株式会社ソーシャルインテリア 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

●家具のサブスクサービスを展開／東洋経済すごいベンチャー100に選出、大型資金調達実施の成長企業 ●上場に向けた事業拡大フェーズで、決算や資金調達業務を担う ●リモートと出社のハイブリッド、土日祝休みと働き方◎ ■業務内容： 法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・契約書作成と約款の管理 ・特許や著作権に関する法的対応 ・クレームや紛争の対応 ・法務論点の検討と法的リスクの評価 ・訴訟の管理と法廷代理 ・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理 ・反社チェックやインサイダー管理の実施 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・内部通報と外部通報の管理 ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援　など ■魅力： オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができます。 ■募集背景： コロナ禍においてより一層注目され、2023年には約24億円の資金調達を実施。3事業をさらに安定的に成長させていくためにコーポレート部門をサポートしてくださる方を募集しております。 ■当社の魅力： ◎異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,866円～340,466円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,766円～503,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■募集背景： 『subsclife』をさらに多くの方に知っていただくべく、CRM領域を強化したいと考えております。 ■お任せする仕事： ・CRM領域全般 ・ECサイトの分析、事業戦略の立案 ・ECサイトの運用、施策のPDCA実行、開発案件ハンドリング ・業務フローの構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■目標・ミッション： CRMツール含めあらゆる接点を使って訪問ユーザーを注文につなげること、 現状のUIに満足することなく常に上を目指し実行することで、売上規模を拡大する。 また、それを運用に落とし込みつつ、新たな手法を考案しPDCAをまわす。 ■仕事の魅力： ・『subsclife』のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる ・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら長期的な会社運営ができる ・施策考案から実行、管理まで一気通貫して携わることができる ・自身のアイディアを実現できる（トライアンドエラーできる環境） ■当社について： －よいものが、循環する社会へ－ 当社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク『subsclife』（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業4ブランドを展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～339,033円固定残業手当/月：81,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

【東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】 ■業務概要： 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをおまかせします。 ■具体的な業務内容： ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■ポジション魅力： ・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。 ・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる ・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があり、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばで雰囲気としては落ち着いていると思います。それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。残業は個人の裁量に任せておりますが、残業を良しとする文化ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

【東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】 当社はコロナ禍においてより一層注目され、2023年には約24億円の資金調達を実施しました。事業をさらに安定的に成長させていくため、ロジスティクスは重要なファクターであり、メーカーとともにサービスを一緒に成長・リードいただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・事業計画達成に向けた物流戦略策定 ・物流オペレーション改善 ・物流管理業務 ・メーカーや物流業者との連携及びプロジェクトマネジメント ・販売予測から適正な在庫管理やキャパシティーコントロール ・物流ノウハウの内製化 【変更の範囲：会社の定める業務】 600ブランド12万種のアイテムを取り揃え、toB・toCと事業展開している当社ですが、自社倉庫は持っておらず、メーカー直送でお客様に家具家電をお届けしています。ご入社後、まずは当社の事業を理解いただき、課題抽出から戦略策定まで担っていただく予定です。 現在ロジスティクス専任担当者がいないため、システム導入やコスト削減などよりスムーズな物流ネットワークの構築に寄与頂ける方を歓迎します。 ■ポジション魅力： コーポレート部門は約9名構成で、コンパクトな社内組織だからこそ実現できることが多いです。家具業界のみならず、IT、コンサル、ファッションなど、様々な業界から集まったメンバーで、日々議論を重ねています。 ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があり、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばで雰囲気としては落ち着いていると思います。それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。残業は個人の裁量に任せておりますが、残業を良しとする文化ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～535,133円固定残業手当/月：101,900円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

【東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】 当社はコロナ禍においてより一層注目され、2023年には約24億円の資金調達を実施しました。事業をさらに安定的に成長させていくため、下記法務業務を中心に担当いただける方を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書作成と約款の管理(月30件程／和文) ・特許や著作権に関する法的対応 ・クレームや紛争の対応 ・法務論点の検討と法的リスクの評価 ・訴訟の管理と法廷代理 ・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理 ・反社チェックやインサイダー管理の実施 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・内部通報と外部通報の管理 ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援　 ・その他バックオフィス業務　など ■入社後の流れ： 現在法務業務はCFOを中心に担当しており、ご入社いただく方のご経験に応じて上記いずれかの業務をお任せしたいと考えております。顧問弁護士もおりますので、連携やサポートを受けながら業務が可能です。ご自身のアイデア次第で裁量を持って新しい取り組みなども進めていくことができる環境です。 ■ポジション魅力： 当社は上場に向けた準備を進めており、商事法務やM＆A関連業務など、守りに留まらない法務経験が積める環境です。また、法務の組織体制づくりにも寄与頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があり、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばで雰囲気としては落ち着いていると思います。それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。残業は個人の裁量に任せておりますが、残業を良しとする文化ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～503,566円固定残業手当/月：108,400円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■業務内容： 会社全体の状況を把握しながら、人事／採用をご担当いただきます。 ・採用全般（中途採用・新卒採用全般：エージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等） ・人事／人材開発（戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、オンボーディングの企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策 など） ※適性や志向を考慮し、お任せする業務は検討していく予定です。 ■ポジションの魅力： ・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できます。 ・責任と裁量権をもって仕事に取り組むことができます。 ・人事内における幅広い業務の経験を積むことができます。 ■期待される目標・ミッション： ・＜中途採用＞目標人数の達成→入社後の活躍支援 ・＜新卒採用＞採用におけるフロー全般の構築 ・＜その他＞オンボーディング、育成、評価、エンゲージメントなどの領域におけるアップデート ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド： 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風： 当社は平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～受賞歴多数◎急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～ 当社のオフィス構築支援領域において、現在外部のリソースに頼っているインサイドセールスを内製化すべく、一緒に組織作りから携わっていただける方を募集しています。ミッションは商談数の最大化と組織作りです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： （1）新規の問い合わせ対応 ・問い合わせがきたリードの1次対応 ・営業、ナーチャリング部隊への差配 （2）ハウスリストのあたため（BtoB） ・顧客折衝 ・コミュニティ、イベントへの送客、イベント・コミュニティチームとの連携 （1）（2）に対して、下記をお任せいたします。 ◎仕組み作りからアップデート ・社内のオペレーション ・Salesforceを活用したナーチャリング （Salesforceのスキルは必須条件ではございません。仕組みづくりがわかる方であれば、要件定義・実装はシステムチームが行います） ◎外部メンバーへの指示だし、マネジメント ◎チームの組成 社内外含めて、当社に最適なチームづくりを考案 ◎上記メンバーの小規模マネジメント ※（1）と（2）を業務として対応いただきつつも、社内外のリソースを加味した上で商談数を最大化していくための戦略立案・仕組みづくり・マネジメントを中心にお願いしたいと考えております。 ※ご経歴や志向性に合わせて上記以外もお任せいたします。 ■仕事の魅力： ・自ら考案した施策を裁量をもって取り組むことができます。 ・部署内だけの業務に留まらず、会社全体の幅広い業務にも携われます。 ・チャレンジの姿勢を重要視している社風のため、経験がないことも自ら考案・実行ができます。 ■当社について： 東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、これまでに大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,033円～462,400円固定残業手当/月：119,300円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～ ■募集背景： 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ■当社について －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～固定残業手当/月：142,700円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

■募集背景： コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集。 ■お任せする仕事： 【変更の範囲：会社の定める業務】 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」、アウトレットモール「subsclife オフプライス (サブスクライフオフプライス)」も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。 ■ソーシャルインテリアについて： －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～339,033円固定残業手当/月：81,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供