株式会社ENEUP の求人・中途採用情報

【三重県を中心に地域貢献◎／転勤なし／マイカー通勤可／月残10～20ｈ程度／土日祝休み】 ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務概要： 商業施設や工場、太陽光発電所の受変電設備（キュービクル）やPCS（パワーコンディショナ）の点検・保安事業会社にて、総務部での事務業務全般 ■業務詳細： ◎SNSなどを用いた広報 ◎行政への手続き・電力会社へのWeb申請 ◎補助金申請 ◎社内制度構築 ◎パンフレット作成 ◎社用車管理 ◎電話応対 ★パソコンを使った業務がメインです。 ■教育体制： OJT中心に教育いたします。得意なことからチャレンジしていただき徐々にできることを増やしていきます。先輩社員がサポートしますので無理せず業務に取り組める環境です。 ■当社について： ・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ―グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。 ・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞津営業所住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下庄駅、亀山駅(三重県)

＜予定年収＞308万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：41,370円～45,120円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,370円～285,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します■給与改定：年１回（7月）■賞与　　：年２回（7月・12月／昨年度実績2.0カ月分／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：企業の電気屋さんの立ち位置として、電気・空調・消防等の設備工事を請け負い、以下の業務を行っています。＜電気設備設計施工＞高圧受変電設備工事、低圧屋内配線工事、太陽光発電工事、情報通信工事、セキュリティ工事、空調設備工事、消防設備工事＜省エネルギーソリューション＞調査、計測、LED照明、無電極照明、高天井照明、ポンプ・ファンのインバータ化■当社の特徴：「電気設備のスペシャリスト集団」です。再生可能エネルギーである太陽光発電、バイオマス発電、小型風力発電に特に力を入れています。所管官庁や電力会社への申請から施工・保守・点検まで幅広く対応しております。■代表の考え方：お客様のライフラインである設備を「安心」して使用できるよう維持することが我々のミッションです。お客様が「安心」してご利用いただくためには、価格や商品(それも大事ですが)ではなく、「安心」して仕事を任せられるかどうかだと思います。常にお客様ファーストであることが大切です。当社のファンを、ひいては当社の社員一人一人のファンを一人でも多く作り、お客様の「安心」を守っていくことが当社の使命であると考えています。

～特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎～ 法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。 ・全国に案件があるため月数回の出張があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ※変更の範囲：当社業務全般 ■配属先について： 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。 代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、スキルアップと成長が期待できる環境です。 ■特徴： ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・男女比率…男性66%：女性33%（技術職が多いため、男性社員の割合が多いです） ■当社の強み： 【確かな技術力】 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞津営業所住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下庄駅、亀山駅(三重県)

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：46,980円～65,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,980円～415,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。■第１種電気工事士（2万円／月）、第２種電気工事士（1万円／月）資格手当は別途支給■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：企業の電気屋さんの立ち位置として、電気・空調・消防等の設備工事を請け負い、以下の業務を行っています。＜電気設備設計施工＞高圧受変電設備工事、低圧屋内配線工事、太陽光発電工事、情報通信工事、セキュリティ工事、空調設備工事、消防設備工事＜省エネルギーソリューション＞調査、計測、LED照明、無電極照明、高天井照明、ポンプ・ファンのインバータ化