売買契約、決済・引き渡しまでを一気通貫で支援。売却後の再投資・資産組み換え、確定申告に向けた税務面のアドバイスに加え、管理委託手数料月額0円の賃貸管理プランで管理コスト削減や収益性改善を図り、長期的な資産形成をサポートしています。■ビジョン：単なる売買仲介ではなく、「現状維持・管理改善・売却・資産組み換え」といった複数シナリオを比較しながら、データとロジックに基づく提案を行う“コンサルティング型不動産会社”を志向。創業10年を迎える現在を「セカンドステージ／第二創業期」と位置づけ、東京・大阪・福岡での組織拡大と専門性の深化を通じ、不動産オーナーの課題解決に貢献し続けることを目指しています。■特徴（TOPICS）：市場に出回らない非公開物件を含めた情報力と、成約事例・市場動向・税効果まで踏まえた出口戦略設計が強みです。売買後も賃貸管理まで一貫対応し、ストック収入と長期的な顧客基盤を構築。営業ノウハウや失注要因をデータ分析し、マニュアル化・共有することで再現性の高い営業・事務オペレーションを実現しています。教育面では実践型ロールプレイングやデイリーOJT、外部研修、専門家勉強会などを整備し、未経験からでも投資用不動産に強いプロへ成長可能。宅建手当（月5万円）、教材・受験費補助、自己投資手当、健康増進制度（勤務時間内の運動・仮眠可）、玄米や卵・水・コーヒーの無料提供、私服勤務可など、独自の福利厚生も充実しています。■組織風土：東京・大阪・福岡の3拠点あわせて約20名規模（営業12名・バックオフィス8名）。個人の勘や根性論ではなく、データと仕組みに基づく営業・事務運営を重視し、成果だけでなくプロセスの再現性や組織貢献も評価軸としています。年功序列はなく、昇格・昇給査定を年4回実施。敬語を基本とし、呼び捨て・あだ名・感情的／威圧的な言動を禁止するなど、フラットで風通しの良いコミュニケーションルールを徹底しています。