株式会社ソーシャルインテリア 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■ミッション： ・経営層の方針を現場レベルに浸透させて実行 ・経営層と同一目線で、事業課題の発見～解決までコミット ■業務内容： 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。それらの企画・施策は、複数の部門（マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等）を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存事業および新規事業における事業計画の立案 ・事業課題の抽出と改善案の実行 ・モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化 ・新規サービスの立案～実行～改善 ※様々な課題の中でもロジスティクスに関する課題は優先度が高く、こちらの分野で力を発揮いただける方を特に募集しております。 ■業務イメージ： ◇物流企画・管理業務 ・物流の効率改善、管理 ・物流戦略の企画立案・実行 ◇対人業務 ・各種関係取引先の管理やトラブル対応 ◇予算関連 ・予算計画の策定と予実管理 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン～受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■ミッション： 営業施策の具体的な企画設計や実行プランの立案・運用を主体的に推進できる方を募集しています。 ■業務詳細： ・アカウント管理：導入企業の運用利用状況を見える化し、継続率・活用率を最大化 ・オンボーディング企画：新規導入企業が最短で成果を出せる教育プログラムやガイドラインの設計 ・サービス改善立案：データ分析と顧客フィードバックをもとに、機能追加の企画提案 ・顧客向けイベント企画・運営：ユーザーコミュニティを活性化し、リアル／オンライン両軸の施策を推進 ・外部の営業パートナーとの連携：自社の営業方針や目標に基づいたディレクション（業務指示・進行管理） ■なぜ今、挑戦する価値があるのか？： ・巨大市場：インテリア業界の市場規模は約2兆円。DX化の余地はいまだ計り知れません。 ・成長フェーズ真っ只中：導入企業1000社超、これからが正念場。“ゼロイチ”の仕組みづくりから、“シェア獲得”の勝負まで、幅広い経験を担えます。 ・インパクトの大きさ：業界トップクラスの情報量を持つ当社プラットフォームで、業務効率化だけでなくビジネスモデルそのものを変革。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン～受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,366円～340,466円固定残業手当/月：102,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～503,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■採用背景： ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査／株主対応、資金繰り管理 等） ・事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ・経営数値分析・経営資料の作成 ・社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ・部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード ■コースについて： 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 ◇マネジメント職 在宅：週2日まで フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 副業：月の副業時間20時間以内 ◇プロフェッショナルコース 在宅：週4日まで可能 フレックス制度：コアタイムなし 副業：月の制限時間なし ■会社の魅力： ◎異業界出身者のアイデアを歓迎する社風 当社は、業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。異業界の視点が「空間」や「家具・家電」という分野に新たな価値をもたらすと信じています。 ◎スタートアップならではの柔軟な働き方と裁量 「国内初の家具・家電サブスクサービス」を展開し、今や多くのユーザーに支持されています。順調に成長を続けていますが、常に新しいチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。アイデアを積極的に出し、自ら行動して形にしていける方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,167円～739,800円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■役割 事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用体験をつくることがミッションです。現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務 ・採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ・採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ・オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー ・採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行 ※残業時間：全社平均30時間～40時間程度 ■ポジションの魅力 ・経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われる ・スピード感のある環境で、戦略～実務まで幅広く経験を積める ・採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われる ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,366円～440,633円固定残業手当/月：102,300円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■業務内容 マーケティングで獲得したリードをベースに、顧客との関係構築から提案を担っていただきます。顧客体験価値を最大化するための取り組みに、営業・企画・フォローの全方位から関わっていただきます。 ＜具体的には＞ リード獲得後の商談化・初期提案の実施 潜在顧客へのアプローチ活動 既存顧客とのリレーション構築・フォローアップ 空間構築プロジェクトの進行サポート 顧客向けイベントの企画・運営 顧客課題に応じた新たなサービス・価値提案 ※残業：全社平均30時間～40時間程度 ■この仕事で得られること 多様な業界・顧客との接点：空間構築というフィールドを通して、あらゆる業界の顧客と向き合い、多角的な課題解決に関われます。0→1の組織立ち上げフェーズに携われる：既存営業とは異なる、全く新しい価値提供モデルを一緒に創っていくフェーズです。 提案・フォロー・企画まで一気通貫：営業やカスタマーサクセス、マーケティングの枠を超えた経験が積めます。 ■会社の魅力・文化 ◎異業界出身者のアイデアを歓迎する社風 当社は、業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。異業界の視点が「空間」や「家具・家電」という分野に新たな価値をもたらすと信じています。 ◎スタートアップならではの柔軟な働き方と裁量 私たちは「国内初の家具・家電サブスクサービス」を展開し、今や多くのユーザーに支持されています。順調に成長を続けていますが、常に新しいチャレンジを続ける姿勢を大切にしています。アイデアを積極的に出し、自ら行動して形にしていける方が活躍できる環境です。 ◎落ち着いた「大人ベンチャー」な職場環境 平均年齢は30代半ば。フレックスやリモートを取り入れたハイブリッドワークを実践中です。「自立したプロフェッショナル」が集い、お互いを尊重しながら働く文化があります。 ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～339,033円固定残業手当/月：81,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■役割 事業戦略と連動した”人・組織戦略”の策定と実行し、経営と現場をつなぐHR機能の中核として、全社の変革を牽引します。 ■主な業務 ・採用（中途・新卒）：採用計画の立案、採用広報・エージェントマネジメント、母集団形成～選考～オファー～フォローまでの一連のプロセス推進 ・人事企画、制度設計：等級/評価/報酬制度の企画・運用、オンボーディング/育成/キャリア開発/カルチャー浸透/エンゲージメント向上施策等の設計・実行 ・労務マネジメント：ルールメイク、コンプライアンス対応、リスク管理、運用オペレーション設計と改善 ■ポジションの魅力 ・経営・各事業責任者との距離が近く、戦略から実行まで裁量大きく担える ・複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を横断した経験を積める ・社員一人ひとりが力を発揮する仕組みを、ゼロ→イチ、イチ→百で設計できる ■コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては会社との双方合意で決定／コース変更は半期に一度可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～ ■募集背景： 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ■当社について －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■募集背景： アライアンス部門の責任者として、パートナー戦略を考え、新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。 また、本ポジションの業務では、当社とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生み、両社の事業を推進させる戦略を考え実行する事業開発業務もお任せいたします。 ■期待される目標・ミッション： ・売上に直結するアライアンス構築 ■業務内容： ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行　等 ■ポジション魅力： ・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・重要度が共に高い業務であること ・長期目線と短期目線の両方を持ちながら活動する業務であること ・社外の様々な企業／職種の方と関わる業務であること ・社内の全職種のメンバーと関わる業務であること ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営

【メーカー営業・小売業界企画経験者歓迎！国内最多規模の家具ブランド取り扱い／海外メーカーの開拓・仕入れ／「東洋経済すごいベンチャー100」選出】 ■お任せする仕事： 現在当社では1200ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております。 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ※一部出張も発生します。 ＜具体的には＞ ▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： ・法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができる ・ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につく ・協賛いただける家具メーカー様の開拓や、実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担える └弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は、各メーカー様から協賛いただき成り立っております。 ■ソーシャルインテリアについて： オフィスのトータルコーディネートや、家具のサブスクリプションサービス「subsclife」も運営している当社。 よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,000円固定残業手当/月：125,000円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～749,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！■事業内容：法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営